近日，為了提升新形勢下職工代表的素質(zhì)和能力，不斷增強(qiáng)新當(dāng)選職工代表的責(zé)任意識，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，王坪發(fā)電公司特邀大同總工會民管部部長劉清河到廠對公司第二屆職代會職工代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
劉清河老師以怎樣當(dāng)好職工代表為主題，從職工代表的權(quán)利和義務(wù)、職工代表的素質(zhì)要求、如何做好提案工作三方面入手，通過一些典型事例，明確了作為企業(yè)職工代表應(yīng)享有的五項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，并教育引導(dǎo)全體代表要樹立“雙贏”的觀念，在具備民主管理、職代會和廠務(wù)公開基本知識的前提下，認(rèn)真處理好權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力。劉清河老師還就如何進(jìn)行提案選取，包括提案的前期調(diào)查、可行性措施、立案實(shí)施等方面的經(jīng)驗(yàn)向在座的代表進(jìn)行了詳細(xì)闡述。
通過此次培訓(xùn)，使廣大職工代表更加準(zhǔn)確地理解了職代會的性質(zhì)、地位和作用，進(jìn)一步明確了職工代表的權(quán)利和義務(wù)，為更好地在任期內(nèi)履行代表職責(zé)、做一名合格的職工代表打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
