近年中國迅速崛起為世界上最大的能源生產(chǎn)國和消費國。上層建筑必須和經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng),在長期計劃經(jīng)濟體制下形成的能源管理體制需要不斷深化改革,逐步改革阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的制度因素,以適應(yīng)發(fā)展了的經(jīng)濟基礎(chǔ)的需要。
改革開放以來不斷深化的能源管理體制對促進能源生產(chǎn)力的發(fā)展起了重要作用。其中電力和鐵路、民航、通訊曾被稱為四個壟斷性行業(yè),它由計劃經(jīng)濟體制下的電力部演變成政企不分、廠網(wǎng)不分的國家電力總公司。2002年起實施了對電力體制進一步的市場化改革,主要內(nèi)容是進行了政企分開、廠網(wǎng)分開和主輔分開。電力體制改革涉及面廣,爭論也多。對于歷經(jīng)爭論、幾易其稿的電力改革最后形成“共識”是一個漫長而艱難的過程。
作為這一改革的參與者,回顧總結(jié)改革方案的形成過程,對能源領(lǐng)域的其他改革,乃至對其他經(jīng)濟領(lǐng)域的改革有借鑒意義。任何一個改革都不是理想化的,都需隨著歷史的變遷不斷進行調(diào)整、完善,改革是不斷深化的過程。2002年進行電力體制改革以來的十年間,中國電力工業(yè)飛速發(fā)展,裝機容量從2001年的3.386億千瓦增加到2012年的11.44億千瓦,趕上了美國,成為世界上電力裝機容量最大的國家。電網(wǎng)從六大區(qū)域電網(wǎng)基本互不相聯(lián)到形成包括西藏和海南島在內(nèi)的全國聯(lián)網(wǎng)。但毋庸諱言,對電力體制改革是否成功仍爭議不斷。也有人認為電力體制改革停滯不前,甚至認為不成功。在更廣泛的油氣、煤炭、新能源領(lǐng)域要求價格和審批制度的改革呼聲也很高。另一方面國際國內(nèi)的能源事務(wù)發(fā)生著重大變化,國際上也在研究中國的電力體制改革,借鑒中國電力體制改革的某些做法。針對社會上對電力體制改革的種種議論和看法,我在本文中也提出了評判一項改革和一項制度正確與否的標準,堅持實踐是檢驗真理的唯一標準的準則,充分肯定自改革開放以來鄧小平同志提出的“摸
著石頭過河”的漸進改革過程,兼顧推進改革和考慮社會承受能力,在維護社會穩(wěn)定的前提下穩(wěn)步推進改革的做法。
一、電力體制改革方案形成的過程
1.多家辦電引入競爭
20世紀90年代末,相對民航和電信改革,要求對電力體制進行改革的呼聲很高。過去政府管理經(jīng)濟的架構(gòu)很大程度上受到蘇聯(lián)的影響,設(shè)置了很多專業(yè)性的工業(yè)部門。隨著中國經(jīng)濟體制改革的進行,眾多的專業(yè)部門被撤銷歸并成幾個綜合性的管理部門。
改革之后,許多專業(yè)性的部門沒有了,相對集中和精簡了。其中有一些專業(yè)部門變成了企業(yè),這些企業(yè)既管了一些企業(yè)性的事情,但又繼承了原來部門政府管理的部分職能,電力也是這樣。過去的電力部演變成了國家電力公司,國家電力公司仍然行使部分政府行政管理職能,也有企業(yè)管理職能。當時有這樣一種說法,廟里有這么多的菩薩,只把菩薩請走了還會有其他的菩薩來,所以要先拆廟后搬菩薩。這一涉及幾十個部委的動作,涉及的機關(guān)干部起碼有好幾萬人,這么大的改革需要很大的魄力。
回顧來看,這是我國改革進程中一個非常重大的步驟,也是一個阻力比較大的步驟。第二步是對一些已經(jīng)變成公司但又兼有行政管理職能的機構(gòu)進行進一步改革,首當其沖的就是電力、民航和電信部門。如果讓這些部門自己改自己是很難的,需要一個綜合部門設(shè)計改革方案。這個任務(wù)落到了當時國家發(fā)展計劃委員會頭上,體改辦以及被改革的幾個部門的同志參加了改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。
