今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的重要作用，黨政工團齊抓共管切實筑牢安全生產(chǎn)防線。
以身作則、率先垂范
唐縣供電公司以“迎峰度冬”活動為契機，推動安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。要強化責任，嚴格考核，領(lǐng)導干部嚴格落實24小時值班制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班制度，帶著任務(wù)深入工程現(xiàn)場，保證帶班質(zhì)量，確保“迎峰度冬”活動取得實實在在的效果。要突出重點，狠抓落實，采取定期檢查和突擊檢查相結(jié)合方式，加大監(jiān)督檢查力度，進一步認真做好當前和今后的安全生產(chǎn)工作；加強干部作風建設(shè)，要嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”，嚴格請銷假制度，把“三項機制”的貫徹落實與干部作風緊密結(jié)合起來，切實以嚴細實工作作風為安全生產(chǎn)保駕護航。
在“迎峰度冬”期間，積極開展領(lǐng)導干部事故案例講評進站所、班組活動，通過對典型事故案例的再學習、再反思，深刻吸取事故教訓，參加活動的干部職工每人發(fā)言，談感想、提問題。干部職工紛紛表示一定會強化遵章守紀的自覺性，把安全二字永遠銘刻在心上，營造出安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
創(chuàng)新黨建工作、激發(fā)黨建活力
唐縣供電公司用新理念引領(lǐng)新發(fā)展，在新實踐中破解新難題，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，推出一批有思想、有溫度、有品質(zhì)的黨建宣傳作品，增強了黨建工作的吸引力、感染力和影響力，實現(xiàn)了黨建工作水平大提升、作風大改進、工作成效大凸顯。不斷創(chuàng)新方式方法，依托互聯(lián)網(wǎng)和多媒體，建立微信群、QQ群，對黨建知識進行大力宣傳，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新媒體從相“加”邁向相“融”，進一步提升黨建工作的影響力。堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”目標，每月對各基層支部進行黨建量化績效考核，并在每月支部書記例會通報檢查結(jié)果，對綜合考核排名靠后的支部書記進行組織約談，同時，開展黨建系列活動，不斷推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)展。在公司上下奮力創(chuàng)新創(chuàng)效的新形勢下，注重上下聯(lián)動、切合實際，著力推動黨建工作向基層延伸、向群眾拓展，及時總結(jié)并宣傳了黨建工作典型經(jīng)驗做法，讓廣大黨員干部群眾在第一時間全方位了解黨建工作，形成齊心協(xié)力抓黨建的強大合力，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效提供強有力的思想輿論保障。
為了保證新黨員的質(zhì)量，嚴把組織發(fā)展的“入口關(guān)”，舉辦了新黨員培訓班，對7名納新黨員進行了為期三天的黨課培訓。通過培訓，使參加學習的納新黨員能夠系統(tǒng)地掌握黨的基本知識，從思想上充分認識到入黨的必要性，端正入黨動機，更好地做好本職工作，用實際行動在群眾中起到模范帶頭作用。
激發(fā)群監(jiān)力量、護航安全生產(chǎn)
唐縣供電公司安監(jiān)員分班次24小時專盯崗位，安監(jiān)網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗按照專定時間開展專項檢查活動，形成“時間、內(nèi)容、職責范圍”的閉環(huán)管理；充分利用女工親情這一優(yōu)勢深入做好安全協(xié)管工作，適時開展以“安全家書”、“無違章人員”抽獎、安全知識問答等為主要內(nèi)容活動；女工協(xié)管組織與群監(jiān)部門實施安全教育聯(lián)動，深入職工家庭走訪慰問，跟蹤幫教“習慣性違章”人員，堅持職工“自主保安”與“家庭聯(lián)?！辈⒅?，打造了富有濃郁親情色彩的安全文化。還將安全工作重心落實到班組、落實到現(xiàn)場；重點完善了班前會、安全確認、現(xiàn)場交接班、班組互保聯(lián)保等班組安全管理制度；采取多種形式，廣泛聽取基層干部職工的心聲，努力形成連隊班組學習培訓、實踐操作、創(chuàng)新創(chuàng)效、考核獎懲、推廣交流系統(tǒng)工作新格局,為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
為更好地開展“迎峰度冬”活動，進一步發(fā)揮女工家屬在安全教育中的情感優(yōu)勢，公司女工委在工程現(xiàn)場開展了女工家屬協(xié)管員獻愛心活動，叮囑員工時刻繃緊安全弦，上標準崗，干標準活，杜絕違章蠻干，全力保障安全。
發(fā)揮團青力量、助推安全生產(chǎn)
唐縣供電公司加強職工隱患辨識、安全操作規(guī)程等內(nèi)容的學習和培訓，從提高青工崗位技術(shù)操作熟練程度和安全技術(shù)入手，通過舉辦青崗員培訓班、定期開展青工技術(shù)比武活動，引導青工自學成才，切實提高青工的安全技能，增強青工的自我防護能力。同時，本著有利于安全生產(chǎn)、有利于調(diào)動青工工作積極性的原則，建立健全了青工工作制度，強化落實青崗員工作條例，明確青崗員的職責和義務(wù)，落實獎懲措施，把綜合素質(zhì)高、敢負責、懂安全的團員青年充實到青崗員的隊伍中，使青工真正參與到安全管理之中。
在“迎峰度冬”期間，開展了“安全生產(chǎn)人人有責、創(chuàng)新創(chuàng)效青年擔當”主題演講進站所、班組活動，通過此次活動，發(fā)揮團員青年愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，真正地把安全理念播撒在企業(yè)的每一個角落，讓安全為企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效保駕護航。
