中國電力網(wǎng)訊(通訊員 蘇軍安) 黨的二十大報告指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。山西省委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想和考察調(diào)研山西重要指示精神，鮮明提出“全面建設(shè)清廉山西”的重大目標(biāo)任務(wù)。臨汾熱電公司結(jié)合國有基層企業(yè)工作實(shí)際，緊抓清廉企業(yè)建設(shè)這一激勵干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、凝聚奮進(jìn)力量的重要手段，著力構(gòu)建管黨治黨責(zé)任落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行制約、干部管理監(jiān)督、廉潔文化培育體系，一體推進(jìn)“三不腐”，為進(jìn)一步深化研究推進(jìn)國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企提供堅強(qiáng)保障。

　　一是從嚴(yán)抓實(shí)主題教育，強(qiáng)化清廉思想根基。公司把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，以主題教育為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略部署和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，通過“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動等多種形式，筑牢清廉企業(yè)建設(shè)思想之基。同時大興調(diào)查研究之風(fēng)，以“一月一班組”、安全日學(xué)習(xí)、慰問、調(diào)研活動為著力點(diǎn)，沉到一線、深入班組，了解情況、解決問題。認(rèn)真開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓，圍繞“六個方面”、對照“六個是否”,教育引導(dǎo)紀(jì)檢人員對自身存在的問題進(jìn)行自查自糾,加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)的養(yǎng)成,提高依規(guī)依紀(jì)依法履職的能力。

　　二是從嚴(yán)抓牢“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化清廉政治生態(tài)。堅決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，推動政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，綜合運(yùn)用督查督辦、專項(xiàng)整治、列席會議、聽取匯報等舉措，發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)明紀(jì)法、整改糾偏、深化治理，切實(shí)把制度的剛性約束轉(zhuǎn)化為常態(tài)長效的治理效能。嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，監(jiān)督黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醞釀動議，落實(shí)廉政意見“雙簽字”規(guī)定，完善干部“能上能下”考核評價機(jī)制,打造對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

　　三是從嚴(yán)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化清廉權(quán)力監(jiān)督。健全“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)清單制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策事項(xiàng)和程序，推動領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行法治化、公開化、規(guī)范化。深入開展紀(jì)委書記與同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，提升“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督質(zhì)效。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對燃料管理、物資采購、工程建設(shè)等方面可能誘發(fā)的風(fēng)險，編制《廉潔風(fēng)險防控手冊》，加強(qiáng)源頭預(yù)防和風(fēng)險治理。推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，全力創(chuàng)建“五星級”廠務(wù)公開企業(yè)。保障權(quán)力運(yùn)行公開透明。

　　四是從嚴(yán)抓緊“三不”機(jī)制，強(qiáng)化清廉拒腐防變。及時了解和掌握黨員干部廉潔用權(quán)情況，以及親屬經(jīng)商辦企業(yè)業(yè)務(wù)往來情況。不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報備情況開展抽查核實(shí)，強(qiáng)化“不敢腐”的高壓震懾。注重以案促改、以查促治，深入分析風(fēng)險隱患背后的制度短板和管理漏洞問題，不斷豐富和完善靠制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制，扎緊“不能腐”的制度籠子。開展“挺紀(jì)在前、與廉同行”廉潔從業(yè)教育活動，組織“三新”人員廉潔從業(yè)談心談話及合作伙伴廉政回訪，堅持把警示教育納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動的“規(guī)定動作”，筑牢“不想腐”的思想堤壩。

　　五是從嚴(yán)抓細(xì)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化清廉作風(fēng)形象。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，毫不松懈糾治“四風(fēng)”。在重要時間節(jié)點(diǎn)既緊盯公車私用、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、酒駕醉駕等易發(fā)問題，更關(guān)注“隔空送禮”“違規(guī)套取資金吃喝”等隱形變異表現(xiàn)，堅決一查到底。持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)。開展“強(qiáng)化有解思維，攻堅四大目標(biāo)”大討論活動，以“八轉(zhuǎn)八樹”為目標(biāo)，聚焦職能責(zé)任和紀(jì)律作風(fēng)，緊盯不講規(guī)矩、不守紀(jì)律，遇難不前、畏首畏尾，拖拉遲緩、敷衍塞責(zé)，推諉扯皮、配合不暢等作風(fēng)問題，出臺方案，考核問責(zé)。

　　六是厚植廉潔合規(guī)文化，促進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。建立“黨委書記講廉課、支部書記談廉情、班組長說廉語”的廉課教育模式，推進(jìn)清廉宣講全覆蓋。開展家庭促廉系列活動，通過一次“廉潔家訪”，召開一次“廉潔座談會”，書寫一封“廉潔家書”，有效發(fā)揮家庭在增進(jìn)干部廉潔方面的監(jiān)督和激勵作用。同時結(jié)合企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作實(shí)際，總結(jié)提煉出“志潔行正、清廉合規(guī)”的廉潔合規(guī)文化理念，推動廉潔合規(guī)文化“上桌面、上墻面、上頁面”、“進(jìn)支部、進(jìn)部門、進(jìn)班組”，大力營造廉潔合規(guī)文化環(huán)境和氛圍。