本網訊 為使新員工們盡快融入工作環(huán)境,穩(wěn)步實現(xiàn)角色轉變,逐步熟練掌握崗位技能,中建二局北方公司吉林分公司保利和煦項目依據(jù)《導師帶徒管理細則》開展導師帶徒工作,師徒結對,簽訂協(xié)議書,舉辦拜師儀式,制定培訓計劃、月度總結、季度考核、過程隨訪,多舉措營造“傳、幫、帶”的濃厚氛圍,將導師帶徒作為為黨育人、為企育才的共青團根本任務抓實、抓細,提升新員工的歸屬感,助推青年員工快速成長成才,為分公司高質量發(fā)展提供堅強人才保障。

　　吉林分公司不斷聚焦青年需求,服務青年發(fā)展,積極開展青年員工座談會、青年講師團宣講、打造“青”字號工程、發(fā)布青年服務手冊等活動,助推青年員工成長成才,助力國家重大工程建設。目前,2023 屆新員工入職已滿一年,結合月度總結、季度考核、年度總結、日常表現(xiàn)及電話回訪,評選出1對 “明星師徒”。

　　從校園踏入職場,張殊瑞說最大的收獲莫過于對責任的深刻理解。在校園中,我主要對自己的學業(yè)負責;而在職場,尤其是作為一名安全員,我肩負著保障每一位建筑工人生命安全和整個項目順利進行的重大責任。這份責任讓我學會了更加嚴謹?shù)貙Υぷ髦械拿恳粋€細節(jié),不敢有絲毫懈怠。在專業(yè)技能方面,通過參與項目的日常安全檢查、隱患排查以及安全培訓等工作,我將理論與實踐相結合,逐漸掌握了各種安全規(guī)范和操作規(guī)程。同時,我也學會了如何運用各種安全檢測設備,以及如何應對突發(fā)的安全事件,這些寶貴的經驗將成為我職業(yè)生涯中的堅實基礎。

　　導師是徒弟的領路人,徒弟是導師的傳承者,在分公司的生產一線上,有一群實干篤行的主力軍,有一群傳道授業(yè)的領路人,他們與“新”同行,講述著獨一無二的“師情話意”。導師趙巖認為張殊瑞作為2024 屆新員工,在工作中始終保持著高度的責任心和積極的態(tài)度,這讓師父十分贊賞。你認真對待每一項任務,不放過任何一個安全細節(jié),這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L值得肯定。建筑安全責任重于泰山,希望你能繼續(xù)保持這份熱忱和專注,不斷提升自己的專業(yè)能力,為保利和煦項目工地的安全保駕護航。

　　深深的鞠躬,濃濃的師生情,一份協(xié)議書寄予的是一份期許,一捧鮮花承載了一份崇敬。伴隨著一聲聲飽含溫情和感懷的“老師,您辛苦了!”拜師儀式正式拉開帷幕。徒弟代表們“請黨放心,強所有我”的鏗鏘宣誓仍在耳旁回響。新簽約徒弟滿懷深情地對導師表示感謝,并做了堅定有力的表態(tài)。師徒們將正式開啟為期一年的“弦歌不輟薪火傳 青藍攜手砥礪行”的傳承之旅。

　　大道不孤,眾行致遠;篤志而行,雖遠必達。后續(xù),中建二局吉林分公司力爭將導師帶徒活動打造成為精品工程,激勵青年在推動分公司高質量發(fā)展新征程中挺膺擔當,綻放光芒!