華電新能源集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“華電新能”)，是集團(tuán)公司為助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、加速轉(zhuǎn)型發(fā)展而打造的以風(fēng)光電為主的新能源業(yè)務(wù)最終整合的唯一平臺(tái),屬于集團(tuán)公司直屬單位。截至2023年1月，華電新能擁有包括風(fēng)電、光伏、核電等多種發(fā)電類(lèi)型，新能源項(xiàng)目分布在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)及歐洲地區(qū)。風(fēng)光電在運(yùn)容量超過(guò)3500萬(wàn)千瓦。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘本部中層干部崗位5個(gè)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1. 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2. 綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

　　3. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

　　二、公開(kāi)招(競(jìng))聘崗位：

　　在集團(tuán)公司系統(tǒng)范圍內(nèi)公開(kāi)招(競(jìng))聘如下崗位：

　　(一)正廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位(1崗)

　　企業(yè)管理與法律事務(wù)部(審計(jì)部)主任1職。

　　(二)副廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位(4崗)

　　1.辦公室(黨委辦公室、人力資源部)副主任1職。

　　2.計(jì)劃投資部副主任1職。

　　3.企業(yè)管理與法律事務(wù)部(審計(jì)部)副主任1職。

　　4.黨建工作部(紀(jì)檢辦公室、工會(huì)辦公室)副主任1職。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的基本條件，包括：對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，以及具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件等。

　　2.大學(xué)以上文化程度或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

　　3.應(yīng)聘正廠級(jí)崗位人員應(yīng)為現(xiàn)任正廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，或在副廠級(jí)崗位工作2年以上，未滿(mǎn)2年的一般應(yīng)當(dāng)在副廠級(jí)崗位和基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上。

　　4.應(yīng)聘副廠級(jí)崗位人員應(yīng)為現(xiàn)任副廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人員，或在基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)崗位工作3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應(yīng)當(dāng)在基層企業(yè)部門(mén)正職級(jí)崗位和副職級(jí)崗位工作累計(jì)滿(mǎn)5年以上。

　　5.原則上年齡不超過(guò)45周歲(1978年1月1日以后出生)。

　　6.無(wú)任職回避情況。即與本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系;非近6年內(nèi)調(diào)出或退休本部中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員的子女或配偶。

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得報(bào)名招(競(jìng))聘。

　　(二)崗位條件

　　除以上領(lǐng)導(dǎo)人員基本條件、素質(zhì)，根據(jù)崗位需要，公開(kāi)招(競(jìng))聘人選應(yīng)具備以下條件要求：

　　企業(yè)管理與法律事務(wù)部(審計(jì)部)主任、副主任人選應(yīng)具備：熟悉大型先進(jìn)企業(yè)的管理理念、法律事務(wù)和內(nèi)部控制管理、審計(jì)工作。有良好的思維、溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的調(diào)查研究分析能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。原則上應(yīng)具有律師或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。

　　辦公室(黨委辦公室、人力資源部)副主任人選應(yīng)具備：中共黨員，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)文字功底和綜合事務(wù)管理能力，了解人力資源管理工作。

　　計(jì)劃投資部副主任人選應(yīng)具備：熟悉新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有規(guī)劃發(fā)展、項(xiàng)目前期管理、招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，熟悉掌握新能源計(jì)劃投資、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面知識(shí)，善于摸索、總結(jié)公司高質(zhì)量發(fā)展管理工作行之有效的方法。

　　黨建工作部(紀(jì)檢辦公室、工會(huì)辦公室)副主任人選應(yīng)具備：中共黨員，具有3年及以上黨建部門(mén)工作經(jīng)歷，有較高的政治理論水平，熟悉黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)青工作要求和有關(guān)程序，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于作思想工作和處理復(fù)雜問(wèn)題。

　　特別優(yōu)秀的人才，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、有關(guān)程序

　　(一)自愿報(bào)名。凡符合報(bào)名條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提交一份關(guān)于對(duì)擬招(競(jìng))聘崗位的招(競(jìng))聘報(bào)告(或PPT,以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，包括競(jìng)爭(zhēng)此崗位的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘崗位理解認(rèn)識(shí)和下一步的工作打算等);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等，以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘崗位.zip”格式打包;以上文件以電子郵件發(fā)送至郵箱zhaopin@chdne.com.cn。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月7日下午17：00

　　(二)資格審查及公示。華電新能依據(jù)報(bào)名條件，審核應(yīng)聘人員資格，并公示進(jìn)入筆試、面試人員名單。

　　(三)綜合測(cè)評(píng)。分為筆試和面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)組織考察。

　　(五)辦理入職。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者需對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。

　　(三)招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大干部員工監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：彭紹軒

　　郵編：100031

　　電話(huà)：010-8356 7519

　　電子郵箱：zhaopin@chdne.com.cn