中國(guó)電力網(wǎng)訊  3月1日，中煤江蘇大屯電熱公司召開(kāi)新班組品牌創(chuàng)建工作研討會(huì)。該公司安監(jiān)處處長(zhǎng)殷政，新班組推進(jìn)辦公室，相關(guān)職能部室中心負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議重點(diǎn)解讀了《關(guān)于印發(fā)電熱公司2021年新班組建設(shè)工作實(shí)施考核管理辦法的通知》文件精神，各職能部室上報(bào)的體系搭建文件進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，探討了方案可操作性、實(shí)用性，就如何搭建“5+N”管理體系，創(chuàng)建示范品牌單位進(jìn)行了交流探討。與會(huì)人員結(jié)合各自工作范圍、工作實(shí)際，交流了對(duì)體系搭建工作的認(rèn)識(shí)、看法以及工作思路。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)：品牌創(chuàng)建、體系搭建工作要結(jié)合實(shí)際，圍繞“安全、學(xué)習(xí)”這一中心，從現(xiàn)階段工作實(shí)際出發(fā)，在不增加職工原有工作量的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范黨建引領(lǐng)、安全管理、技術(shù)管理、職工素質(zhì)提升以及文化建設(shè)工作，使班組原有工作再上一個(gè)臺(tái)階，取得新的進(jìn)步。要求各職能部室：要建立明確規(guī)范的實(shí)施方案，細(xì)化目標(biāo)要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)的反映出企業(yè)發(fā)展方向、職工合理述求，要有數(shù)據(jù)、有措施，有落實(shí)、有考核，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

評(píng)論

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