堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中國(guó)一重集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)一重”)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記兩次視察中國(guó)一重重要指示精神在企業(yè)落地見(jiàn)效，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到企業(yè)改革發(fā)展各領(lǐng)域全過(guò)程，有力促進(jìn)了發(fā)展根基更加鞏固、動(dòng)能更加強(qiáng)勁、作用更加凸顯，價(jià)值創(chuàng)造能力持續(xù)提升。

　　堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，高質(zhì)量發(fā)展根基更加鞏固

　　毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的根本保障。中國(guó)一重黨委站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、服務(wù)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，積極明方向、強(qiáng)思想、建機(jī)制、練隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)，集團(tuán)公司先后榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等稱(chēng)號(hào)，中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核連續(xù)五年獲評(píng)A級(jí)，有力夯實(shí)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政治根基。

　　以政治建設(shè)堅(jiān)定發(fā)展方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，大力構(gòu)建“新思想引領(lǐng)”長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“第一議題”學(xué)、“第一課程”講，探索提煉“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神十二個(gè)工作方法論”，運(yùn)用“掛表督戰(zhàn)”推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記兩次視察中國(guó)一重重要指示精神落地見(jiàn)效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，積極完善黨組織強(qiáng)能量、董事會(huì)謀增量、經(jīng)理層盤(pán)存量、職代會(huì)聚力量“四位一體”權(quán)責(zé)格局，進(jìn)一步厘清黨組織、董事會(huì)和經(jīng)理層等不同治理主體的權(quán)責(zé)邊界。探索實(shí)踐黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“十條融合”路徑，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，所屬子公司全部完成“黨建入章”，“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用得到充分彰顯。

　　以思想建設(shè)凝聚發(fā)展共識(shí)。全面強(qiáng)化理論武裝，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，常態(tài)化開(kāi)展黨組織書(shū)記、黨員骨干教育培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。準(zhǔn)確把握“六個(gè)必須堅(jiān)持”的精髓要義，成立15個(gè)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)踐課題組，結(jié)合企業(yè)實(shí)際形成研究成果70余項(xiàng)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法轉(zhuǎn)化為科學(xué)思想方法，成為研究問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“總鑰匙”。堅(jiān)持從思想、思路層面破題，壓茬開(kāi)展解放思想年、“三講三不講”等主題實(shí)踐活動(dòng)，以思想之變引領(lǐng)行為之變，黨員干部職工精神思想格局為之一新、為之一振，發(fā)展共識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一。

　　以機(jī)制建設(shè)鑄牢發(fā)展優(yōu)勢(shì)。牢牢把握建章立制這個(gè)解決問(wèn)題的治本之道，完善體制機(jī)制、補(bǔ)齊制度短板，堵塞工作漏洞、防止問(wèn)題反彈，創(chuàng)建符合企業(yè)實(shí)際的“發(fā)揮兩個(gè)作用、堅(jiān)持三個(gè)保證、開(kāi)展五創(chuàng)工程、建立六大體系、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”的“23561”黨建工作總體思路，形成以“一個(gè)規(guī)劃、一套制度、兩個(gè)體系、七個(gè)機(jī)制、十個(gè)融合、四個(gè)從嚴(yán)”為主要內(nèi)容的黨建工作總體框架。建立了以《關(guān)于在公司全面振興發(fā)展新階段堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為牽引，涵蓋黨的建設(shè)、干部人才、作風(fēng)紀(jì)律、宣傳工作等內(nèi)容的“1+N”大黨建制度體系，在公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩個(gè)系統(tǒng)推行“指標(biāo)、責(zé)任、跟蹤、評(píng)價(jià)、考核、問(wèn)責(zé)”工作體系，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)增強(qiáng)。

　　以隊(duì)伍建設(shè)匯聚發(fā)展合力。始終著眼高質(zhì)量發(fā)展和干部人才隊(duì)伍建設(shè)需求，構(gòu)建了以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系，專(zhuān)題召開(kāi)人才工作會(huì)議，出臺(tái)47條人才工作指導(dǎo)意見(jiàn)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革20條措施，建立高層次人才分類(lèi)目錄，精心組織實(shí)施繼任者計(jì)劃、百名人才工程、學(xué)歷能力雙提升三年行動(dòng)等一系列培養(yǎng)計(jì)劃，造就了一大批扎根一重的科技英才、能工巧匠和經(jīng)營(yíng)管理人才。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推行三年任期制，抓實(shí)推進(jìn)“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”機(jī)制，企業(yè)干部人才活力動(dòng)力有效激發(fā)。加大年輕干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員45周歲以下年輕干部占比40%以上，一線制造廠中層干部40周歲以下年輕干部達(dá)50%以上。

　　堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造不停步，“中國(guó)制造業(yè)第一重地”發(fā)展動(dòng)能更加強(qiáng)勁

