本網(wǎng)訊 7月8日,大唐湖南分公司黨委理論學習中心組開展專題學習,重點對中央下發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬约按筇萍瘓F公司相關文件精神進行了學習,并就如何激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛殚_展了交流研討。
該公司總經(jīng)理、黨委副書記徐永勝指出,中央下發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肥旨皶r和必要,對我們加強干部管理,盯住少數(shù)關鍵有很強指導意義,對下一步開展相關工作提供了重要指導和依據(jù)。當前,公司在深化改革、干部管理上還存在不嚴密、不系統(tǒng)、不到位的情況,下階段要深入學習文件精神,結合公司實際,總經(jīng)部、黨群部配合人資部開展工作,進一步抓好文件要求在公司的落地。就中心組學習,徐永勝要求要發(fā)揮學習機制,學透、掌握各相關制度。相關部門要及時梳理學習內(nèi)容,讓在大家在第一時間掌握最重要的學習資訊。徐永勝要求,學習上要以自學為主,集中研討,研討內(nèi)容要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合,與具體問題緊密結合。下階段中心組學習要早安排、早部署,充分準備,在學習研討中更好地結合實際,討論核心、關鍵問題,確保學習收到實效。徐永勝還就公司意識形態(tài)工作報告進行了點評,提出了指導意見,要求下階段要進一步重視和加強思想意識形態(tài)工作。
該公司黨委書記、副總經(jīng)理周浩指出,不作為、不擔當現(xiàn)象在公司不同程度地存在,中央和集團公司相關文件制度的下發(fā)非常及時和必要,提出了解決問題的方法,我們要著力引導全員干實事,抓落實。周浩指出,中層干部在基層企業(yè)起到承上啟下的重要作用,下階段要加強作為擔當,進一步發(fā)揮作用。就如何做好黨建和思想政治工作,周浩指出,把企業(yè)經(jīng)營好、發(fā)展好就是最大的政治,這是黨員干部應盡的義務,更是服務中心、服務大局的本質(zhì)要求。下階段,公司系統(tǒng)要圍繞集團公司“一五八”戰(zhàn)略第二階段部署和公司“12345”戰(zhàn)略工程,進一步圍繞中心,切實做好各項工作。針對中心組學習,周浩要求,在上級要求的學習內(nèi)容基礎上,要進一步結合企業(yè)實際,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合更緊密,在會上研究討論新的技術、市場情況、政策導向等內(nèi)容,采用更靈活的學習方法和形式,確保會議取得實效。
該公司黨委委員、紀委書記郭世新詳細解讀了中央下發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,重點從大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),鮮明樹立重實干重實績的用人導向,充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?,著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力,滿懷熱情關心關愛干部,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力等七個方面進行了領學和傳達。
本次集中學習還安排了關于做好《梁家河》學習宣傳的通知、集團公司系統(tǒng)黨委(黨組)理論學習中心組學習制度、領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度和公司基層黨的建設責任清單等有關內(nèi)容。
與會同志結合工作實際以及從基層企業(yè)了解到的相關情況,就如何進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛檫M了深入交流研討,提出了具有針對性和指導性的意見和建議。(湘軒)