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以黨的十九屆五中全會精神引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-11-27 10:54:11  作者:張永海

  黨的十九屆五中全會再次就實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出部署,鮮明提出“以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題”“充分調(diào)動一切積極因素,廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,形成推動發(fā)展的強大合力”。

  在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題會議上,集團公司黨組書記、董事長陳飛虎強調(diào),“要深刻認識黨的十九屆五中全會的重大意義,增強貫徹落實全會精神的政治自覺;要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和全會精神,準確把握精神實質(zhì);堅持新發(fā)展理念,堅持高質(zhì)量發(fā)展”。

  無論是黨員干部,還是普通職工,都要在經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)的過程中,自覺把高質(zhì)量發(fā)展理念作為“紅綠燈”“指揮棒”。

  要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,首先必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想武裝干部、武裝職工。必須深入學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神,落實新發(fā)展理念,把高質(zhì)量發(fā)展要求體現(xiàn)到經(jīng)營、生產(chǎn)、文化、環(huán)保等各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)。要著眼于推動職工的全面發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理全面進步,謀劃和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,抓好安全生產(chǎn)、疫情防控、增發(fā)有效益電量、電煤保供控價等各項工作,深入推進提質(zhì)增效和對標一流管理提升,全力沖刺四季度,努力完成全年目標任務(wù)。

  其次,要聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展的工作主線,繼續(xù)落實好“講政治、抓落實、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保平安”的12字要求。要繼續(xù)鞏固“經(jīng)營效益實現(xiàn)最大化”成果,推動強化預(yù)算及資金成本管控等更多的管理手段,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,加大標煤單價等領(lǐng)域補短板力度;要繼續(xù)堅持正確選人用人導(dǎo)向,發(fā)揮黨員干部和廣大職工主觀能動性,建立公平公正透明的干部選拔制度和培育人才環(huán)境,促進正向激勵和優(yōu)勝劣汰,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀干部;要繼續(xù)提升管理水平,注重利用對標挖潛和能耗攻堅形成新的競爭優(yōu)勢,培育和發(fā)展綜合能源服務(wù)、增值服務(wù)新的業(yè)務(wù);要持續(xù)開展中央企業(yè)黨建鞏固深化年專項行動,深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,推動黨建工作全面提質(zhì)增效升級,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

  再次,要以改革和創(chuàng)新為根本動力,培育高質(zhì)量發(fā)展新動能。創(chuàng)新與改革就像一個硬幣的兩面,二者內(nèi)在統(tǒng)一。一方面,要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建促進創(chuàng)新的體制機制,優(yōu)化人力、資金、技術(shù)、管理等要素配置,激發(fā)自主創(chuàng)新活力,推動職工開展技術(shù)攻關(guān)。要堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”,營造有力有效的創(chuàng)新環(huán)境。按照制度管總的要求,對現(xiàn)有制度實施情況,及時評估、動態(tài)調(diào)整;對有悖于激勵創(chuàng)新的陳規(guī)舊制,抓緊修改廢止;對能源領(lǐng)域先進經(jīng)驗,認真加以借鑒和遵循,讓制度更好地引導(dǎo)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。還要大力深化創(chuàng)新與務(wù)實合作,推動資源要素向經(jīng)營管理傾斜、技術(shù)措施向安全生產(chǎn)集聚、工作力量向提質(zhì)增效加強,依靠創(chuàng)新實現(xiàn)發(fā)展跨越和競爭力提升。另一方面,要深化體制機制改革,努力向改革要動力。要加快建立“三能”機制,完善配套制度。要加快運維檢修體制改革,提升檢修隊伍素質(zhì)和自主檢修能力,推動生產(chǎn)領(lǐng)域的提質(zhì)增效。要優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu),采用更合理更有序收入分配機制,增進發(fā)展平衡性,促進高質(zhì)量發(fā)展。

  作者系遼寧大唐國際沈東熱電有限責(zé)任公司總經(jīng)理、黨委副書記

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