勞動，是推進歷史前進的動力；奮斗，是鑄就美好生活的基石。卡西姆項目自2018年4月投產(chǎn)發(fā)電以來，已經(jīng)進入第五個商業(yè)運營年，在項目飛速發(fā)展的背后，是每一位“奮斗者”的默默付出，是全體中巴員工在平常的工作中努力踐行“以奮斗者為本”的企業(yè)文化，他們在平凡的崗位上干出了了不起的非凡業(yè)績。5月4日，卡西姆發(fā)電公司三家單位主要領(lǐng)導(dǎo)和員工代表齊聚一堂，共同見證2022年第一季度”卡西姆奮斗者“的誕生。

本次”卡西姆奮斗者“評選活動得到了三家單位的大力支持，經(jīng)過層層審核評定，最終從眾多申報者中篩選出30名中巴方員工，其中包括來自甘肅能源的16位員工，來自電建港航的8位員工和自發(fā)電公司的6位員工。發(fā)電公司和兩家運維單位主要領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場為15名巴方員工和15名中方員工頒獎。另外，本次活動通過Facebook進行同步直播，第一時間向全項目中巴方同事以及關(guān)心項目的職工家屬們展示“卡西姆奮斗者”風(fēng)采。

在這30名獲獎員工中有兢兢業(yè)業(yè)的生產(chǎn)能手，有敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，有沖鋒在前的商務(wù)尖兵……他們在抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)役中，不懼風(fēng)險、逆風(fēng)前行；在踐行”一帶一路“倡議過程中，他們主動擔(dān)當(dāng)、扎根一線。他們在平凡的崗位上，用實際行動詮釋了“以奮斗者為本”的主人翁精神。

本次”卡西姆奮斗者“評選活動堅持面向基層，立足優(yōu)中選優(yōu)，不受年齡、性別、學(xué)歷等條件限制，只以員工的工作亮點和突出業(yè)績?yōu)樵u選條件。甘肅能源獲獎員工烏麥爾表示：“我真是太激動了，非常感謝卡西姆發(fā)電公司授予我這項榮譽，我會把這個好消息第一時間告訴我的親人和朋友?！眮碜园l(fā)電公司的或?qū)T工葛偉城表示：“我要以此次榮譽為動力，繼續(xù)做“卡西姆奮斗者”文化的踐行者?！眮碜愿酆焦镜墨@獎?wù)甙⒉范爬毡硎荆骸备兄x卡西姆公司，雖然我只是運維一線的一名普通員工，但是公司還是看到了我的努力，公司這個獎項就是對我工作最大的認(rèn)可。“

本次評選活動進一步的發(fā)掘了卡西姆電站的先進人物和典型事跡，充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，引導(dǎo)并激勵廣大員工立足本職、建功立業(yè)，進一步加強卡西姆項目文化建設(shè)，促進卡西姆電站高質(zhì)量快速發(fā)展。