“大唐石門發(fā)電公司黨委等50個(gè)基層黨組織獲評(píng)集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織......”在大唐集團(tuán)公司紀(jì)念建黨97周年大會(huì)上傳來喜訊,大唐石門發(fā)電公司黨委榮登“集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織”榜單,被點(diǎn)名通報(bào)表彰。這也是該公司繼2015獲此殊榮后再次將該項(xiàng)榮譽(yù)收入囊中。
2017年以來,在火電生存空間持續(xù)擠壓、提質(zhì)增效任務(wù)日益繁重的嚴(yán)峻形勢下,中共大唐石門發(fā)電公司黨委牢牢把握企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,切實(shí)發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工,改革創(chuàng)新,勵(lì)精圖治,推動(dòng)公司健康科學(xué)發(fā)展,取得供電煤耗區(qū)域先進(jìn),燃料價(jià)格勇當(dāng)標(biāo)桿,計(jì)劃電、市場電、獎(jiǎng)勵(lì)電創(chuàng)近年來最好水平的優(yōu)異成績。2018年上半年,該公司戮力同心,再接再厲,一舉扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損頹勢, 上半年盈利超預(yù)期。
“思想引領(lǐng)”為先,堅(jiān)定黨組織的核心地位
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),為引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論上清醒、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺,擰緊思想建黨的“總開關(guān)”,石電公司黨委委把思想建設(shè)放在首位,通過開展“聽黨課、學(xué)準(zhǔn)則”、“重溫入黨誓詞”、“黨支部書記講黨課比賽”及“十九大網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽”“不忘初心 牢記使命”主題教育等活動(dòng),讓“十九大精神”和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想真正入心入腦,為推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。2017年,班子成員人均學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨章、黨規(guī)50多課時(shí),撰寫理論文章和心得體會(huì)25篇,到聯(lián)系點(diǎn)和所在黨支部講黨課15次,借助微信平臺(tái),開展共享式、互動(dòng)式學(xué)習(xí)33次。
“一崗雙責(zé)”履職為要,落實(shí)“從嚴(yán)治黨” 責(zé)任田
該公司黨委書記陳太廣帶頭履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全年先后組織召開10次黨委會(huì),30次黨政聯(lián)席會(huì)、4次思政會(huì),每月至少4次深入基層黨支部調(diào)研。黨委班子其他成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全年深入基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課18次,深入一線走訪調(diào)研400余次,收集安全生產(chǎn)、管理提升、創(chuàng)新發(fā)展意見和建議89條。不斷深化“三基建設(shè)”,黨委將原有黨支部設(shè)置由8個(gè)調(diào)整為11個(gè),解決支部人員跨度大等問題;制定了《全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)行動(dòng)方案》,下發(fā)了《關(guān)于黨員同志要遵章守紀(jì)“帶好頭做表率”的通知》,提升黨建工作質(zhì)量,強(qiáng)化黨員擔(dān)當(dāng)。
“服務(wù)中心”為基,堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心深度融合
該公司黨委緊密圍繞企業(yè)中心工作,深入開展“立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)”“走在前,做表率”“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng),做到“關(guān)鍵崗位有黨員引領(lǐng),關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把守,關(guān)鍵時(shí)刻有黨員攻堅(jiān)”。在“文明生產(chǎn)大整治”這塊難啃的“硬骨頭”中,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)電黨支部、檢修黨支部、燃運(yùn)黨支部、控制黨支部、行政黨支部等利用業(yè)余時(shí)間針對(duì)衛(wèi)生“死角”集中開展文明生產(chǎn)整治,呈現(xiàn)出“黨員帶頭攻堅(jiān)、文明生產(chǎn)煥然一新”的良好局面;在2號(hào)機(jī)組“超低排改造”任務(wù)中,以黨員付依甫為帶頭人的脫硫脫硝超低排項(xiàng)目部5名黨員在“時(shí)間緊、任務(wù)重”的巨大壓力面前,克服重重困難,采取“白+黑”“5+2”的戰(zhàn)斗模式,打贏了這場環(huán)保改造攻堅(jiān)戰(zhàn);在今年年初湖南遭遇連續(xù)低溫冰雪天氣,凍煤接卸面臨繁重任務(wù)的特殊時(shí)期,該公司黨委一聲“號(hào)令”,周末兩天內(nèi)11個(gè)黨支部共計(jì)300人次頂風(fēng)冒雪,熱情高漲、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),累計(jì)接卸凍煤115節(jié)車廂,約卸燃煤200多噸,既節(jié)約了企業(yè)車輛延時(shí)費(fèi),又以強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力保證了迎峰度冬期間電煤的可靠供應(yīng)。
