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善作微環(huán)境 喜迎大幸福

發(fā)布時間: 2019-09-09   來源:中國電力網(wǎng)  作者:王雅玲 熊榮

  金桂飄香,綠草如茵。三角梅競相開放,格桑花嬌艷欲滴。剛剛過去的七、八月份,楊房溝水電站總承包部營地滿眼綠意蔥蘢,各色花兒競相開放,整個營區(qū)花香四溢,展現(xiàn)著少有的獨特魅力。

  在營區(qū)質量展廳前的壩子里,兒童們在這里嬉戲游玩,歡聲笑語充滿了被鮮花與綠樹簇擁的空間。干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境以及16幢鱗次櫛比的淺黃色樓房組成的生活營區(qū),來自全國各地建設者們的親屬在這里和親人團聚。

  這里,成了孩子和母親們的暑假樂園;這里,多色的花兒渲染著幸福的色彩。

  在“住”上傾真情  提升職工歸屬感

  傾真心,讓職工住著舒心??偝邪扛纳茽I地居住環(huán)境,著力提升幸福指數(shù)。

  “要把這里打造成生態(tài)、生產(chǎn)、生活協(xié)調的溫馨家園,進一步提升職工們的認同感、歸屬感、獲得感和幸福感!”楊房溝水電站總承包部以人為本,落實新時期習近平總書記對保障和改善民生的要求,將職工對美好生活的向往作為出發(fā)點,在為職工辦實事、辦好事、多辦事上下真功夫。

  職工無小事,枝葉總關情。 “上班二三十年,從來沒住過這么好的樓房。宿舍全屋鋪地磚,不僅有獨立的衛(wèi)生間,還有太陽能熱水器保證24小時熱水供應?!睏罘繙纤娬静簧俾毠び芍愿袊@?!斑^去干工程,住宿一般以活動板房為主,加上綜合管理跟不上,環(huán)境往往呈現(xiàn)臟、亂、差的情況?!?/p>

  在楊房溝水電站,總承包部持續(xù)加強綜合治理,通過積極打造“四化”來營造清潔、優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境,不斷提升職工幸福指數(shù)。

  這里,營地道路全部“硬化”,路面干凈、整潔,蜿蜒連接著16棟辦公、生活區(qū)。

  營地“綠化”。房前屋后,有獨處的三角梅,有成片的格?;ǎ姓R的桂花樹,還有沿坡的梔子花和紅苕花……路邊花草樹木蔥蘢,各式微型小花園遍布營區(qū)。

  墻面“亮化”。綜合管理部嚴禁小商小販進入營區(qū),亂張亂貼廣告;16棟樓房外觀呈淺黃色,室內(nèi)墻壁全部粉刷一白。統(tǒng)一的格調,整個營地讓人眼前一亮?!傲粱钡牟粌H有墻面,還有營區(qū)的全路段路燈,讓夜間晚歸的職工有了一段安心溫暖的回家路。

  環(huán)境“美化”。“衛(wèi)生要搞到縱向到底,橫向到邊。嚴禁隨地吐痰,嚴禁隨手丟果皮紙削;堅決治理亂倒亂扔……” 總承包部對營地綜合治理有著嚴格的管理措施。

  為職工謀利益,為職工盡責任??偝邪客ㄟ^“四化”,構建清新靚麗、整潔有序的營地環(huán)境,使生活與工作得到完美結合,奏響生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”共融的幸福交響曲。

  在“吃”上出實招  聚焦職工獲得感

  注愛心,在飲食上出實招,滿足職工獲得感。

  “職工吃好喝好,工作才能干好!”為打造楊房溝美味,留香唇齒間,總承包部通過細化舉措,為職工守護好舌尖上的安全。

  聚焦食品質量,讓職工吃得放心。“在收菜時,一定要嚴把質量關,仔細檢查食材是否新鮮,及時清理菜品!”從源頭上嚴把關,綜合部對食品采購專職人員反復強調。

  落實食品衛(wèi)生,讓職工吃得安心。“生、熟食品一定要嚴格分開,嚴禁共用一張菜板切菜。”總承包部要求食堂每天進行衛(wèi)生大掃除?!罢埦筒颓白屑毲逑赐肟辏蛲韲姙⒘讼疽汉蜏缦x藥?!?、“塊莖類蔬菜要清洗三次,帶葉蔬菜要清洗4-5次。”仔細的清洗,每月一次的消毒保證了飲食的安全。

