2020年,神東錦界煤礦在國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略指引下,守初心、擔使命,抓落實、謀發(fā)展,圓滿完成了各項目標任務,抒寫了礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一是安全管理有新亮點。根據(jù)中央、地方及兩級公司要求,制定《錦界煤礦安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃實施方案》,明確8個專題88項行動內(nèi)容,設立行動專班,實行“半月一督辦、每月一考核、一季一總結(jié)”的“三個一”工作機制,推進專項整治三年行動往深里走、往實里做。全面落實“安全環(huán)保風險管控年”部署要求,瞄準“零死亡、零傷害”“雙零”奮斗目標,強化風險預控、隱患排查治理雙控機制,突出安全教育培訓和不安全行為管控兩個重點,深入推進安全生產(chǎn)標準化提檔升級活動,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。截止2020年12月31日,礦井安全生產(chǎn)3382天。
二是疫情防控有新成效。認真貫徹落實中央、地方及兩級公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關精神,加強組織領導,狠抓責任落實,相繼下發(fā)《錦界煤礦做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作措施》等10個文件,抽調(diào)專人負責疫情防控工作。全礦1327名員工疫情防控信息登記在冊,252名返程返崗人員接受了隔離觀察,683名外出人員履行了報備審批手續(xù)并進行了核酸檢測。狠抓外來人員管理,推廣使用“神東健康碼”和“通信行程卡”,動態(tài)掌握、密切關注疫情情況,疫情防控取得階段性勝利。
三是生產(chǎn)技術有新突破。深入開展安全生產(chǎn)創(chuàng)水平活動??朔咔橛绊憽?1409綜采面富水區(qū)末采、31115綜采面過古沖溝及國華錦能電廠4臺機組輪換停爐檢修等影響,制定《均衡生產(chǎn)考核獎勵辦法》,及時調(diào)整生產(chǎn)接續(xù)計劃,實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),完成產(chǎn)量1800萬噸;煤質(zhì)指標完成5574大卡,超年計劃24大卡。31115工作面首次采用沿空留巷回采,預計可多回收煤炭27萬噸,新工藝、新技術在礦井得到很好推廣使用。
四是經(jīng)營管理有新成果??茖W擬定2020年生產(chǎn)經(jīng)營目標,明確全年完全成本下降3.49%奮斗目標。將各項成本指標橫向落實到分管領導、部門管控人,縱向分解到區(qū)隊、班組及崗位,使成本管控具有更強的指向性和預期性。建立成本預警機制,認真分析月度成本變動情況,防止成本超支。持續(xù)優(yōu)化礦內(nèi)績效管理體系,深入開展“雙增雙節(jié)”管理活動,制定《增收節(jié)支降本增效專項活動方》案,明確全年總額下降6174萬元。通過各項強有力措施,全年節(jié)支降耗9372萬元,實現(xiàn)模擬利潤31.84億元。
六是智能建設有新進展。按照國家、兩級公司指導意見及建設方案,在數(shù)字示范礦井的基礎上建設智能示范礦井。出臺《錦界煤礦智能礦山示范工程建設方案》,組建智能礦山建設執(zhí)行組,制定示范工程項目總體規(guī)劃,包括“綜采、連掘、主運輸、輔助運輸、供電、供排水、通風、安全環(huán)保安全培訓職業(yè)健康、大數(shù)據(jù)、通用類”十大類,共計155項。目前已建成32項,其余123項正在進行中,為2021年建成智能示范礦井奠定了堅實基礎。
七是黨建引領有新作為。始終把黨的政治建設擺在首位,強化政治理論學習,分層分類組織學習,黨委理論中心組(擴大)學習8次,組織開展“微黨課”10講,調(diào)度會“每日一題”學習143天,堅定了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信念。堅持以一流黨建引領一流示范礦井建設,積極開展“三無四有五提升”主題實踐活動,推動企業(yè)黨建工作與中心工作融合促進。落實公司《基層黨支部示范升級的實施意見》,組織開展支部“品牌”創(chuàng)建活動,在保持1個標桿、1個示范基礎上,新創(chuàng)建示范黨支部1個,為礦井高質(zhì)量發(fā)展提高了堅強政治保證,營造了良好的政治生態(tài)。
八是幸福指數(shù)有新提升。堅持為民服務宗旨,啟動“礦長.書記”接待日活動,認真傾聽、采納廣大員工對吃住洗浴等方面的不同呼聲和生活需求,解決員工生活后勤方面問題30余件,著力為員工辦實事、解難事。啟用新建4號高層帶家公寓5單元,43名員工喜遷新居。優(yōu)化線路、增加神木及榆林通勤車班次,解決了全礦員工(含駐礦單位)回家難、乘車難的問題,獲得全員點贊。食堂改造、單身公寓裝修、文體場館投運等民生工程按計劃完成,員工生活環(huán)境、娛樂條件大大改善,幸福指數(shù)明顯提升。
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