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華電重工公司組織崗位等級管理講座

發(fā)布時間:2017-09-12   來源:中國電力網(wǎng)

  9月5日,華電重工公司在1117會議室組織崗位等級管理講座。本次講座的主要目的在于宣貫公司崗位等級管理辦法,使員工對崗位等級管理有更清晰的認識。

  人力資源部對公司實行崗位等級管理的背景、目的及崗位等級的應用做了介紹,詳細講解了公司崗位等級管理體系設計及崗位套入規(guī)則,并用多個案例來說明員工如何確定其崗位等級。

  崗位等級管理是公司為拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,避免行政管理崗位“千軍萬馬擠獨木橋”現(xiàn)象而建立的,目的在于為公司各類員工建立明確的職業(yè)發(fā)展通道,在公司內(nèi)部形成動態(tài)的員工職業(yè)生涯發(fā)展機制,促進員工職業(yè)能力持續(xù)增強,提升企業(yè)核心競爭力。

  本次講座,使廣大干部員工對崗位等級管理體系有了更深刻的認識,參加講座的員工踴躍提問,體現(xiàn)出大家對崗位等級管理和個人職業(yè)生涯發(fā)展的重視。

  公司員工40余人參加了培訓。

      關鍵詞: 華電重工


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