琿春發(fā)電廠按照集團(tuán)公司“三百三十”員工道德建設(shè)工作要求，在挖掘道德故事、開展道德宣講的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展了“道德講堂”觀摩評比活動，積極踐行社會主義核心價值觀，收到了學(xué)做模范、凝聚人心的活動實效。
該廠黨委年初制定了《道德講堂“觀摩展示”活動方案》，要求21個黨支部至少開展1次道德講堂觀摩展示活動，年末進(jìn)行評比，并與黨支部評先工作結(jié)合起來，旨在打破基層黨支部“各自為營”的局限性，增進(jìn)橫向溝通，增添創(chuàng)新元素，共同提升活動效果。經(jīng)營黨支部率先開展了觀摩活動，邀請行政黨支部1名支部委員和1名黨員參加，向身邊勞模即財務(wù)部人員——岳磊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他兢業(yè)如絲、盡責(zé)奉獻(xiàn)的工作精神。通過聽宣講，觀摩流程，增進(jìn)了支部之間、道德模范與職工之間的相互理解和支持，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。同時宣講員站在企業(yè)大局角度，分析了當(dāng)前形勢，用生動實例講述道德模范的感人事跡，號召全員行動起來，共同為企業(yè)“大家庭”做貢獻(xiàn)，達(dá)到了故事宣講、觀摩聽講、形勢教育的三項融合，促進(jìn)了深入交流，起到了共享激勵、凝聚人心的重要作用。大家按照學(xué)唱公民道德歌曲，宣講道德故事，誦讀道德經(jīng)典，發(fā)放道德卡片，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流等流程，進(jìn)一步規(guī)范了道德講堂，增強(qiáng)了宣講活力。
