“我們要通過抓基層黨組織責(zé)任落實(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,練好基本功,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。”9月18日,遼寧鐵嶺供電公司黨建工作部負(fù)責(zé)人在“黨建固本工程”相關(guān)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)班上,深入講解黨建固本工程實(shí)施的必要性及相關(guān)黨建制度、規(guī)定、流程等,切實(shí)提升黨建基礎(chǔ)管理水平。
今年,鐵嶺供電公司實(shí)施“黨建固本工程”,通過模擬示范、精準(zhǔn)施教、定向輪訓(xùn)、對(duì)比先進(jìn)“四項(xiàng)培訓(xùn)”及結(jié)對(duì)幫扶、一部一品、經(jīng)驗(yàn)分享“三個(gè)引領(lǐng)”的“4+3”模式,抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)化基本功,提升黨建基礎(chǔ)管理工作質(zhì)量。
“四項(xiàng)培訓(xùn)”提升業(yè)務(wù)能力
9月19日,清河區(qū)供電公司理論學(xué)習(xí)中心組成員共同觀看了《黨建固本工程——發(fā)展黨員篇》專題片?!皩n}片里模擬演示了黨員發(fā)展程序,聲情并茂,提升了我們對(duì)黨建業(yè)務(wù)的熟悉程度及黨建工作質(zhì)量?!鼻搴訁^(qū)供電公司黨委書記楊春說。
“模擬演示”是鐵嶺供電公司為了規(guī)范基層黨組織基礎(chǔ)工作流程而采用的培訓(xùn)手段之一。該公司黨委采取“模擬演示”的形式,拍攝黨務(wù)工作業(yè)務(wù)流程微視頻,組織黨建部工作人員、基層黨組織負(fù)責(zé)人、支部黨員全程參與,以演促學(xué)。同時(shí),將微視頻制作成系列教學(xué)示范片,作為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效載體在各支部中推廣。目前,該公司已完成發(fā)展黨員、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員3個(gè)示范片的制作。
除此之外,鐵嶺供電公司還通過“精準(zhǔn)施教”和“定向輪訓(xùn)”,提升基層黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。該公司組織黨建工作部成員和業(yè)務(wù)能力較為突出的黨支部書記到定點(diǎn)基層黨組織開展“送學(xué)到家”活動(dòng),從“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨費(fèi)收交及臺(tái)賬、企業(yè)文化、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等方面輔導(dǎo)?!岸ㄏ蜉営?xùn)”則為基層黨務(wù)工作人員搭建了進(jìn)修平臺(tái)。該公司黨建工作部面向各基層黨組織選派的專兼職黨務(wù)工作人員,開展為期2~4周的專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn),幫助黨務(wù)工作人員快速提升業(yè)務(wù)能力?!拔覀兺ㄟ^一個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,掌握了8項(xiàng)黨建工作流程和內(nèi)容。這對(duì)黨建業(yè)務(wù)能力提升有很大的幫助?!眳⒓佣ㄏ蚺嘤?xùn)的黨員左慧娟說。
學(xué)有經(jīng)驗(yàn),做有示范,趕有目標(biāo)。鐵嶺供電公司開展“對(duì)比先進(jìn)”培訓(xùn),組織部分黨組織負(fù)責(zé)人和專兼職黨務(wù)工作人員,到國網(wǎng)遼寧省電力有限公司黨建先進(jìn)單位、五星級(jí)黨支部學(xué)習(xí),讓基層黨組織借鑒先進(jìn),查找差距,拓寬思路。該公司建立星級(jí)黨支部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,量化分解星級(jí)黨支部“五個(gè)一”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在同星級(jí)黨支部之間開展黨建工作對(duì)標(biāo),以半年為周期公布對(duì)標(biāo)結(jié)果,樹立橫向標(biāo)桿。
“三個(gè)引領(lǐng)”發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力
“參加了每季度召開的支部負(fù)責(zé)人及政工人員聯(lián)誼會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),我們支部黨員從理念到心態(tài)都發(fā)生了積極變化,帶頭干工作的精氣神更足了?!辫F嶺供電公司信息通信分公司黨支部書記曹俊林說。
為了讓各基層黨組織實(shí)現(xiàn)晉位提升,鐵嶺供電公司開展“結(jié)對(duì)幫扶”引領(lǐng)活動(dòng)。黨建工作部成員以一年為期,選取14個(gè)黨支部作為試點(diǎn),定向結(jié)對(duì)子。工作人員每兩個(gè)月深入試點(diǎn)支部,對(duì)照黨建工作績效考核標(biāo)準(zhǔn),幫助其查缺補(bǔ)漏、規(guī)范完善基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)“診療式輔導(dǎo)”。在此基礎(chǔ)上,該公司開展“1+N”結(jié)對(duì)互助,為試點(diǎn)支部安排共建對(duì)象,搭建經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái),通過黨建工作經(jīng)驗(yàn)共享、問題互查互糾、重點(diǎn)課題攻關(guān)等措施,形成高低幫扶、平行互促的局面。