　　提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力，是加快建設(shè)世界一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要支撐。中國(guó)一重黨委把提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，提升企業(yè)效益效率，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)控制、科技創(chuàng)新、安全支撐“三個(gè)作用”，持續(xù)增強(qiáng)改革源動(dòng)力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)核島裝備的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)今世界煉油用加氫反應(yīng)器的最大供貨商、冶金企業(yè)全流程設(shè)備供應(yīng)商。

　　全面深化改革，充分釋放發(fā)展活力。把各級(jí)黨組織作為推進(jìn)改革的第一“責(zé)任人”，緊緊抓住三項(xiàng)制度改革這一“牛鼻子”，真刀真槍地“改”。率先探索實(shí)踐“五個(gè)通道”晉升機(jī)制、“五個(gè)傾斜”薪酬分配機(jī)制、“兩個(gè)合同”退出機(jī)制等改革措施，成為國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的學(xué)習(xí)樣板。同時(shí)，以三項(xiàng)制度改革撬動(dòng)全面改革，把“點(diǎn)”的突破向“面”上拓寬，建立了以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新機(jī)制和“226”管理創(chuàng)新體系。扎實(shí)推進(jìn)綜合改革試點(diǎn)，深化改革三年行動(dòng)勝利收官，改革任務(wù)均按期完成，“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”等改革專(zhuān)項(xiàng)工程取得重要成效，連續(xù)兩年獲得中央企業(yè)改革重點(diǎn)任務(wù)考核A級(jí)，“中國(guó)一重依靠改革實(shí)現(xiàn)浴火重生”改革案例入選《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想研究》創(chuàng)刊號(hào)，企業(yè)發(fā)展內(nèi)生活力動(dòng)力有效激發(fā)。

中國(guó)一重新品交貨現(xiàn)場(chǎng)

　　強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，點(diǎn)燃發(fā)展第一動(dòng)力。堅(jiān)定不移走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。全面推動(dòng)創(chuàng)新體制機(jī)制重塑，創(chuàng)建設(shè)計(jì)研發(fā)、制造基礎(chǔ)技術(shù)轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略協(xié)作研發(fā)、協(xié)同客戶應(yīng)用技術(shù)服務(wù)“四大平臺(tái)”，深入推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，組建核電裝備、冶金成套裝備、風(fēng)電裝備、石油關(guān)鍵裝備“四個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體”，構(gòu)建“四級(jí)+四類(lèi)+六室+一賽”為主體的“4461”全員全方位科技創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制。緊緊圍繞“調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性”，出臺(tái)研發(fā)人員項(xiàng)目分紅等15項(xiàng)激勵(lì)舉措，設(shè)立創(chuàng)新工作室152個(gè)，凝聚各類(lèi)創(chuàng)新人才3000余人，企業(yè)創(chuàng)新體系整體效能大幅提升。近年來(lái)，成功突破重型H型鋼萬(wàn)能精軋機(jī)組設(shè)計(jì)等9項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)，取得核電百萬(wàn)千瓦整鍛低壓轉(zhuǎn)子國(guó)產(chǎn)化等24項(xiàng)重大科技成果，先后獲省部級(jí)以上科技類(lèi)獎(jiǎng)34項(xiàng)，其中獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，彰顯了“中國(guó)制造業(yè)第一重地”的硬核擔(dān)當(dāng)。

　　突出服務(wù)大局，提升企業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值。心系“國(guó)之大者”，把企業(yè)發(fā)展放在黨之大計(jì)、國(guó)之大計(jì)的高度謀劃部署，主動(dòng)落實(shí)制造強(qiáng)國(guó)等國(guó)家戰(zhàn)略，肩負(fù)使命、做強(qiáng)主業(yè)，三代核電核島及常規(guī)島大型鍛件實(shí)現(xiàn)全部國(guó)產(chǎn)化，大型石化容器研制技術(shù)、能力居于世界尖端水平，高端冶金成套裝備研發(fā)水平達(dá)到世界領(lǐng)先、實(shí)現(xiàn)自主可控。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的核反應(yīng)堆壓力容器、千噸級(jí)以上鍛焊加氫反應(yīng)器、高端冶金成套裝備等重點(diǎn)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率始終在60%以上。國(guó)家重大裝備項(xiàng)目捷報(bào)頻傳，圓滿完成國(guó)家重大工程全部節(jié)點(diǎn)任務(wù)，“華龍一號(hào)”“國(guó)和一號(hào)”“玲龍一號(hào)”等首臺(tái)(套)主設(shè)備及主鍛件全部高質(zhì)量完成。堅(jiān)持補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，加快落實(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)任務(wù)，加大力度全鏈條發(fā)展陸上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)，超前布局重大技術(shù)裝備升級(jí)改造項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)長(zhǎng)三角基地常州新材項(xiàng)目、甘肅酒泉西北高端裝備制造基地建設(shè)，企業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值持續(xù)提升。

