石建華,中等個子,戴一副眼鏡,一臉和煦溫暖的笑容。筆者采訪時,他很為難地說,“能不能不寫我???我做的事很平常啊?!?/p>
石建華,中共黨員,1994年7月從會同電廠調(diào)至大唐石門發(fā)電公司工作,先后擔(dān)任過控制部檢修工、副班長、班長,監(jiān)審部紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)等職務(wù),多次獲評石門發(fā)電公司“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”、“黨員無違章示范崗”、“工會積極分子”等榮譽。自2009年10月,石建華轉(zhuǎn)崗至該公司監(jiān)審部從事燃料效能監(jiān)察工作以來,他發(fā)揮著“老黃?!本?,敢于動真碰硬,以大無畏精神守護著燃料戰(zhàn)線一方凈土,全力確保企業(yè)利益不失。
身體力行 心中有數(shù)
“工作總是需要人來做的,既然在崗,就努力做好?!笔ㄈA是這樣說的,也是這樣做的?;鹆Πl(fā)電廠中燃料費用占發(fā)電成本的70%左右,煤質(zhì)監(jiān)督工作是否到位,直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。
無論數(shù)九寒天,酷暑烈日,只要火車皮轟隆隆進站,我們總能在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)石工忙碌的身影。在煤質(zhì)監(jiān)督工作中,石工堅持實行機械采樣、制樣,盡可能地減少人工采樣、制樣的頻率;他堅持履行每月例行工作,監(jiān)督來煤過衡、對來煤數(shù)量、質(zhì)量時時做到心里有數(shù);對煤樣化驗的規(guī)范性進行經(jīng)常性監(jiān)督。2012年,公司獲評大唐集團公司效能監(jiān)察工作先進單位,煤質(zhì)效能監(jiān)察經(jīng)驗在集團內(nèi)得到推廣。
加強監(jiān)督管理和培訓(xùn)
“打鐵還需自身硬”,他充分認識監(jiān)督管理崗位對企業(yè)經(jīng)濟效益和人員行為安全的雙層意義,不斷加強個人廉潔自律。作為煤質(zhì)監(jiān)察管理人員,他注重加強與燃料打交道員工的廉潔從業(yè)教育,并定期對他們進行談心談話,以確保人員在工作中能規(guī)范執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),避免發(fā)生不廉潔行為;他注重強化效能監(jiān)察培訓(xùn),提高效能監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力。他跟采樣質(zhì)檢人員說:“公司把口糧的把關(guān)任務(wù)交給了我們,我們要給企業(yè)一張滿意的答卷?!?/p>
“石工責(zé)任心特別強,做人謙遜低調(diào),做事堅持原則?!痹谑熘耐聜兛磥恚ㄈA的表現(xiàn)足夠擔(dān)得起他的每一份榮譽。作為一名共產(chǎn)黨員,他具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。多年來,石建華處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作嚴(yán)謹(jǐn)求實,行為廉潔自律。
條分縷析,嚴(yán)把關(guān)口
他嚴(yán)把企業(yè)監(jiān)察重點關(guān)口,有的放矢,對癥下藥,堵塞管理漏洞,降低經(jīng)驗成本,尤其在企業(yè)購買地方煤時,未雨綢繆做好各類防控措施;他多管齊下,采取煤樣抽查、視頻抽查和現(xiàn)場監(jiān)督三種方式,強化燃料監(jiān)察效果。
“做的就是這一行,真要是有問題發(fā)現(xiàn)不了,那才叫失職?!倍嗄陙?,在他的“火眼金睛”下,累計發(fā)現(xiàn)入廠煤煤質(zhì)異常十余起,對有摻雜使假的礦方形成了有效的威懾,保證了入廠煤質(zhì)量可控在控,為企業(yè)挽回了巨大經(jīng)濟損失。石建華履職到位,日復(fù)一日的堅守和操勞,切實發(fā)揮“維護和保障”作用。在他為主導(dǎo)下的煤質(zhì)監(jiān)察的推動下,自2012年以來,連續(xù)6年,石門發(fā)電公司燃煤的熱值差均穩(wěn)定控制在200千焦每千克內(nèi),位列湖南分公司優(yōu)良水平。
“不要寫我,我是認真的。效能好,熱值差好,主要是領(lǐng)導(dǎo)重視,相關(guān)部門和人員共同努力的結(jié)果,我只是努力中的一份子?!辈稍L結(jié)束,石建華戴好安全帽,帶上筆記本,又去往了煤場。
“不求有多高的評價,只求無愧于心”。這是石師傅常常掛在嘴邊的一句話,這是他對責(zé)任的堅守,這也是石電人對“大唐精神”最樸素的認知。石建華無愧為一個共產(chǎn)黨員。我們期待更多的人能以他為榜樣,用承擔(dān)使命的職業(yè)操守,演繹平凡中的堅守,踐行新時期的大唐精神。
