近期，永安發(fā)電公司做實簽訂2017年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面推動各支部、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，為永電政治經(jīng)濟(jì)安全保駕護(hù)航。
該公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任要求、檢查考核規(guī)定 、責(zé)任追究和獎懲辦法、執(zhí)行期限等部分內(nèi)容，明確其責(zé)任目標(biāo)不發(fā)生違紀(jì)違法事件、不發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定與現(xiàn)象安全事件，要求嚴(yán)格按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行監(jiān)督考核，并兌現(xiàn)年度風(fēng)險保證金。
為做實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》簽訂，該公司落實三項要求：一是《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》層層簽定要逐級分解責(zé)任，注重“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，且便于檢查監(jiān)督、倒查追究；二是將主體與監(jiān)督“兩個責(zé)任”內(nèi)容納入責(zé)任書內(nèi)容中，以全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；三是各部門責(zé)任書具體條款要求結(jié)合部門業(yè)務(wù)職權(quán)，使之更具針對性、可操作性。
