“今年來，我所通過指標(biāo)任務(wù)到人、短板指標(biāo)診斷提升、外出學(xué)習(xí)取經(jīng)等方式，半年度供電所業(yè)績指標(biāo)排名全市第5，同比提升21個(gè)名次。”7月31日，多次被評為“駿馬獎(jiǎng)”的新墻供電所負(fù)責(zé)人在國網(wǎng)岳陽供電公司供電服務(wù)周例會(huì)上作典型發(fā)言，分享交流了“抓指標(biāo)、干實(shí)事、樹形象”的典型經(jīng)驗(yàn)。

　　“針對部分供電所指標(biāo)提升不快、重點(diǎn)工作完成不力、整體排名不優(yōu)的現(xiàn)狀，多方征集意見后，制訂了《駿馬與蝸牛評比方案》?？荚u綜合各方面數(shù)據(jù)，公平公正按月對供電所業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行排名，希望‘駿馬獎(jiǎng)’快馬加鞭、‘蝸牛獎(jiǎng)’迎頭趕上，共同掀起指標(biāo)為王、縣所提質(zhì)、奮勇爭先的熱潮。”國網(wǎng)岳陽縣供電公司負(fù)責(zé)人表示。

　　自2023年3月以來，該公司已連續(xù)評比4批次“駿馬獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”，彰顯出“以實(shí)績論英雄、以指標(biāo)論成敗”的鮮明導(dǎo)向，營造崇尚實(shí)干、指標(biāo)為王、奮勇爭先的濃厚氛圍。

　　“拿到這個(gè)‘蝸牛獎(jiǎng)’，我深感羞愧，反思原因，根本上還是壓力傳導(dǎo)不夠、人員責(zé)任心缺失，工作落地執(zhí)行離上級要求有差距。下一步，我們將分析原因、查找差距、知恥后勇，努力趕超，摘掉落后帽子。”被評為“蝸牛獎(jiǎng)”的相關(guān)供電所負(fù)責(zé)人表示，他們將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步提高站位、加強(qiáng)組織、強(qiáng)化舉措，務(wù)實(shí)高效推進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)落地。

　　常態(tài)化評比“駿馬獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”，工作按日管控、指標(biāo)按日調(diào)度，國網(wǎng)岳陽縣供電公司將結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)持“跳起來摘桃子”的工作目標(biāo)、“白+黑”“5+2”的工作節(jié)奏，更好地履行供好電服好務(wù)的主業(yè)主責(zé)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民美好生活充電賦能。(岳陽日報(bào) 通訊員 陳琦)