又是一年迎新季，奮發(fā)有為正當(dāng)時。7月1日，237名朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的新員工，帶著夢想、活力與激情來杭州報到，加入中國水電十二局，以青春之名，開啟人生新征程。

　　近年來，水電十二局積極貫徹落實國家穩(wěn)就業(yè)政策措施，結(jié)合企業(yè)實際，精心組織招聘工作。通過重點院校合作、多渠道發(fā)布崗位信息、加大線上招聘力度等形式，開展精準(zhǔn)招聘，確保年度招聘目標(biāo)圓滿完成。

　　水電十二局始終堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)“倍增計劃”需求，加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)力度，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的人力資源基礎(chǔ)。通過線下、線上招聘相結(jié)合，共招到來自全國各地100多所院校，30多個對口專業(yè)的學(xué)生。

　　為確保迎新工作順利進(jìn)行，水電十二局提前謀劃、精心組織，召開迎新工作協(xié)調(diào)會進(jìn)行安排部署，各單位相互配合，志愿者積極參與，確保迎新工作穩(wěn)步推進(jìn)。報到當(dāng)天，水電十二局在火車站、地鐵站設(shè)置迎新服務(wù)站并安排車輛接駁，在酒店大堂設(shè)置報到處辦理入職報到手續(xù)，發(fā)放培訓(xùn)資料、員工安全手冊與定制文化衫等。熱情地幫助新員工完成入職報到，給他們留下美好的第一印象。

　　接下來，水電十二局準(zhǔn)備了為期一周的新員工入職系列活動，通過入職培訓(xùn)、團(tuán)建活動、座談會等多種形式，讓新員工快速了解公司企業(yè)文化，盡快做好角色轉(zhuǎn)換，融入集體。(作者：田土昊攝影：韓佳福)