?沒(méi)有舌戰(zhàn)對(duì)峙的場(chǎng)面，沒(méi)有發(fā)問(wèn)質(zhì)疑的情景，經(jīng)歷高管集體辭職風(fēng)波后南玻A股東大會(huì)顯得異常平靜。
12月14日下午兩點(diǎn)半，南玻A 2016年度第二次臨時(shí)股東大會(huì)如期召開(kāi)，會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于補(bǔ)選公司第七屆董事會(huì)獨(dú)立董事的議案》，采取累積投票制選舉確定靳慶軍、詹偉哉當(dāng)選為南玻集團(tuán)第七屆董事會(huì)獨(dú)立董事。另外還審議通過(guò)了《關(guān)于申請(qǐng)注冊(cè)和發(fā)行短期融資券的議案》。
值得注意的是，這是南玻A在經(jīng)歷高管集體出走風(fēng)波后的首場(chǎng)股東大會(huì)，包括南玻A董事長(zhǎng)陳琳以及新一屆管理團(tuán)隊(duì)均出席現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)于人才流失、市值管理、股價(jià)下跌以及近期監(jiān)管層對(duì)險(xiǎn)資舉牌的重拳出擊也成為中小股東最為關(guān)心的問(wèn)題。
陳琳表示，保險(xiǎn)資金必須堅(jiān)定不移地做資本市場(chǎng)的守護(hù)者，做實(shí)體經(jīng)濟(jì)的有效投資者，要持續(xù)不斷為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用，這也是股東方——前海人壽持續(xù)不斷要落實(shí)的事項(xiàng)。
●“南玻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展已經(jīng)走上正軌”
記者于昨日(12月14日)下午抵達(dá)股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，其中有不少股東持有南玻A股票超過(guò)10年。根據(jù)南玻A公告，參加本次股東會(huì)議的股東及股東代理人共53人，代表股份5.3億股，占公司有表決權(quán)總股份的25.68%。不少出席的中小股東對(duì)記者表示，對(duì)于南玻未來(lái)發(fā)展目前只能持觀望態(tài)度，“靜觀其變”。
值得注意的是，此前辭職的多位原高管手中也持有南玻A不少股份，但記者昨日在現(xiàn)場(chǎng)并未見(jiàn)到原高管團(tuán)隊(duì)身影，而在昨日股東大會(huì)的提問(wèn)環(huán)節(jié)中，有股東問(wèn)到關(guān)于原高管是否侵害上市公司股東利益的問(wèn)題，陳琳未給予直接回應(yīng)，表示一切以公告為準(zhǔn)，目前暫不方便對(duì)外評(píng)價(jià)。
對(duì)于南玻的近況，陳琳表示，通過(guò)最近一段時(shí)期的努力，南玻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展已經(jīng)走上正軌，整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序穩(wěn)定，今后會(huì)致力于在現(xiàn)有基礎(chǔ)上做出更好成績(jī)。
經(jīng)歷高管集體辭職風(fēng)波后，南玻A的人才流失問(wèn)題不可避談。陳琳表示，會(huì)在內(nèi)部提拔一大批管理干部和技術(shù)骨干力量，創(chuàng)造一個(gè)晉升通道和學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，也會(huì)適時(shí)考慮從外部引進(jìn)人才，在做大做強(qiáng)主業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補(bǔ)缺增效。
陳琳強(qiáng)調(diào)，今后南玻不僅僅要在中國(guó)做到某些行業(yè)的龍頭，還要在中國(guó)制造領(lǐng)域中更快更好走向國(guó)際化，接下來(lái)，全球化的技術(shù)骨干力量和管理人才招聘將逐步啟動(dòng)。
●“險(xiǎn)資必須做實(shí)體經(jīng)濟(jì)的有效投資者”
12月3日，證監(jiān)會(huì)主席劉士余針對(duì)近來(lái)金融機(jī)構(gòu)頻繁的收購(gòu)公開(kāi)喊話(huà)。隨后保監(jiān)會(huì)連續(xù)發(fā)大招，不斷加強(qiáng)監(jiān)管。