鐵嶺供電公司通過開展“一部一品”引領(lǐng)活動(dòng),提升黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造能力。試點(diǎn)黨支部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,從安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)引領(lǐng)、營商環(huán)境、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、企業(yè)文化、黨員服務(wù)隊(duì)等方面,選擇一項(xiàng)開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng),打造各具特色的黨建工作載體,實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離?!拔覀兏骰鶎狱h組織緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展,深入實(shí)施‘一部一品’引領(lǐng)活動(dòng),在中心工作中發(fā)揮了黨組織的引領(lǐng)作用,使黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力?!辫F嶺供電公司黨委負(fù)責(zé)人說。
同時(shí),鐵嶺供電公司還通過“經(jīng)驗(yàn)分享”引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)各基層黨組織共同進(jìn)步。該公司每季度召開一次試點(diǎn)支部負(fù)責(zé)人及專兼職政工人員聯(lián)誼會(huì),收集黨建工作中的亮點(diǎn)做法匯編成冊(cè),并形成基層黨組織工作典型經(jīng)驗(yàn)庫,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。該公司拓展學(xué)習(xí)交流渠道,建立“黨務(wù)工作者”微信群,開辦“鐵電黨建”微信公眾號(hào),共同推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作提升。
“我們將持續(xù)堅(jiān)持培訓(xùn)提升、典型引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)先行、基礎(chǔ)過硬,營造上下呼應(yīng)、步調(diào)一致的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?!辫F嶺供電公司主要負(fù)責(zé)人說。
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“我們要通過抓基層黨組織責(zé)任落實(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,練好基本功,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處?!?月18日,遼寧鐵嶺供電公司黨建工作部負(fù)責(zé)人在“黨建固本工程”相關(guān)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)班上,深入講解黨建固本工程實(shí)施的必要性及相關(guān)黨建制度、規(guī)定、流程等,切實(shí)提升黨建基礎(chǔ)管理水平。
今年,鐵嶺供電公司實(shí)施“黨建固本工程”,通過模擬示范、精準(zhǔn)施教、定向輪訓(xùn)、對(duì)比先進(jìn)“四項(xiàng)培訓(xùn)”及結(jié)對(duì)幫扶、一部一品、經(jīng)驗(yàn)分享“三個(gè)引領(lǐng)”的“4+3”模式,抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)化基本功,提升黨建基礎(chǔ)管理工作質(zhì)量。
“四項(xiàng)培訓(xùn)”提升業(yè)務(wù)能力
9月19日,清河區(qū)供電公司理論學(xué)習(xí)中心組成員共同觀看了《黨建固本工程——發(fā)展黨員篇》專題片?!皩n}片里模擬演示了黨員發(fā)展程序,聲情并茂,提升了我們對(duì)黨建業(yè)務(wù)的熟悉程度及黨建工作質(zhì)量。”清河區(qū)供電公司黨委書記楊春說。
“模擬演示”是鐵嶺供電公司為了規(guī)范基層黨組織基礎(chǔ)工作流程而采用的培訓(xùn)手段之一。該公司黨委采取“模擬演示”的形式,拍攝黨務(wù)工作業(yè)務(wù)流程微視頻,組織黨建部工作人員、基層黨組織負(fù)責(zé)人、支部黨員全程參與,以演促學(xué)。同時(shí),將微視頻制作成系列教學(xué)示范片,作為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效載體在各支部中推廣。目前,該公司已完成發(fā)展黨員、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員3個(gè)示范片的制作。