  圍繞食品制作,讓職工吃得開心?!鞍印z頭、面包、蛋糕、蒸餃、紅薯、玉米、蛋炒飯、牛肉面……”總承包部豐富多樣的早餐,“土豆燒牛肉、排骨燉藕、臘肉炒花菜、豬肉炒卷心菜、麻婆豆腐……”,“三葷三素一湯”的午餐和晚餐,綜合部要求食堂三天菜品不重樣,努力做到色香味俱全、葷素、科學營養(yǎng)搭配,且飯菜全部擱置于保溫車上,保證了陸陸續(xù)續(xù)前來就餐的職工吃上熱飯熱菜。

  夯“食”基礎,把對員工的關心落到“食”處,聚集人氣,提升職工幸福指數(shù),總承包部“善味道、接地氣”的做法得到了廣大職工的一致點贊,為施工生產(chǎn)蓄好動能,凝聚能量。

  在“人”上巧規(guī)劃  增強職工成就感

  “楊房溝水電站地處孤僻深山,如何才能讓職工們進得來,留得住,發(fā)展好?”總承包部負責人陳雁高要求抓好“軟、硬”環(huán)境,做好職工職業(yè)規(guī)劃,增強職工成就感,從而備足發(fā)展后勁蓄水池。

  軟環(huán)境:活機制??偝邪孔屩萍s人才要素的活力競相迸發(fā),讓職工各盡其才,各盡所能。

  硬環(huán)境:設施齊備。總承包部室內(nèi)羽毛球館、乒乓球館、兩個標準籃球場,展現(xiàn)職工完美的業(yè)余生活之趣。

  不患寡而患不均。每個人是團隊的一員,要讓每個職工從參與者變成實踐者,從而自覺成為推動者;要把團隊建設成為一個充滿生機活力、不斷發(fā)展的有機體。

  春風化雨,潤物無聲??偝邪鶕?jù)不同的崗位性質和能力表現(xiàn),制定合理的人才政策和薪酬,不斷完善青年員工的選拔和培養(yǎng)機制,建立符合各部門的績效考核辦法,搭建青年員工培養(yǎng)梯隊,暢通青年員工成長渠道,大大提升了總承包部職工的素質和水平,讓每一名員工在不斷提升個人的綜合素質、學習能力、工作能力、協(xié)調能力、處理能力中,充分體會到自己的存在感、成就感的同時,讓愛崗敬業(yè)的員工深感幸福,能暢想未來,讓職工覺得有“奔頭”。

  在“融”上做文章  激發(fā)職工自豪感

  以心相交者,成其久遠。楊房溝水電站總承包部奏響友誼繽紛旋律,繪制合作五彩華章。

  總承包部由來自西部的水電七局和東部的華東勘測設計院組成。在這里,除了兼顧“東西”融合打造共同意識外,楊房溝水電站地處藏族、彝族、漢族交匯地,各種文化在這里碰撞交融,工地建設者也主要由漢族、藏族、彝族組成。總承包部綜合施策,因地制宜,將搞好民族團結、融合,保障工程順利推進作為重要工作來抓。

  “以發(fā)展為核心,深化合作,繼續(xù)拓展和華東院持續(xù)合作的空間,譜寫合作共贏新篇章?!边@是心靈共通的友好聯(lián)合體,是攜手并進的新起點,是共同發(fā)展的新交響樂。和諧、協(xié)調、共進、幸福、美好,越來越好,“讓生活更美好?!笔菞罘繙纤娬舅袇⒔ㄕ甙l(fā)出的共同心聲。

  “在這里,我們收獲的將是滿滿的幸福和未來?!逼錁啡谌诘臍夥諛O大地調動了職工各方面的積極性,激發(fā)職工自豪感。

  讓每一個微小的變化,都成為職工點滴幸福的源泉。漸進式,微更新,小事情、正能量、大情懷,有愛心,有溫度,也許就是央企踐行“民生、福祉”責任的最好方式。

      關鍵詞: 水電七局

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