中國電力網(wǎng)訊 2019年，風(fēng)雨兼程奮進(jìn)不止，闖關(guān)奪隘拼搏不息。開局之年，福建華電永安發(fā)電有限公司認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要論述和指示精神，以企業(yè)“1133””戰(zhàn)略工作思路，進(jìn)一步提高安全工作政治站位，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，運(yùn)用安全精益管理工具和方法，全面宣貫落實(shí)作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全規(guī)定，大力開展“安全制度落實(shí)年”和“電力安全文化建設(shè)年”活動(dòng)，用行動(dòng)踐行“安全生產(chǎn)是第一責(zé)任、第一工作、第一效益”的莊嚴(yán)承諾。
2019砥礪奮進(jìn)譜新篇
剛剛過去的2019年，該公司秣馬厲兵、枕戈待旦，牢牢守住安全生產(chǎn)的“底線”和“紅線”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化源頭防范，狠抓隱患治理，持續(xù)深化本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，穩(wěn)步提升安全基礎(chǔ)保障能力，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好，為順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支撐。
以本安五星企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。公司層層簽訂安全責(zé)任書，完善安全生產(chǎn)保證體系和安全管理監(jiān)督體系職責(zé)。以創(chuàng)本質(zhì)安全型五星企業(yè)為目標(biāo)，組織開展本質(zhì)安全型企業(yè)自查評(píng)工作。通過對(duì)“人員、設(shè)備、環(huán)境、管理”四大要素開展自查評(píng)工作，自查評(píng)得分達(dá)到申報(bào)本質(zhì)安全型五星級(jí)企業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)要求。
加大安全監(jiān)督力度，突出重點(diǎn)領(lǐng)域檢查。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和《現(xiàn)場作業(yè)安全十大禁令》規(guī)定，落實(shí)作業(yè)前危險(xiǎn)點(diǎn)分析與安全交底工作，加強(qiáng)外委作業(yè)監(jiān)護(hù)開工站班會(huì)，嚴(yán)格現(xiàn)場作業(yè)“安全雙述”，印發(fā)公司《安全簡報(bào)》12期、《設(shè)備不安全事件通報(bào)》13期、《安全周通報(bào)》45期，下達(dá)現(xiàn)場安全問題整改576條，整改率99%。
加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保責(zé)任。加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督，健全職業(yè)健康監(jiān)管保障體系，督促責(zé)任部門落實(shí)職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期報(bào)告、防護(hù)保障和職業(yè)健康體檢等措施。開展企業(yè)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，在醒目位置設(shè)置公告欄，下發(fā)職業(yè)健康安全整改11條，完成整改率100%。
以“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”為抓手，撬動(dòng)電力安全培訓(xùn)體系建設(shè)新思路。公司以員工“九項(xiàng)技能”培訓(xùn)項(xiàng)目為抓手，充分利用云培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)工具箱，開展員工安全培訓(xùn)。參加培訓(xùn)及考試人數(shù)達(dá)到1000余人次，確保員工掌握相應(yīng)安全知識(shí)與安全技能。開展“情景+體驗(yàn)”式的實(shí)體安全體驗(yàn)課培訓(xùn)，利用實(shí)體安全體驗(yàn)設(shè)備，共計(jì)100余人參加體驗(yàn)培訓(xùn)，提升安全培訓(xùn)的效果。2019年，公司組織參加福建公司第七屆“華電杯”暨“三比三促”職工技術(shù)比武之班組長技能技術(shù)比武，公司朱政標(biāo)、林錕、嚴(yán)志樺組成的代表隊(duì)榮獲團(tuán)體賽第一名；公司員工朱政標(biāo)、林錕、安躍昆分別榮獲個(gè)人賽第二、三、四名。
過去的一年，該公司員工用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，公司實(shí)現(xiàn)新機(jī)安全生產(chǎn)2929天，實(shí)現(xiàn)三個(gè)“安全百日”。
2020不負(fù)韶華再起航
悄然而至的2020年，是該公司實(shí)施企業(yè)“1133”戰(zhàn)略的第二年。今年公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)統(tǒng)一部署，以守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，圍繞本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)這一主線，樹立“杜絕違章 竹報(bào)”企業(yè)“根基”安全理念，以“安全是技術(shù)、安全是管理、安全是文化、安全是責(zé)任”的思路，采取人防、技防、物防等有效保證措施，保障實(shí)現(xiàn)“零非停、零傷害、零事故”全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
只爭朝夕，不負(fù)韶華。該公司將繼續(xù)全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化設(shè)備“雙主人制”，持續(xù)推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)。利用安全生產(chǎn)云培訓(xùn)平臺(tái)、云培訓(xùn)工具箱、安全體驗(yàn)器材，強(qiáng)化對(duì)發(fā)電企業(yè)從業(yè)人員安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。加大作業(yè)現(xiàn)場反違章力度，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控。通過安全生產(chǎn)視頻監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)施監(jiān)管，讓違章行為無處遁形。同時(shí)，深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制，落實(shí)重大操作雙監(jiān)護(hù)和相關(guān)管理人員到位制。強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)督管理，確保企業(yè)廢水“零排放”。嚴(yán)格落實(shí)“防非?！贝胧?，保障設(shè)備健康穩(wěn)定運(yùn)行。聚焦“兩外”難點(diǎn)，把“兩外”人員納入企業(yè)安全管控體系，進(jìn)行“四統(tǒng)一”管理。抓好安全制度落地，夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)。組織開展排查安全隱患，落實(shí)交通“防御性”措施。深化安全應(yīng)急管理，強(qiáng)化應(yīng)急管理體制機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)敏感時(shí)段的安全管控，加強(qiáng)人員防恐意識(shí)，確保有效應(yīng)對(duì)。
律回春暉漸，萬象始更新。新征程上，不管亂云飛渡、風(fēng)吹浪打，該公司將以福建公司“鼎”安全文化為引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)“安全是一切工作的基礎(chǔ)和前提”要求，以堅(jiān)如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力、凝聚磅礴力量、激蕩昂揚(yáng)斗志、一步一個(gè)腳印，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求堅(jiān)決做好安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
