中國電力網(wǎng)訊   自黨史學習教育活動開展以來，福建華電高砂水電公司就把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，用心、用情、用力解決基層困難事、職工煩心事，解難題、聚民心，當好職工的中心人、貼心人和暖心人，推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效，增強職工的獲得感、幸福感和安全感，切實把黨史學習教育成效轉化為為職工辦實事的具體行動上，把實事辦“實”，讓幸福在職工“心底”定格。

　　把察民情、訪民意作為“我為群眾辦實事”的第一步，該公司領導班子成員率先垂范深入基層聯(lián)系點，與職工座談交流，做調(diào)研、察實情，深入了解基層班組、一線職工的實際困難，聽民意、解民憂，并通過合理化建議征集活動，全面征求職工意見和建議，從職工反映的小需求、小麻煩中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，從細微處著眼，從細節(jié)事入手，傾聽基層的聲音，了解基層的實情，解決基層的困難。

　　從職工最關心的問題入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，該公司聚焦職工反映集中的共性需求和存在的普遍性問題、聚焦安全生產(chǎn)和項目發(fā)展亟待解決的難點問題、聚焦長期未能解決的民生歷史遺留問題，主動問需基層，找準實踐重點，通過電話和網(wǎng)絡征集的方式，以黨委的名義向全體職工征集“我為群眾辦實事”意見和建議，并通過黨委會專題研究，將收集到的建議和意見匯總成《“我為群眾辦實事”實踐活動項目落實清單》，把一件件好事、一樁樁實事、一個個難題細化為10個方面29條具體措施，明確項目內(nèi)容、責任部門和完成時限，由工會組織牽頭、統(tǒng)籌推進，形成為群眾辦實事常態(tài)化機制，動態(tài)跟蹤重點任務的落實，做到事事有回應、件件有著落。

　　在“我群眾辦實事”實踐中，該公司堅持以“幸福華電”建設為主線，從職工身邊的小事入手,從職工生活的點滴入手，時時為職工著想、事事為職工服務，切實為職工辦實事、辦好事、辦成事，形成黨組織以點帶面解民憂、破難題，黨員干部以身作則、踴躍參與的良好局面，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新格局。