11月26日，為更好的適應(yīng)公司風(fēng)電檢維工作要求，提升人員組織和績效管理，按照部門管理規(guī)定，在新到風(fēng)電實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月后，陽宗海公司風(fēng)電維檢項(xiàng)目組開展了維檢人員定崗考試。本次定崗考試，綜合考慮風(fēng)電維檢定崗要求，參照生產(chǎn)技術(shù)部和對外承接項(xiàng)目管理部風(fēng)電項(xiàng)目檢維人員崗位規(guī)范開展。
定崗人員參加理論測試和實(shí)作測試，理論測試和實(shí)作測試成績各占50%，總分為100分。理論測試內(nèi)容主要測試定崗人員在風(fēng)電場工作應(yīng)具備的基本理論、專業(yè)知識(含機(jī)務(wù)、電氣、熱控)等方面的綜合素質(zhì)。實(shí)作測試由項(xiàng)目部組織人員，采用現(xiàn)場考問方式，綜合測試風(fēng)機(jī)檢修維護(hù)消缺專業(yè)知識水平、工作經(jīng)驗(yàn)。參加定崗人員的崗位測試分?jǐn)?shù)=理論測試分?jǐn)?shù)+實(shí)作測試分?jǐn)?shù)。各崗位按照崗位測試分?jǐn)?shù)從高到低順序定崗。
據(jù)悉，為了更好地結(jié)合員工見習(xí)期間培訓(xùn)要求，項(xiàng)目部根據(jù)新分人員所學(xué)專業(yè)及崗位實(shí)際需求，為其“量體裁衣”，劃分重點(diǎn)學(xué)習(xí)范圍，盡快掌握實(shí)操技能;加強(qiáng)培訓(xùn)效果評估、跟蹤，收集培訓(xùn)需求，優(yōu)化培訓(xùn)方案，為新分人員搭建平臺;通過集中培訓(xùn)、師帶徒、定期授課等培訓(xùn)模式，在夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí)，更加注重實(shí)操性強(qiáng)的現(xiàn)場培訓(xùn)，為維檢人員盡快熟悉開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