電力體制改革比較有共識的首先是政企分開,把政府的職能從原來的國家電力公司剝離出來放到政府部門里去;第二個是改革的模式,大家比較統(tǒng)一的看法就是政企分開、廠網(wǎng)分開、主輔分開。發(fā)電企業(yè)和電網(wǎng)輸配業(yè)務(wù)在改革之前均屬于國家電力公司,把原來屬于國家電力公司的發(fā)電企業(yè)剝離出來,不是壟斷,不由一家公司辦電,而是允許多家辦電,允許多種所有制辦電,引入競爭。多家辦電實際上是兩個步驟:一個步驟是把原來國家電力公司所屬的發(fā)電企業(yè)剝離出來,組成了五家發(fā)電企業(yè)。五家可以相互競爭,根據(jù)企業(yè)的服務(wù)和其他方面的能力進行競爭。另一個重大的步驟是原來國家電力公司范圍以外的發(fā)電企業(yè)也允許參與競爭,就是多種所有制都允許參與到發(fā)電領(lǐng)域中來,包括外資以及中外合資、民營企業(yè),也包括非電力部門的企業(yè)來辦電。例如香港華潤、臺灣的臺塑,煤炭行業(yè)的神華、同煤集團,民營的協(xié)鑫、珠江,地方投資主體的河北建投、江蘇國信、粵電等,都辦了一些電廠。現(xiàn)在從事發(fā)電的企業(yè)近上百家,原屬于國家電力公司的五大發(fā)電公司所占發(fā)電容量的比例現(xiàn)在連一半都不到了,引入了多家辦電的競爭局面。
改革過程中比較難的是電網(wǎng)怎么辦?有人提出電網(wǎng)也可以引入競爭,類似于把發(fā)電變成五大公司一樣把電網(wǎng)也變成幾個公司。曾經(jīng)有過設(shè)想,按照原有的六個電管局(東北、西北、華北、華中、華東、南方)變成六個電網(wǎng)公司。但是也有人提出,就算把電網(wǎng)變成六個電網(wǎng)公司,在任何一個電網(wǎng)公司的管轄范圍內(nèi)它還是一家。例如東北網(wǎng),在東北地區(qū)內(nèi),也不可能把南方電網(wǎng)的電送到東北去跟它競爭,所以在它的范圍內(nèi)還是自然壟斷,只是這個自然壟斷的范圍從全中國變成了某一個區(qū)域而已,所以這個改法不行。也有人主張電網(wǎng)不能拆分,應(yīng)當是全國“一張網(wǎng)”。
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近年中國迅速崛起為世界上最大的能源生產(chǎn)國和消費國。上層建筑必須和經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng),在長期計劃經(jīng)濟體制下形成的能源管理體制需要不斷深化改革,逐步改革阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的制度因素,以適應(yīng)發(fā)展了的經(jīng)濟基礎(chǔ)的需要。
改革開放以來不斷深化的能源管理體制對促進能源生產(chǎn)力的發(fā)展起了重要作用。其中電力和鐵路、民航、通訊曾被稱為四個壟斷性行業(yè),它由計劃經(jīng)濟體制下的電力部演變成政企不分、廠網(wǎng)不分的國家電力總公司。2002年起實施了對電力體制進一步的市場化改革,主要內(nèi)容是進行了政企分開、廠網(wǎng)分開和主輔分開。電力體制改革涉及面廣,爭論也多。對于歷經(jīng)爭論、幾易其稿的電力改革最后形成“共識”是一個漫長而艱難的過程。
作為這一改革的參與者,回顧總結(jié)改革方案的形成過程,對能源領(lǐng)域的其他改革,乃至對其他經(jīng)濟領(lǐng)域的改革有借鑒意義。任何一個改革都不是理想化的,都需隨著歷史的變遷不斷進行調(diào)整、完善,改革是不斷深化的過程。2002年進行電力體制改革以來的十年間,中國電力工業(yè)飛速發(fā)展,裝機容量從2001年的3.386億千瓦增加到2012年的11.44億千瓦,趕上了美國,成為世界上電力裝機容量最大的國家。電網(wǎng)從六大區(qū)域電網(wǎng)基本互不相聯(lián)到形成包括西藏和海南島在內(nèi)的全國聯(lián)網(wǎng)。但毋庸諱言,對電力體制改革是否成功仍爭議不斷。也有人認為電力體制改革停滯不前,甚至認為不成功。在更廣泛的油氣、煤炭、新能源領(lǐng)域要求價格和審批制度的改革呼聲也很高。另一方面國際國內(nèi)的能源事務(wù)發(fā)生著重大變化,國際上也在研究中國的電力體制改革,借鑒中國電力體制改革的某些做法。針對社會上對電力體制改革的種種議論和看法,我在本文中也提出了評判一項改革和一項制度正確與否的標準,堅持實踐是檢驗真理的唯一標準的準則,充分肯定自改革開放以來鄧小平同志提出的“摸