“與時(shí)俱進(jìn)”為向,全方位激發(fā)黨支部活力
該公司黨委樹立“黨的工作也要與時(shí)俱進(jìn)”的鮮明導(dǎo)向,將黨建工作搭上“互聯(lián)網(wǎng)+”的快車道,創(chuàng)新載體,全方位加強(qiáng)基層陣地建設(shè),激發(fā)黨支部活力。
一個(gè)系統(tǒng):啟用黨費(fèi)云系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)輕松“交黨費(fèi)”。公司于2017年8月份啟用了建行“黨費(fèi)云”系統(tǒng),每月黨員只需在手機(jī)終端操作,通過微信掃碼、建行APP平臺(tái)等方式并可實(shí)現(xiàn)自主黨費(fèi)交納,化繁為簡,受到全體黨員的拍手稱贊。
一個(gè)平臺(tái):大力推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)。 積極配合常德市委組織部,強(qiáng)力推動(dòng)黨委數(shù)據(jù)融入市“智慧常德”平臺(tái),按照保密要求實(shí)現(xiàn)信息的融通互享,突出服務(wù)型基層黨組織建設(shè),讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿,不斷提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和向心力。
一個(gè)活動(dòng)室:扎實(shí)開展“七有”黨支部活動(dòng)室建設(shè)。各黨支部開展了支部活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做到了每個(gè)黨支部“一有黨員活動(dòng)固定場所,二有黨旗、誓詞,三有電化教學(xué)工具,四有政治理論學(xué)習(xí)資料,五有榮譽(yù)欄,六有活動(dòng)記錄臺(tái)帳,七有管理制度”,進(jìn)一步提升了黨員的歸屬感和認(rèn)同感,各支部日常性工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、齊步走。
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“大唐石門發(fā)電公司黨委等50個(gè)基層黨組織獲評(píng)集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織......”在大唐集團(tuán)公司紀(jì)念建黨97周年大會(huì)上傳來喜訊,大唐石門發(fā)電公司黨委榮登“集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織”榜單,被點(diǎn)名通報(bào)表彰。這也是該公司繼2015獲此殊榮后再次將該項(xiàng)榮譽(yù)收入囊中。
2017年以來,在火電生存空間持續(xù)擠壓、提質(zhì)增效任務(wù)日益繁重的嚴(yán)峻形勢下,中共大唐石門發(fā)電公司黨委牢牢把握企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,切實(shí)發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工,改革創(chuàng)新,勵(lì)精圖治,推動(dòng)公司健康科學(xué)發(fā)展,取得供電煤耗區(qū)域先進(jìn),燃料價(jià)格勇當(dāng)標(biāo)桿,計(jì)劃電、市場電、獎(jiǎng)勵(lì)電創(chuàng)近年來最好水平的優(yōu)異成績。2018年上半年,該公司戮力同心,再接再厲,一舉扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損頹勢, 上半年盈利超預(yù)期。
“思想引領(lǐng)”為先,堅(jiān)定黨組織的核心地位
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),為引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論上清醒、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺,擰緊思想建黨的“總開關(guān)”,石電公司黨委委把思想建設(shè)放在首位,通過開展“聽黨課、學(xué)準(zhǔn)則”、“重溫入黨誓詞”、“黨支部書記講黨課比賽”及“十九大網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽”“不忘初心 牢記使命”主題教育等活動(dòng),讓“十九大精神”和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想真正入心入腦,為推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。2017年,班子成員人均學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨章、黨規(guī)50多課時(shí),撰寫理論文章和心得體會(huì)25篇,到聯(lián)系點(diǎn)和所在黨支部講黨課15次,借助微信平臺(tái),開展共享式、互動(dòng)式學(xué)習(xí)33次。
