編者按：
青春最富朝氣，青年最具活力。作為五四精神的傳人，集團(tuán)公司系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年踐行核心理念、秉承大唐精神，積極投身“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和蓬勃的生力軍創(chuàng)造力，為加快集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)了青春力量。
火紅的五月，收獲青春碩果?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，集團(tuán)公司系統(tǒng)累計(jì)榮獲國家級(jí)青年榮譽(yù)9個(gè)、中央企業(yè)級(jí)青年榮譽(yù)38個(gè)、?。ㄗ灾螀^(qū)）級(jí)青年榮譽(yù)38個(gè)，獲獎(jiǎng)數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)層次較去年同期有大幅提升，彰顯了新時(shí)代大唐青年的驕人風(fēng)采。
榜樣的力量，指引前進(jìn)方向。本網(wǎng)選取了全國性青年榮譽(yù)獲獎(jiǎng)集體和獲獎(jiǎng)個(gè)人的典型事跡，同大家一起傾聽他們的青春故事，分享他們的青春智慧，展現(xiàn)他們的青春擔(dān)當(dāng)，在“全面提升，青年先行”的征程上凝聚更多、更強(qiáng)的青春力量。
晏嫦婷，1979年5月出生，大唐湖南分公司團(tuán)委書記兼工會(huì)工作處處長。歷任大唐華銀株洲發(fā)電公司運(yùn)行值班員、化驗(yàn)班長、團(tuán)委書記、黨委工作部副主任，思想政治工作部主任。近十年的歷練，她已成長為一名組織信任、青年信賴的優(yōu)秀基層團(tuán)干部，用自己的青春、熱情、堅(jiān)韌、勤奮在團(tuán)青崗位上無悔付出、快樂耕耘，用行動(dòng)述說著自己的“共青團(tuán)”情懷。多次被授予株洲市“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“優(yōu)秀志愿者”，集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“巾幗建功標(biāo)兵”和中央企業(yè)“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等，在2017年榮獲了“全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)，在共青團(tuán)的崗位上一路逐夢(mèng)前行。
以身作則，爭當(dāng)青年員工榜樣
晏嫦婷
從走上共青團(tuán)工作崗位開始，晏嫦婷就給自己提出了“四帶頭”的要求，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭奉獻(xiàn)、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵章守紀(jì)。她堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺。堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)提高履職能力，自學(xué)了心理學(xué)、公文寫作、新聞采訪技巧、企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)等課程，通過了國家一級(jí)人力資源管理師考試。堅(jiān)持每月為青年員工推薦一本書，每季度到基層團(tuán)組織開展一次調(diào)研，每半年結(jié)合自己的崗位開展一次“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問題、對(duì)照標(biāo)桿找差距”，每年為基層團(tuán)組織主講一次團(tuán)課。近5年來，她撰寫了近30萬字的學(xué)習(xí)筆記，與青年員工座談、談心超過1000人次。作為注冊(cè)志愿者，帶頭組織、參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)500多次，2015年以來對(duì)接精準(zhǔn)扶貧，組織公司志愿者到對(duì)口扶助的湘西永順縣洗壁村開展“新春送福、大手牽小手、愛心助農(nóng)”等系列活動(dòng)，幫助洗壁村建立了愛心助學(xué)基金和“大唐青春牽手行”愛心書屋。
融入中心，帶領(lǐng)青年?duì)幾鲐暙I(xiàn)
組織“青年文明號(hào)”集中學(xué)習(xí)
如何使團(tuán)青工作更好地服務(wù)中心，更好地發(fā)揮青年“生力軍”的作用，是晏嫦婷從走上團(tuán)的工作崗位開始就一直思考和努力的方向。她堅(jiān)持每年結(jié)合上級(jí)團(tuán)組織要求和企業(yè)中心工作確定一個(gè)主題，先后組織開展了“十百千萬青年先鋒工程”“改革創(chuàng)新，青年先行”“青春建功，助力發(fā)展”“帶頭不違章，帶頭反違章”等主題活動(dòng)。2008年冰災(zāi)期間，她主動(dòng)靠前，帶領(lǐng)團(tuán)員青年破冰鏟雪、捅煤除障，確保了發(fā)電機(jī)組“口糧”供應(yīng)，穩(wěn)定了機(jī)組運(yùn)行，被授予湖南省“抗冰救災(zāi)先進(jìn)基層團(tuán)組織”。2016年圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、搶發(fā)電量、集中檢修、燃料管理等中心工作組織成立“青年突擊隊(duì)”42支，開展突擊活動(dòng)86次，解決各類急難險(xiǎn)重任務(wù)98項(xiàng)。提出了“青年文明號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建“團(tuán)委搭臺(tái)，科室（班組）唱戲”的思路和“五個(gè)一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”（一個(gè)爭創(chuàng)活動(dòng)標(biāo)識(shí)，一個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)方案、一個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)公示欄、一個(gè)青年文明號(hào)服務(wù)卡、一本創(chuàng)建活動(dòng)記錄），攸縣能源公司發(fā)電工程技術(shù)部獲評(píng)“湖南省青年文明號(hào)”。