中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李琳) 為全面推動基層黨建工作質(zhì)量,鞏固拓展主題教育成果,檢驗各黨支部工作成效,提升基層黨支部書記履職能力,為公司奮力打造“大唐新臨電”提供堅強政治保證,根據(jù)山西公司黨委關(guān)于做好黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知要求,2月1日,大唐臨汾熱電公司黨委召開2023年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會議。該公司黨委書記、董事長,總經(jīng)理、黨委副書記出席會議并講話,公司領(lǐng)導班子成員出席會議,人資部、辦公室、黨建部、紀委辦負責人、各黨支部書記、支委和黨員代表、各分工會主席及各團支部書記共48人參會。
本次述職大會采取現(xiàn)場述職與民主評議相結(jié)合的方式進行。5位黨支部書記圍繞學習貫徹黨的二十大精神、主題教育開展、增強基層黨組織政治功能和組織功能,黨支部標準化建設(shè)、黨建工作責任制落實、紀檢工作完成情況、黨建與中心工作融合、抓群團工作等作現(xiàn)場述職,按照“一述一評”要求,黨支部聯(lián)系點班子成員分別進行點評,總經(jīng)理、黨委副書記王帥羽進行集中點評,肯定成績,逐一指出差距和不足,提出了下一步工作要求。最后,該公司黨委書記、董事長作總結(jié)講話,并對一季度黨的建設(shè)工作提出要求。
會議指出,黨支部書記抓黨建述職考評會議既是對2023年工作的全面總結(jié)回顧,也是開啟2024年黨建工作新征程的重要一步。各黨支部書記的述職報告既總結(jié)了成績、又剖析了不足,匯報了思想狀況、又分享了工作體會。2023年各黨支部在“黨建引領(lǐng)、亮旗鑄魂、助力中心、塑造品牌”方面抓得有聲有色,為助力公司黨建A級品牌樹立作出了積極貢獻。對述職報告中自查出來的問題、領(lǐng)導點評的問題要高度重視,建立整改工作臺賬,制定務(wù)實有效的措施,抓好問題整改落實。
就進一步提升黨支部書記履職盡責能力,會議強調(diào):
一是提高認識正視不足推進責任落實。嚴格履行黨支部書記抓黨建“第一責任人”職責,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè),制度建設(shè)。全面提升思想引領(lǐng),堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,夯實黨建基層基礎(chǔ)基本功。落實“第一議題”學習制度,做好主題教育收尾工作,深入總結(jié)提煉經(jīng)驗做法,鞏固拓展主題教育成果,形成支部戰(zhàn)斗力。二是加強三級工作會議精神宣貫。認真落實集團公司黨的建設(shè)和組織工作“145”總體要求,聚焦打造“紅帆領(lǐng)航、卓越大唐”黨建品牌創(chuàng)建,緊扣臨電公司全年“1358”重點工作要求,圍繞打造“大唐新臨電”目標,統(tǒng)籌謀劃2024年黨建重點工作,把“卓越文化”宣貫融入其中,深化“亮旗鑄魂”黨建提升行動,加強黨建和中心工作的深度融合,落實黨建“五個機制”,推進“七抓”工程落到實處,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是做好正風肅紀廉潔警示教育。堅持“嚴管就是厚愛”,做好“大監(jiān)督”體系構(gòu)建,發(fā)揮黨支部紀檢委員的前哨作用,加強質(zhì)效監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,做好春節(jié)假期廉潔從業(yè)教育,籌備2024年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、做好山西公司紀委開展微腐敗查處研討會的準備工作。四是加強各年齡段干部和人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部、黨管人才,樹立正確的選人用人導向,大力培養(yǎng)選拔“80后”“90后”優(yōu)秀年輕干部,職能部門加強配合,在全公司范圍選拔優(yōu)秀青年進行綜合能力提升培養(yǎng),籌辦好第一期“青苗人才班”。五是加強群團及幸福臨電建設(shè)。加強對群團工作的領(lǐng)導,按照工會三屆四次會員代表大會的要求,謀劃思路舉措,細化分解指標,編制工會年度重點工作及任務(wù)分解表,千方百計為職工解難題辦實事,推動“幸福臨電”建設(shè)。持續(xù)深化黨建帶團建,將團青工作納入全年黨建工作,一體謀劃、一體推進,加強團支部建設(shè)和團干部培養(yǎng),深化QC、五小合理化建議、志愿服務(wù)等大唐生力軍品牌創(chuàng)建,為公司打造“大唐新臨電”貢獻青春力量。
支部書記現(xiàn)場述職評議結(jié)束后,與會48名參會代表根據(jù)現(xiàn)場述職情況,結(jié)合各支部書記日常工作表現(xiàn),對5位黨支部書記履職情況進行了現(xiàn)場民主測評。
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