12月13日，在保監(jiān)會(huì)召集所有保險(xiǎn)公司的會(huì)議上，保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波措辭嚴(yán)厲，表示下一步將實(shí)行險(xiǎn)資舉牌備案制，而對(duì)于股權(quán)收購(gòu)行為，監(jiān)管將更嚴(yán)厲。
對(duì)此，陳琳也在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)了三點(diǎn)：第一，從整體宏觀角度來(lái)看，作為政府監(jiān)管有自己整體宏觀的考量，而作為企業(yè)本身是堅(jiān)決按照政府指導(dǎo)精神、監(jiān)管規(guī)則去推動(dòng)和落實(shí);第二，任何一項(xiàng)政策的出臺(tái)都有國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)政策環(huán)境的背景，作為企業(yè)，首先要依照相關(guān)的法律法規(guī)、合規(guī)的政策指引進(jìn)行有效的企業(yè)運(yùn)作。第三，無(wú)論是保險(xiǎn)資金投資還是一致行動(dòng)人，一切首先都必須依照規(guī)則，保險(xiǎn)資金必須堅(jiān)定不移地做資本市場(chǎng)的守護(hù)者，做實(shí)體經(jīng)濟(jì)的有效投資者，要持續(xù)不斷為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用，這也是股東方——前海人壽持續(xù)不斷要落實(shí)的事項(xiàng)。
受上述消息影響，南玻A股價(jià)從12月5日到12月14日收盤(pán)，跌幅已經(jīng)超過(guò)8.8%。關(guān)于股價(jià)下跌問(wèn)題，也成為不少中小股東最為關(guān)心的。
陳琳表示，股價(jià)波動(dòng)受多種因素影響和制約，從公司角度而言，首先要適應(yīng)當(dāng)下，其次作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)方，要深刻研究國(guó)際市場(chǎng)變化;第三要踏踏實(shí)實(shí)做強(qiáng)實(shí)業(yè)，把目前現(xiàn)有的工程玻璃、平板玻璃、光伏等業(yè)務(wù)“做深做透做細(xì)做實(shí)”，進(jìn)一步拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。
陳琳也在股東大會(huì)上多次提到產(chǎn)融結(jié)合，表示接下來(lái)要在發(fā)展進(jìn)程中考慮將產(chǎn)融實(shí)實(shí)在在結(jié)合好，形成有效運(yùn)轉(zhuǎn)，目前市場(chǎng)上也有不少成功案例。
值得注意的是，自11月南玻A曝出高管集體辭職以來(lái)，交易所已累計(jì)發(fā)函5封，最近一次問(wèn)詢(xún)涉及新一屆高管任命事項(xiàng)，被問(wèn)及如何保障中小股東權(quán)益。陳琳表示，中小股東一定是各個(gè)股東方尤其是主要大股東擺在首位的。
“事發(fā)突然，我們多次跟管理層善意挽留，但從目前階段來(lái)講，一切還是以公司維穩(wěn)為主，以團(tuán)隊(duì)安定團(tuán)結(jié)為主，在維穩(wěn)中求發(fā)展?！标惲辗Q(chēng)，作為股東方有多種選擇，協(xié)議轉(zhuǎn)讓、大宗交易等，但到底是被輿論推向風(fēng)口浪尖，還是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，抑或是其它，經(jīng)過(guò)與各個(gè)股東協(xié)商溝通，兩害相權(quán)取其輕，股東方最終選擇了承擔(dān)責(zé)任，在公司敏感、危難時(shí)期站出來(lái)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，這也是對(duì)中小股東權(quán)益最好的保障。
陳琳稱(chēng)，現(xiàn)有的管理層包括周末休息日，都還在各自戰(zhàn)線(xiàn)進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃，希望能在關(guān)鍵時(shí)期穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，尋找突破口，“今天的南玻不僅有2016年的完成計(jì)劃安排，還有未來(lái)三年的的規(guī)劃安排，相信不會(huì)讓中小股東失望的?！?/p>
