國(guó)家電投集團(tuán)安徽電力有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽公司”)作為國(guó)家電投在安徽省的區(qū)域牽頭單位，按照集團(tuán)賦予省域公司的區(qū)域統(tǒng)籌職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、電力營(yíng)銷(xiāo)、黨建聯(lián)建、品牌建設(shè)等工作。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要公開(kāi)招聘相關(guān)人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘基本條件

　　(一)思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

　　(二)具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

　　(四)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　(五)具備崗位任職所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用能力。

　　(六)年齡以任職條件中的要求為準(zhǔn)(年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年6月30日)。

　　(七)全日制研究生畢業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)要求相應(yīng)減2年。

　　(八)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　(九)有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

　　1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　本次招聘崗位的具體職責(zé)和任職條件見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、錄用等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2023年7月16日(到期截止后，歡迎有意向的應(yīng)聘人員繼續(xù)投遞簡(jiǎn)歷，公司將建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，適時(shí)組織面試)。

　　(二)報(bào)名方式

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況表》(附件2)和《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并提供以下資料，以1個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包名稱(chēng)以及郵件主題命名為“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名”。

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名表(粘貼彩色免冠電子照片);

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

　　3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

　　4.其它需要說(shuō)明的資料和情況。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并準(zhǔn)備相關(guān)資料，未按要求填寫(xiě)或未按要求提供者資格審查不予通過(guò)。

　　四、其他說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消錄用資格。

　　(二)在沒(méi)有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪(fǎng)。

　　(三)錄用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细?，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：0551-63739922

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

　　報(bào)名郵箱：gjdtahfgs@126.com

　　附件: