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范紅星:在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng),在一線實(shí)踐創(chuàng)新

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-10-09 15:46:37  作者:楊吉英

  ◆人物簡(jiǎn)介:

  范紅星,中共黨員,甘肅金昌供電公司變電二次班班長(zhǎng),曾獲評(píng)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司“隴電工匠”、金昌供電公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等。

  ◆人物心語:

  腳踏實(shí)地,精益求精。

  9月27日,在甘肅330千伏東大灘變電站線路保護(hù)改造作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),金昌供電公司變電二次班班長(zhǎng)范紅星耐心地給徒弟趙吉賢講解保護(hù)原理和裝置調(diào)試注意事項(xiàng),指導(dǎo)趙吉賢完成了新保護(hù)裝置的調(diào)試。

  5年來,范紅星在做好本職工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)技能水平。他勤于思考,善于聚焦重難點(diǎn)問題開展創(chuàng)新研發(fā),并帶動(dòng)身邊同事共同學(xué)習(xí)提升。

  細(xì)致安排班組分工 帶隊(duì)完成重點(diǎn)工作

  2018年,范紅星入職金昌供電公司,從事繼電保護(hù)方面的工作。今年,他憑借出色的工作表現(xiàn),成為該公司變電二次班班長(zhǎng)。該班組的10名成員全部為青年員工,負(fù)責(zé)供區(qū)內(nèi)28座變電站二次設(shè)備的巡檢、缺陷消除及技改大修等工作。

  結(jié)合電網(wǎng)運(yùn)行實(shí)際情況、突出問題,金昌供電公司于今年6月起組織開展了繼電保護(hù)專項(xiàng)安全隱患治理工作。變電二次班承擔(dān)了供區(qū)內(nèi)所有變電站二次回路缺陷隱患的排查工作。范紅星為每名班組成員制訂了詳細(xì)的工作方案。兩個(gè)多月時(shí)間,班組結(jié)合繼電保護(hù)原理、二次回路實(shí)際接線情況等,仔細(xì)排查缺陷隱患,整理完善了28座變電站的1200余冊(cè)二次設(shè)備圖紙及技術(shù)說明書,為后續(xù)變電站檢修等工作提供支撐。

  自9月起,金昌供電公司組織變電二次班改造4條在運(yùn)330千伏線路的保護(hù)裝置,提升繼電保護(hù)裝置的可靠性。這是國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司實(shí)施330千伏變電站屬地化運(yùn)維以來,變電二次班首次開展330千伏電壓等級(jí)線路的保護(hù)改造。

  范紅星提前兩個(gè)月系統(tǒng)學(xué)習(xí)了330千伏線路保護(hù)裝置的相關(guān)原理,反復(fù)優(yōu)化此次改造的作業(yè)流程圖、二次回路走向圖,分析各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及應(yīng)對(duì)措施。改造期間,他結(jié)合具體任務(wù)、人員技能水平、作業(yè)工序等情況,合理安排班組成員職責(zé)分工,高效推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備驗(yàn)收、監(jiān)控信息核對(duì)等流程。目前,變電二次班已完成2條330千伏線路兩側(cè)8套保護(hù)裝置的改造工作,其余工作計(jì)劃于10月22日前完成。

  基于實(shí)踐發(fā)現(xiàn)問題 開展創(chuàng)新改進(jìn)工作

  4月,范紅星帶領(lǐng)變電二次班成員研發(fā)的成果“一種可以實(shí)現(xiàn)變電站多路核相智能處理裝置的研制”獲得了國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)。智能多路核相裝置可自動(dòng)生成相量測(cè)量數(shù)據(jù),使核相時(shí)間從過去的30分鐘縮短至3分鐘以內(nèi)。

  范紅星善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并深入思考,通過創(chuàng)新讓作業(yè)更便于開展、讓業(yè)務(wù)實(shí)操更高效。

  開展帶電作業(yè)時(shí),運(yùn)維人員通常需要到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行保護(hù)裝置硬壓板投退重合閘操作,防止斷路器在帶電作業(yè)過程中跳開后重合,威脅作業(yè)人員人身安全,而且運(yùn)維人員往返現(xiàn)場(chǎng)耗時(shí)較長(zhǎng)。范紅星想到,如果能在集控站集中執(zhí)行投退重合閘操作,運(yùn)維人員就不用特意去現(xiàn)場(chǎng)操作了。

  2021年,在范紅星的帶領(lǐng)下,變電二次班成員用時(shí)8個(gè)月研制出了能遠(yuǎn)程投退保護(hù)裝置硬壓板的智能管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由電機(jī)和通信、智能報(bào)警等模塊組成,可輔助運(yùn)維人員在線監(jiān)測(cè)保護(hù)裝置硬壓板投退狀態(tài)、遠(yuǎn)程執(zhí)行重合閘投退操作,還具備防誤閉鎖功能。目前,該系統(tǒng)已應(yīng)用于金昌供電公司供區(qū)內(nèi)9座110千伏變電站,并獲得全國(guó)第五屆設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、甘肅省質(zhì)量協(xié)會(huì)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。

  工作5年來,范紅星已在專業(yè)雜志發(fā)表相關(guān)論文3篇,帶頭研發(fā)創(chuàng)新成果5項(xiàng),其中1項(xiàng)成果取得了國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)。

  結(jié)合本專業(yè)實(shí)際 牽頭優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機(jī)制

  為了幫助新員工早日進(jìn)入工作狀態(tài),快速掌握崗位所需技能,金昌供電公司深入開展“師帶徒”青年員工培養(yǎng)工作。除了讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅帶徒弟,該公司還安排部分青年業(yè)務(wù)骨干作為師父,帶領(lǐng)新員工共同進(jìn)步。

  2022年,范紅星與班組新員工鄭黎明簽訂了師徒合同。同年秋檢期間,范紅星結(jié)合330千伏金昌變電站檢修實(shí)際,為鄭黎明講解了二次安全措施執(zhí)行、二次回路檢查等操作的技巧和注意事項(xiàng),幫助他在實(shí)踐中快速提升專業(yè)技能水平。沒過多久,鄭黎明便具備了獨(dú)立開展繼電保護(hù)調(diào)試、二次回路缺陷消除的能力。

  2022年,結(jié)合變電運(yùn)檢專業(yè)工作實(shí)際,金昌供電公司安排范紅星牽頭組建攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì),為變電運(yùn)檢中心青年員工優(yōu)化制訂托舉培養(yǎng)方案。

  在范紅星的帶領(lǐng)下,攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)確定了“思想+專業(yè)”雙導(dǎo)師幫帶培養(yǎng)機(jī)制,并同步打造“三個(gè)課堂”(青工夜校、掌上課堂、實(shí)景課堂)和變電青年突擊隊(duì),幫助青年員工夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)責(zé)任、提能力。此外,他們還提出了“師徒答辯”的考評(píng)方式,定期安排師徒共同走上答辯臺(tái),師父分享帶徒經(jīng)驗(yàn),徒弟匯報(bào)專業(yè)學(xué)習(xí)情況。兩人分別完成專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程相關(guān)問題的答辯,確保培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。(楊吉英)


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