除此之外,鐵嶺供電公司還通過“精準(zhǔn)施教”和“定向輪訓(xùn)”,提升基層黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。該公司組織黨建工作部成員和業(yè)務(wù)能力較為突出的黨支部書記到定點(diǎn)基層黨組織開展“送學(xué)到家”活動(dòng),從“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨費(fèi)收交及臺(tái)賬、企業(yè)文化、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等方面輔導(dǎo)。“定向輪訓(xùn)”則為基層黨務(wù)工作人員搭建了進(jìn)修平臺(tái)。該公司黨建工作部面向各基層黨組織選派的專兼職黨務(wù)工作人員,開展為期2~4周的專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn),幫助黨務(wù)工作人員快速提升業(yè)務(wù)能力?!拔覀兺ㄟ^一個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,掌握了8項(xiàng)黨建工作流程和內(nèi)容。這對(duì)黨建業(yè)務(wù)能力提升有很大的幫助?!眳⒓佣ㄏ蚺嘤?xùn)的黨員左慧娟說。
學(xué)有經(jīng)驗(yàn),做有示范,趕有目標(biāo)。鐵嶺供電公司開展“對(duì)比先進(jìn)”培訓(xùn),組織部分黨組織負(fù)責(zé)人和專兼職黨務(wù)工作人員,到國網(wǎng)遼寧省電力有限公司黨建先進(jìn)單位、五星級(jí)黨支部學(xué)習(xí),讓基層黨組織借鑒先進(jìn),查找差距,拓寬思路。該公司建立星級(jí)黨支部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,量化分解星級(jí)黨支部“五個(gè)一”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在同星級(jí)黨支部之間開展黨建工作對(duì)標(biāo),以半年為周期公布對(duì)標(biāo)結(jié)果,樹立橫向標(biāo)桿。
“三個(gè)引領(lǐng)”發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力
“參加了每季度召開的支部負(fù)責(zé)人及政工人員聯(lián)誼會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),我們支部黨員從理念到心態(tài)都發(fā)生了積極變化,帶頭干工作的精氣神更足了?!辫F嶺供電公司信息通信分公司黨支部書記曹俊林說。
為了讓各基層黨組織實(shí)現(xiàn)晉位提升,鐵嶺供電公司開展“結(jié)對(duì)幫扶”引領(lǐng)活動(dòng)。黨建工作部成員以一年為期,選取14個(gè)黨支部作為試點(diǎn),定向結(jié)對(duì)子。工作人員每兩個(gè)月深入試點(diǎn)支部,對(duì)照黨建工作績效考核標(biāo)準(zhǔn),幫助其查缺補(bǔ)漏、規(guī)范完善基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)“診療式輔導(dǎo)”。在此基礎(chǔ)上,該公司開展“1+N”結(jié)對(duì)互助,為試點(diǎn)支部安排共建對(duì)象,搭建經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái),通過黨建工作經(jīng)驗(yàn)共享、問題互查互糾、重點(diǎn)課題攻關(guān)等措施,形成高低幫扶、平行互促的局面。
鐵嶺供電公司通過開展“一部一品”引領(lǐng)活動(dòng),提升黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造能力。試點(diǎn)黨支部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,從安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)引領(lǐng)、營商環(huán)境、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、企業(yè)文化、黨員服務(wù)隊(duì)等方面,選擇一項(xiàng)開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng),打造各具特色的黨建工作載體,實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離?!拔覀兏骰鶎狱h組織緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展,深入實(shí)施‘一部一品’引領(lǐng)活動(dòng),在中心工作中發(fā)揮了黨組織的引領(lǐng)作用,使黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力?!辫F嶺供電公司黨委負(fù)責(zé)人說。
同時(shí),鐵嶺供電公司還通過“經(jīng)驗(yàn)分享”引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)各基層黨組織共同進(jìn)步。該公司每季度召開一次試點(diǎn)支部負(fù)責(zé)人及專兼職政工人員聯(lián)誼會(huì),收集黨建工作中的亮點(diǎn)做法匯編成冊(cè),并形成基層黨組織工作典型經(jīng)驗(yàn)庫,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。該公司拓展學(xué)習(xí)交流渠道,建立“黨務(wù)工作者”微信群,開辦“鐵電黨建”微信公眾號(hào),共同推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作提升。
“我們將持續(xù)堅(jiān)持培訓(xùn)提升、典型引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)先行、基礎(chǔ)過硬,營造上下呼應(yīng)、步調(diào)一致的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?!辫F嶺供電公司主要負(fù)責(zé)人說。