“一崗雙責(zé)”履職為要,落實(shí)“從嚴(yán)治黨” 責(zé)任田
該公司黨委書記陳太廣帶頭履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全年先后組織召開10次黨委會(huì),30次黨政聯(lián)席會(huì)、4次思政會(huì),每月至少4次深入基層黨支部調(diào)研。黨委班子其他成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全年深入基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課18次,深入一線走訪調(diào)研400余次,收集安全生產(chǎn)、管理提升、創(chuàng)新發(fā)展意見和建議89條。不斷深化“三基建設(shè)”,黨委將原有黨支部設(shè)置由8個(gè)調(diào)整為11個(gè),解決支部人員跨度大等問題;制定了《全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)行動(dòng)方案》,下發(fā)了《關(guān)于黨員同志要遵章守紀(jì)“帶好頭做表率”的通知》,提升黨建工作質(zhì)量,強(qiáng)化黨員擔(dān)當(dāng)。
“服務(wù)中心”為基,堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心深度融合
該公司黨委緊密圍繞企業(yè)中心工作,深入開展“立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)”“走在前,做表率”“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng),做到“關(guān)鍵崗位有黨員引領(lǐng),關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把守,關(guān)鍵時(shí)刻有黨員攻堅(jiān)”。在“文明生產(chǎn)大整治”這塊難啃的“硬骨頭”中,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)電黨支部、檢修黨支部、燃運(yùn)黨支部、控制黨支部、行政黨支部等利用業(yè)余時(shí)間針對(duì)衛(wèi)生“死角”集中開展文明生產(chǎn)整治,呈現(xiàn)出“黨員帶頭攻堅(jiān)、文明生產(chǎn)煥然一新”的良好局面;在2號(hào)機(jī)組“超低排改造”任務(wù)中,以黨員付依甫為帶頭人的脫硫脫硝超低排項(xiàng)目部5名黨員在“時(shí)間緊、任務(wù)重”的巨大壓力面前,克服重重困難,采取“白+黑”“5+2”的戰(zhàn)斗模式,打贏了這場環(huán)保改造攻堅(jiān)戰(zhàn);在今年年初湖南遭遇連續(xù)低溫冰雪天氣,凍煤接卸面臨繁重任務(wù)的特殊時(shí)期,該公司黨委一聲“號(hào)令”,周末兩天內(nèi)11個(gè)黨支部共計(jì)300人次頂風(fēng)冒雪,熱情高漲、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),累計(jì)接卸凍煤115節(jié)車廂,約卸燃煤200多噸,既節(jié)約了企業(yè)車輛延時(shí)費(fèi),又以強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力保證了迎峰度冬期間電煤的可靠供應(yīng)。
“與時(shí)俱進(jìn)”為向,全方位激發(fā)黨支部活力
該公司黨委樹立“黨的工作也要與時(shí)俱進(jìn)”的鮮明導(dǎo)向,將黨建工作搭上“互聯(lián)網(wǎng)+”的快車道,創(chuàng)新載體,全方位加強(qiáng)基層陣地建設(shè),激發(fā)黨支部活力。
一個(gè)系統(tǒng):啟用黨費(fèi)云系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)輕松“交黨費(fèi)”。公司于2017年8月份啟用了建行“黨費(fèi)云”系統(tǒng),每月黨員只需在手機(jī)終端操作,通過微信掃碼、建行APP平臺(tái)等方式并可實(shí)現(xiàn)自主黨費(fèi)交納,化繁為簡,受到全體黨員的拍手稱贊。
一個(gè)平臺(tái):大力推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)。 積極配合常德市委組織部,強(qiáng)力推動(dòng)黨委數(shù)據(jù)融入市“智慧常德”平臺(tái),按照保密要求實(shí)現(xiàn)信息的融通互享,突出服務(wù)型基層黨組織建設(shè),讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿,不斷提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和向心力。
一個(gè)活動(dòng)室:扎實(shí)開展“七有”黨支部活動(dòng)室建設(shè)。各黨支部開展了支部活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做到了每個(gè)黨支部“一有黨員活動(dòng)固定場所,二有黨旗、誓詞,三有電化教學(xué)工具,四有政治理論學(xué)習(xí)資料,五有榮譽(yù)欄,六有活動(dòng)記錄臺(tái)帳,七有管理制度”,進(jìn)一步提升了黨員的歸屬感和認(rèn)同感,各支部日常性工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、齊步走。