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石建華,中等個子,戴一副眼鏡,一臉和煦溫暖的笑容。筆者采訪時,他很為難地說,“能不能不寫我???我做的事很平常啊?!?/p>
石建華,中共黨員,1994年7月從會同電廠調(diào)至大唐石門發(fā)電公司工作,先后擔(dān)任過控制部檢修工、副班長、班長,監(jiān)審部紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)等職務(wù),多次獲評石門發(fā)電公司“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”、“黨員無違章示范崗”、“工會積極分子”等榮譽。自2009年10月,石建華轉(zhuǎn)崗至該公司監(jiān)審部從事燃料效能監(jiān)察工作以來,他發(fā)揮著“老黃?!本?,敢于動真碰硬,以大無畏精神守護著燃料戰(zhàn)線一方凈土,全力確保企業(yè)利益不失。
身體力行 心中有數(shù)
“工作總是需要人來做的,既然在崗,就努力做好。”石建華是這樣說的,也是這樣做的?;鹆Πl(fā)電廠中燃料費用占發(fā)電成本的70%左右,煤質(zhì)監(jiān)督工作是否到位,直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。
無論數(shù)九寒天,酷暑烈日,只要火車皮轟隆隆進站,我們總能在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)石工忙碌的身影。在煤質(zhì)監(jiān)督工作中,石工堅持實行機械采樣、制樣,盡可能地減少人工采樣、制樣的頻率;他堅持履行每月例行工作,監(jiān)督來煤過衡、對來煤數(shù)量、質(zhì)量時時做到心里有數(shù);對煤樣化驗的規(guī)范性進行經(jīng)常性監(jiān)督。2012年,公司獲評大唐集團公司效能監(jiān)察工作先進單位,煤質(zhì)效能監(jiān)察經(jīng)驗在集團內(nèi)得到推廣。
加強監(jiān)督管理和培訓(xùn)
“打鐵還需自身硬”,他充分認識監(jiān)督管理崗位對企業(yè)經(jīng)濟效益和人員行為安全的雙層意義,不斷加強個人廉潔自律。作為煤質(zhì)監(jiān)察管理人員,他注重加強與燃料打交道員工的廉潔從業(yè)教育,并定期對他們進行談心談話,以確保人員在工作中能規(guī)范執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),避免發(fā)生不廉潔行為;他注重強化效能監(jiān)察培訓(xùn),提高效能監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力。他跟采樣質(zhì)檢人員說:“公司把口糧的把關(guān)任務(wù)交給了我們,我們要給企業(yè)一張滿意的答卷?!?/p>
“石工責(zé)任心特別強,做人謙遜低調(diào),做事堅持原則?!痹谑熘耐聜兛磥?,石建華的表現(xiàn)足夠擔(dān)得起他的每一份榮譽。作為一名共產(chǎn)黨員,他具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。多年來,石建華處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作嚴(yán)謹(jǐn)求實,行為廉潔自律。
條分縷析,嚴(yán)把關(guān)口
他嚴(yán)把企業(yè)監(jiān)察重點關(guān)口,有的放矢,對癥下藥,堵塞管理漏洞,降低經(jīng)驗成本,尤其在企業(yè)購買地方煤時,未雨綢繆做好各類防控措施;他多管齊下,采取煤樣抽查、視頻抽查和現(xiàn)場監(jiān)督三種方式,強化燃料監(jiān)察效果。
“做的就是這一行,真要是有問題發(fā)現(xiàn)不了,那才叫失職?!倍嗄陙?,在他的“火眼金睛”下,累計發(fā)現(xiàn)入廠煤煤質(zhì)異常十余起,對有摻雜使假的礦方形成了有效的威懾,保證了入廠煤質(zhì)量可控在控,為企業(yè)挽回了巨大經(jīng)濟損失。石建華履職到位,日復(fù)一日的堅守和操勞,切實發(fā)揮“維護和保障”作用。在他為主導(dǎo)下的煤質(zhì)監(jiān)察的推動下,自2012年以來,連續(xù)6年,石門發(fā)電公司燃煤的熱值差均穩(wěn)定控制在200千焦每千克內(nèi),位列湖南分公司優(yōu)良水平。
“不要寫我,我是認真的。效能好,熱值差好,主要是領(lǐng)導(dǎo)重視,相關(guān)部門和人員共同努力的結(jié)果,我只是努力中的一份子。”采訪結(jié)束,石建華戴好安全帽,帶上筆記本,又去往了煤場。
“不求有多高的評價,只求無愧于心”。這是石師傅常常掛在嘴邊的一句話,這是他對責(zé)任的堅守,這也是石電人對“大唐精神”最樸素的認知。石建華無愧為一個共產(chǎn)黨員。我們期待更多的人能以他為榜樣,用承擔(dān)使命的職業(yè)操守,演繹平凡中的堅守,踐行新時期的大唐精神。