著石頭過河”的漸進改革過程,兼顧推進改革和考慮社會承受能力,在維護社會穩(wěn)定的前提下穩(wěn)步推進改革的做法。
一、電力體制改革方案形成的過程
1.多家辦電引入競爭
20世紀90年代末,相對民航和電信改革,要求對電力體制進行改革的呼聲很高。過去政府管理經(jīng)濟的架構(gòu)很大程度上受到蘇聯(lián)的影響,設(shè)置了很多專業(yè)性的工業(yè)部門。隨著中國經(jīng)濟體制改革的進行,眾多的專業(yè)部門被撤銷歸并成幾個綜合性的管理部門。
改革之后,許多專業(yè)性的部門沒有了,相對集中和精簡了。其中有一些專業(yè)部門變成了企業(yè),這些企業(yè)既管了一些企業(yè)性的事情,但又繼承了原來部門政府管理的部分職能,電力也是這樣。過去的電力部演變成了國家電力公司,國家電力公司仍然行使部分政府行政管理職能,也有企業(yè)管理職能。當時有這樣一種說法,廟里有這么多的菩薩,只把菩薩請走了還會有其他的菩薩來,所以要先拆廟后搬菩薩。這一涉及幾十個部委的動作,涉及的機關(guān)干部起碼有好幾萬人,這么大的改革需要很大的魄力。
回顧來看,這是我國改革進程中一個非常重大的步驟,也是一個阻力比較大的步驟。第二步是對一些已經(jīng)變成公司但又兼有行政管理職能的機構(gòu)進行進一步改革,首當其沖的就是電力、民航和電信部門。如果讓這些部門自己改自己是很難的,需要一個綜合部門設(shè)計改革方案。這個任務(wù)落到了當時國家發(fā)展計劃委員會頭上,體改辦以及被改革的幾個部門的同志參加了改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。
電力體制改革比較有共識的首先是政企分開,把政府的職能從原來的國家電力公司剝離出來放到政府部門里去;第二個是改革的模式,大家比較統(tǒng)一的看法就是政企分開、廠網(wǎng)分開、主輔分開。發(fā)電企業(yè)和電網(wǎng)輸配業(yè)務(wù)在改革之前均屬于國家電力公司,把原來屬于國家電力公司的發(fā)電企業(yè)剝離出來,不是壟斷,不由一家公司辦電,而是允許多家辦電,允許多種所有制辦電,引入競爭。多家辦電實際上是兩個步驟:一個步驟是把原來國家電力公司所屬的發(fā)電企業(yè)剝離出來,組成了五家發(fā)電企業(yè)。五家可以相互競爭,根據(jù)企業(yè)的服務(wù)和其他方面的能力進行競爭。另一個重大的步驟是原來國家電力公司范圍以外的發(fā)電企業(yè)也允許參與競爭,就是多種所有制都允許參與到發(fā)電領(lǐng)域中來,包括外資以及中外合資、民營企業(yè),也包括非電力部門的企業(yè)來辦電。例如香港華潤、臺灣的臺塑,煤炭行業(yè)的神華、同煤集團,民營的協(xié)鑫、珠江,地方投資主體的河北建投、江蘇國信、粵電等,都辦了一些電廠。現(xiàn)在從事發(fā)電的企業(yè)近上百家,原屬于國家電力公司的五大發(fā)電公司所占發(fā)電容量的比例現(xiàn)在連一半都不到了,引入了多家辦電的競爭局面。
改革過程中比較難的是電網(wǎng)怎么辦?有人提出電網(wǎng)也可以引入競爭,類似于把發(fā)電變成五大公司一樣把電網(wǎng)也變成幾個公司。曾經(jīng)有過設(shè)想,按照原有的六個電管局(東北、西北、華北、華中、華東、南方)變成六個電網(wǎng)公司。但是也有人提出,就算把電網(wǎng)變成六個電網(wǎng)公司,在任何一個電網(wǎng)公司的管轄范圍內(nèi)它還是一家。例如東北網(wǎng),在東北地區(qū)內(nèi),也不可能把南方電網(wǎng)的電送到東北去跟它競爭,所以在它的范圍內(nèi)還是自然壟斷,只是這個自然壟斷的范圍從全中國變成了某一個區(qū)域而已,所以這個改法不行。也有人主張電網(wǎng)不能拆分,應(yīng)當是全國“一張網(wǎng)”。