時(shí)值年終歲尾,正是各單位全力沖刺年度目標(biāo)的決戰(zhàn)期,也是謀劃來(lái)年工作的重要時(shí)期,同時(shí)也是不安全事件的多發(fā)期,安全管理面臨多方面的壓力和挑戰(zhàn)。因此,要針對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及季節(jié)的特點(diǎn),全力把好歲末安全關(guān)。
安全不怕碎碎念。我們天天講安全,班前會(huì)、班后會(huì)、“三講一落實(shí)”等等,但是系統(tǒng)內(nèi)外,一起起血的教訓(xùn)讓我們不難看出,企業(yè)在安全管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié),電力企業(yè)在安全生產(chǎn)中,絕對(duì)不能丟了安全紅線意識(shí),要時(shí)刻繃緊安全這根弦?!凹t線”就是生命線,要保持高度警惕,要有敬畏之心。要加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,確保不碰“紅線”、不觸“底線”,牢牢牽住安全生產(chǎn)“牛鼻子”。
安全不怕碎碎念,我們要把安全生產(chǎn)掛在嘴上,把安全工作抓在手上,把安全責(zé)任擔(dān)在肩上。安全要講究時(shí)時(shí)講、事事講、處處講。要以釘釘子的精神做實(shí)做細(xì)做好安全工作,真正讓安全理念深入職工心中,讓職工從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上重視安全,在思想觀念上真正做到從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。
安全警鐘要常敲。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出:“統(tǒng)籌發(fā)展和安全,增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,是我們黨治國(guó)理政的一個(gè)重大原則?!蓖瑯?,作為我們電力企業(yè),要有憂患意識(shí),通過(guò)一起起人身和設(shè)備傷害事故,企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn),我們要舉一反三,狠抓基建管理,做到人、機(jī)、環(huán)、管全面風(fēng)險(xiǎn)管控。要全面加強(qiáng)應(yīng)急管理,開(kāi)展應(yīng)急演練,強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)處置。要深入開(kāi)展人人查隱患活動(dòng),排查不安全因素,狠抓落實(shí)整改。要從小事上抓安全,從細(xì)節(jié)抓安全,練好安全基本功。
有道是:“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂?!卑踩荒芑㈩^蛇尾,安全需要防微杜漸。我們要深化安全長(zhǎng)效機(jī)制,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。加強(qiáng)“兩票”、“三制”管理,深化反違章管理,牢固樹(shù)立“違章即是事故”、“未遂當(dāng)已遂”理念。
安全責(zé)任要壓實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)“黨政同麗、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的工作要求,全面落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、到崗位、到人頭、到細(xì)節(jié),完善工作流程,把安全責(zé)任壓實(shí)壓牢。要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行深入基層、深入一線,了解掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,做出有針對(duì)性的、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)決策,確實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。要通過(guò)多種形式強(qiáng)化全員的安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,履行好安全職責(zé),形成人人講安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。
安全文化要扎根。我們不難看到廠房的一條條安全標(biāo)語(yǔ)、一個(gè)個(gè)安全警示,我們要做到讓安全文化入腦、入眼、入心,別讓安全文化“空中宣貫”,要真正做到根植職工心中。讓安全文化理念根植心中,是最大限度防止發(fā)生安全事故的根本。安全文化不能只是浮于一個(gè)口號(hào)、也不能流于形式。它是一個(gè)個(gè)血淋淋的教訓(xùn)總結(jié)、提煉出來(lái)的文化理念?!笆鹿拭陀诨?、責(zé)任重于泰山!”“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。”……每句標(biāo)語(yǔ)背后都是用生命的代價(jià)換來(lái)的。
注重用文化理念引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn),強(qiáng)化“違章就是事故”、“隱患就是事故”理念,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)理念,強(qiáng)化“安全第一”的思想,在潛移默化中,潤(rùn)物無(wú)聲的增強(qiáng)員工安全意識(shí)。積極推進(jìn)安全文化建設(shè),做到制度上墻、文化落地,確保安全文化內(nèi)化于心,外化于行。
年終歲尾,安全這根弦一刻不能松,安全管理這股勁半點(diǎn)不能懈。要以安全穩(wěn)定的工作環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境為來(lái)年開(kāi)局起步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提供安全保障。