組織基層團(tuán)組織推出了青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目領(lǐng)辦制和重點(diǎn)課題掛牌立項(xiàng)制度，設(shè)立了“十杰”青年創(chuàng)新工作室，2016年完成青工創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目42項(xiàng)，獲得國家實(shí)用型專利12個(gè)。
務(wù)求實(shí)效，服務(wù)青年成長成才
開展愛心幫助對(duì)象座談
在近十年的團(tuán)干部生涯中，晏嫦婷始終把了解青年需求、服務(wù)青年成長作為重點(diǎn)工作之一。她一直認(rèn)為，只有聯(lián)系緊密，才能服務(wù)到位。在“1+100”工作中她堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)和虛擬兩個(gè)維度同時(shí)發(fā)力，線上線下同步開展，組建了“我們都是唐小湘”微信群，將自己聯(lián)系的青年以及系統(tǒng)團(tuán)干部和聯(lián)系的青年都加入，及時(shí)回應(yīng)青年訴求，反映青年呼聲，做青年員工的“知心姐姐”，目前“我們都是唐小湘”已有成員255人，涵蓋湖南分公司系統(tǒng)各單位。為實(shí)現(xiàn)青年員工“政治素質(zhì)上水平、技術(shù)技能上等級(jí)、創(chuàng)新能力上臺(tái)階、本職工作出成果”為目標(biāo)，組織建立了青年培養(yǎng)“四色課堂”，紅色課堂著力理想信念教育、黃色課堂著力安全教育和作風(fēng)建設(shè)、綠色課堂著力“師帶徒”等崗位練兵、藍(lán)色課堂著力綜合素質(zhì)拓展。堅(jiān)持組織開展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、“奮斗的青春最美麗”十杰分享、青年職業(yè)生涯輔導(dǎo)、青年“雙導(dǎo)師制”等，搭建了“學(xué)習(xí)、競賽、推優(yōu)”三位一體的青年人才培養(yǎng)平臺(tái)，組織的“青春杯”辯論賽、慕課大賽、安全知識(shí)競賽成為湖南分公司品牌活動(dòng)，參與創(chuàng)造的“火力發(fā)電企業(yè)人才通道分類分級(jí)構(gòu)建”獲得全國電力行業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。通過為青年指路標(biāo)、搭平臺(tái)、樹標(biāo)桿，湖南分公司涌現(xiàn)了全國技術(shù)能手朱蓓蕾、湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者夏尊美、湖南省“最美青工”晏杰俊、湖南省“最美共青團(tuán)員”楊智等一大批優(yōu)秀青年代表。
創(chuàng)新思路，提升青年團(tuán)隊(duì)活力
組織開展“新春送福、牽手洗壁”志愿者活動(dòng)
面對(duì)老廠團(tuán)員人數(shù)漸減、新廠團(tuán)組織基礎(chǔ)薄弱、90后青年人思想活躍價(jià)值觀進(jìn)一步多元等問題，晏嫦婷堅(jiān)持在“新”字上做文章，全面加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育和基層組織建設(shè)。策劃開展了團(tuán)員青年“亮身份、亮承諾、亮行動(dòng)”“我為核心價(jià)值觀代言”“青春正好，獻(xiàn)禮黨代會(huì)”等活動(dòng)，組建了“青年道德講堂”，將青年理想信念教育和團(tuán)員意識(shí)教育融入日常。深化團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)，組織建立了《大唐湖南分公司“五型”團(tuán)組織創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)體系》，將“三會(huì)兩制一課”、“1+100團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度、團(tuán)費(fèi)收繳使用和管理”等全面納入考評(píng)內(nèi)容，通過細(xì)化、量化基層團(tuán)組織工作指標(biāo)來指導(dǎo)、評(píng)價(jià)基層團(tuán)組織基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)主題活動(dòng)開展的情況，并以此作為團(tuán)組織和團(tuán)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，不僅規(guī)范了基層團(tuán)組織工作，也激發(fā)了團(tuán)干部工作的主動(dòng)性、自覺性。探索建立了團(tuán)組織協(xié)作制度，通過“1+1模式”以老廠帶新廠，促進(jìn)基層團(tuán)組織橫向交流、資源共享和互相學(xué)習(xí)。堅(jiān)持組織開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)，公司系統(tǒng)6家基層單位團(tuán)委獲得湖南省和中央企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，活動(dòng)成效明顯。
在團(tuán)青工作的道路上，晏嫦婷如一個(gè)攀巖者，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地前進(jìn)；如一個(gè)登山者，不畏艱難，不言辛苦，在工作中不斷向著新的高點(diǎn)挑戰(zhàn)。她執(zhí)著、認(rèn)真地做好每一件工作，用真誠、熱情在所熱愛的共青團(tuán)事業(yè)上留下了閃亮的青春足跡。
