習(xí)近平總書(shū)記指出,“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。”不忘初心，方得始終。知識(shí)報(bào)國(guó)、服務(wù)企業(yè)，成就自己。

　　蘇筠堯，研究生畢業(yè)后，入職大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司大唐環(huán)?？萍佳芯吭?。自參加工作以來(lái)，蘇筠堯在工作中積極上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高作業(yè)技能水平，為打造“綠色低碳、多能互補(bǔ)、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”世界一流能源供應(yīng)商，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　守初心、強(qiáng)化學(xué)習(xí)力，勇于追逐理想的“夢(mèng)工場(chǎng)”

　　“中國(guó)大唐對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常大的平臺(tái)和舞臺(tái)，這里有非常多的機(jī)會(huì)讓我自我展示，收獲成就感和獲得感。”在一次新生座談會(huì)上，蘇筠堯袒露自己的心聲。

　　2021年，恰逢“碳中和行動(dòng)元年”，這一年中國(guó)在碳減排領(lǐng)域的舉措展示出前所未有的大國(guó)行動(dòng)力。中國(guó)大唐作為中央直接管理的國(guó)有特大型能源企業(yè)，是碳減排行動(dòng)中的“主力軍”。中國(guó)大唐積極踐行“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，認(rèn)真履行能源央企經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。中國(guó)大唐建成世界在役最大火力發(fā)電廠、世界最大在役風(fēng)電場(chǎng)和世界首臺(tái)六缸六排汽百萬(wàn)千瓦機(jī)組，中國(guó)大唐發(fā)電裝機(jī)容量穩(wěn)居行業(yè)先進(jìn)水平。

　　蘇筠堯堅(jiān)信中國(guó)大唐有廣闊的空間讓他實(shí)現(xiàn)自己的理想，他更期望能與所有大唐人并肩奮斗，勇?lián)厝危龅吞夹袆?dòng)的踐行者。

　　擔(dān)使命、強(qiáng)化執(zhí)行力，勇于釋放激情的“加油站”

　　作為一名團(tuán)員青年，蘇筠堯表示全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記二十大會(huì)議精神，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成。

　　空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。事業(yè)就是舞臺(tái)，崗位就是戰(zhàn)位。要想在這個(gè)平臺(tái)和舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)亮，必須打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　蘇筠堯說(shuō)：“在來(lái)到大唐環(huán)境公司這段時(shí)間里，我們用心感受中國(guó)大唐的企業(yè)發(fā)展，了解中國(guó)大唐的每一步發(fā)展都與國(guó)家脈搏緊密相連。從南國(guó)水鄉(xiāng)到北國(guó)大地、從遼闊平原到巍巍高原，神州大地上處處都有大唐電力青年的建設(shè)足跡。一批批中國(guó)大唐電力青年矢志不渝、攻堅(jiān)克難，助力中國(guó)大唐屹立世界500強(qiáng)之列。

　　作為剛?cè)肼毜男麓筇迫耍K筠堯立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

　　加強(qiáng)自身核心技能。作為大唐環(huán)境核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力承載部門(mén)的一員，在時(shí)間緊、任務(wù)重的緊要關(guān)口，要切實(shí)增強(qiáng)自身責(zé)任感和緊迫感，彌補(bǔ)自己的知識(shí)短板與技術(shù)軟肋，認(rèn)真向系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀的青年科技工作者和行業(yè)專(zhuān)家請(qǐng)教，早日找到自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)方向，并在相關(guān)領(lǐng)域深耕、攻堅(jiān)，從一種“被動(dòng)補(bǔ)課”的狀態(tài)轉(zhuǎn)向“追趕并跑”的姿態(tài)。要構(gòu)建創(chuàng)新思維、增強(qiáng)科技創(chuàng)新嗅覺(jué)，打通固化思維這一“堵點(diǎn)”，以創(chuàng)新思維融入大唐環(huán)境新能源業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐，為該公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展核心技術(shù)體系貢獻(xiàn)力量。

　　重實(shí)干、強(qiáng)化創(chuàng)新力，勇于成就事業(yè)的“大舞臺(tái)”

　　生逢盛世，蘇筠堯慶幸自己能就職中國(guó)大唐，渴望能像無(wú)數(shù)大唐前輩一樣，燃燒青春，建功新時(shí)代，用青春的豪情和只爭(zhēng)朝夕的精神，把自己最清晰的腳印印在“綠水青山就是金山銀山”這份厚重的工作中。

　　大唐環(huán)境采取青工師傅“一對(duì)一”幫助措施，細(xì)化設(shè)計(jì)任務(wù)，從簡(jiǎn)到繁、由淺入深，全力幫助新員工過(guò)渡，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)技能。該公司一系列人才培養(yǎng)舉措讓新員工明確了工作使命、堅(jiān)定了工作初心、扎實(shí)了工作責(zé)任。企業(yè)對(duì)年輕人的關(guān)心關(guān)愛(ài)讓新員工切實(shí)感受到大唐企業(yè)文化的溫暖、更加提升了企業(yè)自豪感。

　　深入推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)、三年定型、五年成骨干、八年出核心的四階段培養(yǎng)計(jì)劃;制定人才成長(zhǎng)“長(zhǎng)板凳計(jì)劃”，公開(kāi)選拔“80”后干部、搭建“90”后人才庫(kù)等一系列人才培養(yǎng)舉措，為新入職員工“量體裁衣”，描繪成長(zhǎng)藍(lán)圖，切實(shí)為人才隊(duì)伍建設(shè)工作注入“青春力量”。

　　青春，是一場(chǎng)關(guān)乎成長(zhǎng)的旅行。在這條路上，蘇筠堯也在不斷地吸取養(yǎng)分，茁壯成長(zhǎng)。