2017年,長山熱電廠按照全總關于開展“安康杯”競賽活動要求,認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要思想和國家《安全生產法》以及上級公司安全生產要求,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,大力推動“安康杯”競賽活動的深入開展,不斷拓寬“安康杯”競賽渠道,形成人人主動參與的良好氛圍,并取得了可喜成果。日前從全總傳來喜訊,由廠工會申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽,經全國“安康杯”競賽組委會審核確認,我廠榜上有名,繼續(xù)保持了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位殊榮,這是廠領導高度重視安全生產、全廠干部職工全面落實安全生產責任制,積極參與“安康杯”競賽活動的具體體現。
2017年,我廠以“安康杯”競賽活動為載體,以“價值思維、效益導向” 核心理念為宗旨,緊密結合企業(yè)生產實際,有針對性地開展“安康杯”競賽活動,不斷探索競賽的新途徑,通過開展主題突出、形式多樣、特色鮮明的“安康杯”競賽活動,取得了較好效果,助推了企業(yè)快速發(fā)展。一是突出“安康杯”競賽的廣泛性。2017年,我廠在開展“安康杯”競賽上十分注重全員參與的廣泛性,做到全覆蓋、有效果、不流于形式,將“安康杯”競賽與職工教育培訓工作緊密結合,做到重點崗位重點培訓,生產崗位強化培訓,形成先訓后賽的運行機制,確保競賽收到實效。為確保競賽長效機制,廠工會下發(fā)了“安康杯”競賽總體方案,成立了由工會主席、生產副廠長任組長,總工程師、副總工程師、人力資源部主任、工會副主席為成員的競賽活動領導小組,同時建立了廠級、分場(車間)、班組三級安全管理體系,大力開展全員安全培訓活動,營造了人人講安全、人人重視安全的良好氛圍。二是突出“安康杯”競賽的針對性。針對企業(yè)安全生產實際,我廠在競賽內容上突出針對性。2017年,廠工會針對1號機組B級檢修工作,先后開展了“1號機組B級檢修競賽”、“集控運行競賽” 、“仿真機競賽”、“點檢定修競賽”、“手寫兩票競賽”、“煤質采、制、化競賽”、“安全生產知識答題”競賽、消防知識競賽等活動,參賽人數累計達1000余人次,通過開展有針對性的安全競賽,有效的促進了我廠安全水平的提升。三是突出“安康杯”競賽的合力性。在開展競賽活動中,我廠打破已往傳統的競賽模式,改變過去由工會唱獨角戲的模式,改為多部門、多單位、多方聯動,工會搭臺、相關職能部門、單位聯合唱戲,由工會牽頭制定出競賽總體方案,各生產單位結合實際,合理選項,制定出各自具有可操作性的具體的實施方案,通過聯合各方力量合力推進安全生產活動的開展,形成行政重視、黨委支持、工會組織開展、相關單位部門承辦的有效運行機制。四是突出“安康杯”競賽的激勵性。為激發(fā)廣大職工參與競賽的熱情,我廠通過修改完善競賽獎勵機制,不斷加大獎勵力度。通過有效的獎勵機制,提升了全員參與熱情與職工重視安全的主動性,同時強化了全員安全意識的整體提升。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網信通億力科技有限責任公司 銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
2017年,長山熱電廠按照全總關于開展“安康杯”競賽活動要求,認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要思想和國家《安全生產法》以及上級公司安全生產要求,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,大力推動“安康杯”競賽活動的深入開展,不斷拓寬“安康杯”競賽渠道,形成人人主動參與的良好氛圍,并取得了可喜成果。日前從全總傳來喜訊,由廠工會申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽,經全國“安康杯”競賽組委會審核確認,我廠榜上有名,繼續(xù)保持了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位殊榮,這是廠領導高度重視安全生產、全廠干部職工全面落實安全生產責任制,積極參與“安康杯”競賽活動的具體體現。
2017年,我廠以“安康杯”競賽活動為載體,以“價值思維、效益導向” 核心理念為宗旨,緊密結合企業(yè)生產實際,有針對性地開展“安康杯”競賽活動,不斷探索競賽的新途徑,通過開展主題突出、形式多樣、特色鮮明的“安康杯”競賽活動,取得了較好效果,助推了企業(yè)快速發(fā)展。一是突出“安康杯”競賽的廣泛性。2017年,我廠在開展“安康杯”競賽上十分注重全員參與的廣泛性,做到全覆蓋、有效果、不流于形式,將“安康杯”競賽與職工教育培訓工作緊密結合,做到重點崗位重點培訓,生產崗位強化培訓,形成先訓后賽的運行機制,確保競賽收到實效。為確保競賽長效機制,廠工會下發(fā)了“安康杯”競賽總體方案,成立了由工會主席、生產副廠長任組長,總工程師、副總工程師、人力資源部主任、工會副主席為成員的競賽活動領導小組,同時建立了廠級、分場(車間)、班組三級安全管理體系,大力開展全員安全培訓活動,營造了人人講安全、人人重視安全的良好氛圍。二是突出“安康杯”競賽的針對性。針對企業(yè)安全生產實際,我廠在競賽內容上突出針對性。2017年,廠工會針對1號機組B級檢修工作,先后開展了“1號機組B級檢修競賽”、“集控運行競賽” 、“仿真機競賽”、“點檢定修競賽”、“手寫兩票競賽”、“煤質采、制、化競賽”、“安全生產知識答題”競賽、消防知識競賽等活動,參賽人數累計達1000余人次,通過開展有針對性的安全競賽,有效的促進了我廠安全水平的提升。三是突出“安康杯”競賽的合力性。在開展競賽活動中,我廠打破已往傳統的競賽模式,改變過去由工會唱獨角戲的模式,改為多部門、多單位、多方聯動,工會搭臺、相關職能部門、單位聯合唱戲,由工會牽頭制定出競賽總體方案,各生產單位結合實際,合理選項,制定出各自具有可操作性的具體的實施方案,通過聯合各方力量合力推進安全生產活動的開展,形成行政重視、黨委支持、工會組織開展、相關單位部門承辦的有效運行機制。四是突出“安康杯”競賽的激勵性。為激發(fā)廣大職工參與競賽的熱情,我廠通過修改完善競賽獎勵機制,不斷加大獎勵力度。通過有效的獎勵機制,提升了全員參與熱情與職工重視安全的主動性,同時強化了全員安全意識的整體提升。