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入職“大禮包”讓新員工樂開懷

山東電建一公司發(fā)布時(shí)間:2024-08-09 13:55:01  作者:杜萬樸

“要立足崗位,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,努力在工作崗位上做出更加優(yōu)異的成績。”一位新員工代表了表態(tài)發(fā)言。在鏗鏘的表態(tài)發(fā)言中,山東電建一公司2024年新員工入職典禮圓滿閉幕。為及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)新員工快速成長,山東電建一公司精心打包好一系列好物,送上入職“大禮包”。

崗前培訓(xùn)遞上“學(xué)習(xí)包”

為幫助新員工盡快了解公司情況,公司各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)新員工進(jìn)行了公司管理制度、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全管理方面的培訓(xùn),鼓勵(lì)新員工多學(xué)多問多做,強(qiáng)調(diào)員工要提高安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。公司對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),在建項(xiàng)目自接收新員工之日起,將新員工培訓(xùn)納入中長期規(guī)劃中,建立起規(guī)范、完整的新員工入職培訓(xùn)體系,實(shí)施全面培訓(xùn)教育,其中包括施工行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能,以及崗位所需的基本要求。新員工通過實(shí)踐鍛煉逐步適應(yīng)工作崗位需求。

公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)上“經(jīng)驗(yàn)包”

在新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上,公司領(lǐng)導(dǎo)分享了工作經(jīng)歷,用工作經(jīng)歷詮釋了愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神品質(zhì),并鼓勵(lì)新員工把握青春,努力學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)給新員工傳授了十點(diǎn)工作生活方面的經(jīng)驗(yàn):一是轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境;二是工作思路清晰,大膽心細(xì);三是耐心地處理各種關(guān)系;四是勤學(xué)習(xí),努力工作;五是加強(qiáng)溝通與交流;六是注意各種安全,確保人身安全;七是任何場合不傳謠、不信謠;八是絕不要過量飲酒和抽煙;九是潔身自愛,嚴(yán)格自律,搞好團(tuán)結(jié);十是養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。

貼心送上“關(guān)懷包”

公司為新員工發(fā)放了生活用品,并組織聯(lián)歡晚會(huì),幫助其快速融入公司溫馨大家庭。

面對(duì)琳瑯滿目的“禮包”,新入職的員工鄭國慶激動(dòng)的說,“剛剛走出校門踏入工作崗位,既忐忑又興奮,前輩們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們能盡快適應(yīng)新環(huán)境有很大的幫助,也為我們今后的工作指明了方向?!?/p>

公司通過入職“大禮包”的形式,構(gòu)建了員工和公司聯(lián)系的紐帶,不僅讓新員工感受到公司濃濃的關(guān)懷,增進(jìn)了彼此的了解,也為新員工的蛻變成長搭建了有利平臺(tái),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。


 



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