　　堅(jiān)持共建共享理念不偏離，服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化作用更加凸顯

　　中國(guó)一重黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享，努力履行央企責(zé)任，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、增進(jìn)民生福祉、提高職工生活品質(zhì)，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感和幸福感，積極打造企業(yè)與職工、企業(yè)與社會(huì)事業(yè)共同體、利益共同體、命運(yùn)共同體。

　　深化央地合作，助力區(qū)域發(fā)展。積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“駐省央企要積極與地方協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展”要求，立足東北自然資源稟賦和企業(yè)裝備制造優(yōu)勢(shì)，圍繞打造龍江高端裝備制造服務(wù)基地，建設(shè)“一重產(chǎn)業(yè)園”，共同組建我國(guó)首家核能供暖產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、齊齊哈爾重型高端裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，成功與地方政府簽訂千億級(jí)先進(jìn)裝備制造企業(yè)建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，有效帶動(dòng)地方高端裝備配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，本地配套率由不足20%提升至52%。協(xié)同發(fā)展更加高效，大力發(fā)展風(fēng)電、生物質(zhì)能利用開(kāi)發(fā)、綠色冷鏈裝備及物流、秸稈綜合利用、垃圾焚燒發(fā)電、高端智能農(nóng)機(jī)等一批具有區(qū)域特色的地企融合業(yè)務(wù)，基本形成了覆蓋技術(shù)研發(fā)、裝備制造、風(fēng)場(chǎng)建設(shè)的風(fēng)電全產(chǎn)業(yè)鏈體系，實(shí)現(xiàn)央地?cái)y手共建共贏發(fā)展新成效。

　　履行社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)。在履行社會(huì)責(zé)任中發(fā)揮帶頭示范作用，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接。形成黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、民生扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧“五位一體”脫貧攻堅(jiān)機(jī)制，為扶貧項(xiàng)目落地見(jiàn)效提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證、制度保證和資源保證。累計(jì)投入幫扶資金近2000萬(wàn)元，建設(shè)千畝核桃林、光伏發(fā)電、水廠、溫室大棚等項(xiàng)目，推動(dòng)文化廣場(chǎng)、惠民院、衛(wèi)生室等民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助安徽省泗縣銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品超過(guò)5000萬(wàn)元。多措并舉助力幫扶對(duì)象安徽省泗縣提前一年實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽、黑龍江省拜泉縣紅旗村提前出列。新冠肺炎疫情期間，直屬黨組織和黨員積極參與志愿服務(wù)，奮戰(zhàn)在抗疫和穩(wěn)定社會(huì)秩序第一線，展現(xiàn)了央企黨組織和黨員風(fēng)采。累計(jì)向湖北、黑龍江、河南捐贈(zèng)各類(lèi)賑災(zāi)物資3000余萬(wàn)元，努力以實(shí)際行動(dòng)彰顯央企擔(dān)當(dāng)。

　　服務(wù)職工需求，釋放創(chuàng)業(yè)熱情。大力開(kāi)展“凝心聚力”工程，精準(zhǔn)對(duì)接職工生產(chǎn)生活、文體活動(dòng)、民主管理和成長(zhǎng)發(fā)展“四個(gè)需求”，從收入增長(zhǎng)、人文關(guān)懷、權(quán)益保障、機(jī)制打造等四方面構(gòu)建“幸福一重”指標(biāo)，滾動(dòng)實(shí)施暖心關(guān)愛(ài)、陽(yáng)光活力、維權(quán)解憂、素質(zhì)提升“四大行動(dòng)”。針對(duì)職工群眾急難愁盼，制定“四幫扶、五清楚、六必談”職工思想政治工作法，新建“三大文化基地”、建設(shè)“四大活動(dòng)場(chǎng)館”、完成“三大民生工程”，推進(jìn)17類(lèi)“惠民舉措”。圍繞職工成長(zhǎng)發(fā)展，實(shí)施“新型學(xué)徒制”“青羽計(jì)劃”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立公司首席科學(xué)家、首席技術(shù)專(zhuān)家、首席技能大師等人才培養(yǎng)模式，廣泛開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”和職業(yè)技術(shù)技能競(jìng)賽，職工獲得感幸福感安全感持續(xù)提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步釋放。

　　踏平坎坷成大道，接續(xù)奮斗譜新篇。新征程是充滿光榮和夢(mèng)想的遠(yuǎn)征，中國(guó)一重將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定信心、振奮精神、團(tuán)結(jié)奮斗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力，一步一個(gè)腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動(dòng)、見(jiàn)之于成效，在推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)中貢獻(xiàn)新的更大力量。

　　來(lái)源：《國(guó)資報(bào)告》雜志2023年第12期