國網(wǎng)重慶市電力公司董事長、黨委書記 周雄
合規(guī)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“壓艙石”。國網(wǎng)重慶市電力公司自2019年起全面啟動(dòng)合規(guī)管理體系建設(shè),經(jīng)過近4年的探索實(shí)踐,已基本建成貫穿全級(jí)次、覆蓋全領(lǐng)域的合規(guī)管理體系。在該體系的常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)保障下,企業(yè)法人治理體系更加完善,重大決策質(zhì)量不斷提高,新發(fā)被訴案件數(shù)量和業(yè)務(wù)領(lǐng)域合同違規(guī)情況大幅減少,多項(xiàng)歷史遺留問題得到有效化解,外部認(rèn)同達(dá)到歷史性高度,經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)歷史性突破。
從決策領(lǐng)導(dǎo)聚力,確保合規(guī)管理走得“遠(yuǎn)”。推進(jìn)合規(guī)管理建設(shè)必須抓關(guān)鍵少數(shù)。國網(wǎng)重慶電力注重領(lǐng)導(dǎo)干部合規(guī)意識(shí)培養(yǎng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,將合規(guī)經(jīng)營理念作為兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的必學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新模擬法庭警示教育,對提拔干部進(jìn)行任前合規(guī)談話,提升合規(guī)意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子集體簽訂合規(guī)承諾書。國網(wǎng)重慶電力全面落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理“深化年”“強(qiáng)化年”各項(xiàng)任務(wù),推動(dòng)完善董事會(huì)、經(jīng)理層、合規(guī)管理委員會(huì)聽取審議合規(guī)工作報(bào)告、部署合規(guī)管理重點(diǎn)工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)合規(guī)管理體系常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)。國網(wǎng)重慶電力始終堅(jiān)持依法合規(guī)決策,凡是重大決策必經(jīng)法律部門合法合規(guī)性審核,建立跟蹤反饋機(jī)制,督辦法律意見落實(shí)情況,確保決策執(zhí)行到位。
從業(yè)規(guī)融合發(fā)力,確保合規(guī)管理走得“穩(wěn)”。為避免出現(xiàn)合規(guī)管理與專業(yè)管理“兩張皮”現(xiàn)象,落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”要求,國網(wǎng)重慶電力抓實(shí)業(yè)規(guī)融合,抓牢業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),將合規(guī)培訓(xùn)納入年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,在上崗考試中加入合規(guī)內(nèi)容。梳理崗位和業(yè)務(wù)流程合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單,形成緊貼實(shí)務(wù)的崗位、業(yè)務(wù)合規(guī)工作指導(dǎo)手冊。建立業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控機(jī)制,圍繞各專業(yè)全年重點(diǎn)任務(wù)或近期重點(diǎn)工作部署,發(fā)布合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)要求和提示。動(dòng)態(tài)更新兩級(jí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)庫做深做實(shí)合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)整改問題、堵塞漏洞。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域及新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,完善制度流程,開展多項(xiàng)整治行動(dòng),各專業(yè)合規(guī)水平明顯提升。
從精準(zhǔn)服務(wù)出力,確保合規(guī)管理走得“實(shí)”。做實(shí)合規(guī)管理需著眼于業(yè)務(wù)實(shí)際需求。國網(wǎng)重慶電力堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展,發(fā)揮法律部門服務(wù)保障功能。靠前化解改革任務(wù)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),圓滿完成國企改革三年行動(dòng),穩(wěn)妥實(shí)施燃煤發(fā)電上網(wǎng)電價(jià)市場化改革,啃下一批“硬骨頭”。著力溯源治理,建立“以案促管”長效機(jī)制,重塑業(yè)務(wù)流程,堵塞管理漏洞。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律人才隊(duì)伍,提供精準(zhǔn)法律服務(wù)。組建新興產(chǎn)業(yè)單位柔性團(tuán)隊(duì),提供駐點(diǎn)服務(wù),補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)短板。加強(qiáng)與立法、司法部門及政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),積極參與地方立法,實(shí)現(xiàn)合規(guī)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)“內(nèi)規(guī)外化”,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
從閉環(huán)管控用力,確保合規(guī)管理走得“好”。合規(guī)管理的有效運(yùn)轉(zhuǎn),離不開監(jiān)督評(píng)價(jià)。國網(wǎng)重慶電力健全完善監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、專責(zé)監(jiān)督引領(lǐng)、促進(jìn)業(yè)務(wù)監(jiān)督的監(jiān)督體系,開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督治理,實(shí)現(xiàn)違規(guī)線索共享,確保及時(shí)準(zhǔn)確鎖定并解決違規(guī)問題、消除隱患風(fēng)險(xiǎn)。探索實(shí)踐合規(guī)管理成效評(píng)價(jià)機(jī)制,將合規(guī)管理工作要求納入管理對標(biāo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績指標(biāo)中,按季監(jiān)督通報(bào),年底結(jié)合年度基層單位綜合考評(píng),對基層單位開展現(xiàn)場驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
國網(wǎng)重慶電力全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,堅(jiān)定不移深化合規(guī)管理建設(shè),提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,努力為公司“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
評(píng)論