9月6日,國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司研發(fā)的“制度查詢(xún)”移動(dòng)應(yīng)用正式上線運(yùn)行,并在全省范圍內(nèi)推廣使用。該應(yīng)用滿(mǎn)足了員工自助與溝通方面的移動(dòng)應(yīng)用需求,讓員工能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握規(guī)章制度的各項(xiàng)信息,進(jìn)一步促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治建設(shè)”,實(shí)現(xiàn)制度貫通“最后一公里”的管理目的。
國(guó)網(wǎng)遼寧電力按照“修章建制年”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作部署,以解決基層制度宣貫執(zhí)行實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,持續(xù)提升通用制度系統(tǒng)功效,打造“三全五依”法治企業(yè)建設(shè)制度基石。該公司利用“i國(guó)網(wǎng)”平臺(tái)系統(tǒng),研發(fā)“制度查詢(xún)”移動(dòng)應(yīng)用特色制度管理應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)法制度管理的移動(dòng)信息化,有效支撐網(wǎng)、省、市三級(jí)企業(yè)制度管理工作的完善與提升。該系統(tǒng)方便了員工通過(guò)移動(dòng)終端查詢(xún)國(guó)家電網(wǎng)有限公司通用制度和自建制度內(nèi)容,避免制度約束與管理行為脫節(jié),真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事,有助于提高員工的工作效率和時(shí)間使用效率。
在加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)中,國(guó)網(wǎng)遼寧電力按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則,以該公司規(guī)章制度責(zé)任主體,組織制度宣貫、梳理、廢止工作,開(kāi)展通用制度宣貫落實(shí)與執(zhí)行反饋,建立健全制度管理機(jī)構(gòu);開(kāi)展制度宣貫、培訓(xùn)、梳理、廢止、執(zhí)行、反饋、提報(bào)、評(píng)估等督導(dǎo)檢查,構(gòu)建有效的規(guī)章制度評(píng)估管理機(jī)制;開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+理念”全員自助培訓(xùn),積極營(yíng)造規(guī)章制度建設(shè)“學(xué)到位、找到位、做到位”的氛圍。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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9月6日,國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司研發(fā)的“制度查詢(xún)”移動(dòng)應(yīng)用正式上線運(yùn)行,并在全省范圍內(nèi)推廣使用。該應(yīng)用滿(mǎn)足了員工自助與溝通方面的移動(dòng)應(yīng)用需求,讓員工能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握規(guī)章制度的各項(xiàng)信息,進(jìn)一步促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治建設(shè)”,實(shí)現(xiàn)制度貫通“最后一公里”的管理目的。
國(guó)網(wǎng)遼寧電力按照“修章建制年”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作部署,以解決基層制度宣貫執(zhí)行實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,持續(xù)提升通用制度系統(tǒng)功效,打造“三全五依”法治企業(yè)建設(shè)制度基石。該公司利用“i國(guó)網(wǎng)”平臺(tái)系統(tǒng),研發(fā)“制度查詢(xún)”移動(dòng)應(yīng)用特色制度管理應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)法制度管理的移動(dòng)信息化,有效支撐網(wǎng)、省、市三級(jí)企業(yè)制度管理工作的完善與提升。該系統(tǒng)方便了員工通過(guò)移動(dòng)終端查詢(xún)國(guó)家電網(wǎng)有限公司通用制度和自建制度內(nèi)容,避免制度約束與管理行為脫節(jié),真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事,有助于提高員工的工作效率和時(shí)間使用效率。
在加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)中,國(guó)網(wǎng)遼寧電力按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則,以該公司規(guī)章制度責(zé)任主體,組織制度宣貫、梳理、廢止工作,開(kāi)展通用制度宣貫落實(shí)與執(zhí)行反饋,建立健全制度管理機(jī)構(gòu);開(kāi)展制度宣貫、培訓(xùn)、梳理、廢止、執(zhí)行、反饋、提報(bào)、評(píng)估等督導(dǎo)檢查,構(gòu)建有效的規(guī)章制度評(píng)估管理機(jī)制;開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+理念”全員自助培訓(xùn),積極營(yíng)造規(guī)章制度建設(shè)“學(xué)到位、找到位、做到位”的氛圍。