金秋時(shí)節(jié),流光溢彩。在山東鄆城,電建核電公司參與建設(shè)的大唐鄆城630℃超超臨界二次再熱國(guó)家電力示范項(xiàng)目宛如一幅秋日里的美麗畫(huà)卷。“只有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,才能在同臺(tái)競(jìng)技中展現(xiàn)我們‘核電鐵軍’的風(fēng)采!”在項(xiàng)目部會(huì)議室里,一位身穿紅色安全服的中年漢子聲如洪鐘,鏗鏘有力的話語(yǔ)振奮著現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。他叫楊世澤,是電建核電公司大唐鄆城示范項(xiàng)目黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理。
近年來(lái),楊世澤憑借務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)以及精明能干的工作能力,帶領(lǐng)著一支充滿活力的管理團(tuán)隊(duì),在魯西南這片發(fā)展熱土上攻堅(jiān)克難、屢創(chuàng)佳績(jī),奮力吹響了助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嘹亮號(hào)角。作為中國(guó)電建集團(tuán)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,多年來(lái)勤懇扎實(shí)的工作經(jīng)歷飽含著他對(duì)電建事業(yè)矢志不渝的熱愛(ài)。
榮譽(yù)的取得,從來(lái)不是一蹴而就的。早在2017年,時(shí)任國(guó)電博興電廠工程項(xiàng)目經(jīng)理的楊世澤就創(chuàng)新性地提出了施工現(xiàn)場(chǎng)人員信息化建設(shè)方案。從施工人員進(jìn)場(chǎng)到培訓(xùn)檔案建立,利用信息化管理系統(tǒng),每位施工人員都建立了二維碼信息,并制作好標(biāo)志粘貼在安全帽上。在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中,可以隨時(shí)掃描調(diào)閱施工人員情況,了解施工人員信息,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。如此一來(lái),安全違章、施工質(zhì)量等情況一目了然。
多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)告訴楊世澤,科學(xué)管理是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)履約的重要條件。在施工過(guò)程中,楊世澤要求將信息化管理在項(xiàng)目部全部進(jìn)行推廣:機(jī)械設(shè)備信息管理、施工方案管理等均采用二維碼歸檔,并張貼于設(shè)備和施工現(xiàn)場(chǎng),施工人員可以隨時(shí)掃碼調(diào)閱設(shè)備信息,了解施工方案,這一做法不但受到了監(jiān)理、業(yè)主方的高度肯定,更被公司作為一項(xiàng)重要的管理經(jīng)驗(yàn)大力推廣實(shí)施,助力在建項(xiàng)目的管理信息化管理水平提升。
2018年,楊世澤迎來(lái)了新的人生起點(diǎn),擔(dān)任公司承建的大唐鄆城示范項(xiàng)目經(jīng)理。作為630℃超超臨界二次再熱國(guó)家電力示范項(xiàng)目,該項(xiàng)目集新材料、新技術(shù)、新工藝于一體,實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)煤電機(jī)組再熱溫度和發(fā)電效率的兩個(gè)“首次突破”,對(duì)我國(guó)火電技術(shù)的自主創(chuàng)新、煤炭的高效清潔利用具有重要的引領(lǐng)示范作用。
百萬(wàn)千瓦燃煤機(jī)組是楊世澤創(chuàng)新發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。從狹窄的廊道,到聲音嘈雜的主廠房,總能看到他弓著腰,聚精會(huì)神地檢查工藝質(zhì)量的身影。他針對(duì)該項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn),組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成立科技公關(guān)小組,超前策劃,提前研究,施工過(guò)程優(yōu)化,積極推行“新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新設(shè)備”的使用,結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息化平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)應(yīng)用,將信息化管理進(jìn)一步擴(kuò)展,積極推進(jìn)項(xiàng)目數(shù)字平臺(tái)建設(shè),建設(shè)數(shù)字化工地。
“黨建工作一旦落到實(shí)處,便能轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力?!弊鳛榇筇凄i城項(xiàng)目黨支部書(shū)記,楊世澤把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全過(guò)程,通過(guò)“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”,著力做好“黨建促生產(chǎn)”,建立紅色聯(lián)建機(jī)制,開(kāi)展黨建聯(lián)建活動(dòng),在合理高效的組織下,展現(xiàn)了新時(shí)代“核電鐵軍”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
從一名普通的技術(shù)人員,逐漸成長(zhǎng)為優(yōu)秀管理人才。一路走來(lái),楊世澤的步伐越來(lái)越堅(jiān)實(shí)。當(dāng)有人問(wèn)他成功的秘笈時(shí),他總是謙虛地說(shuō):“我個(gè)人的力量很微小,都是團(tuán)隊(duì)的功勞?!痹谖磥?lái)的歲月里,他將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),綻放出屬于電建核電人的獨(dú)特光芒。
楊世澤(中)耐心解答青年員工提出的圖紙疑問(wèn)
評(píng)論