華電永安發(fā)電公司把握安全教育廣泛性特點加強培訓
中國電力網(wǎng)訊 在企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司注重把握安全教育具有全員參與、貫穿全過程、全方位的廣泛性特點,加強安全教育培訓,防范安全事故發(fā)生。
該公司把握任何一個人都有發(fā)生事故的可能性,強調(diào)安全教育必須全員參與;企業(yè)生產(chǎn)過程中都有可能存在危險點并有導致發(fā)生事故的可能,強化安全教育必須貫穿全過程;安全教育需要根據(jù)人員的文化素質(zhì)、工種分類、安全特點針對性、實效性進行,深化安全教育又必須是全方位的廣泛性特點。
該公司針對安全教育廣泛性特點,利用各種方式和手段,廣泛開展全員、全過程、全方位的安全教育工作。采取辦板報、寫簡訊、電視媒體、企業(yè)內(nèi)刊、微信、教育展覽、主題演講、散發(fā)安全知識和有關(guān)安全法律、法規(guī)知識小冊子等有效形式,大力開展安全宣傳教育活動。根據(jù)不同級別、不同職責、不同崗位員工的從業(yè)安全生產(chǎn)需要,組織全員安全培訓;針對安監(jiān)主任、安監(jiān)工程師組織參加行業(yè)或上級部門舉辦的現(xiàn)代安全技術(shù)、安全管理方法培訓;針對特殊工種人員組織參加特殊作業(yè)持證上崗培訓;針對新進廠員工組織三級安全教育,參加企業(yè)安全基礎(chǔ)知識、上崗操作技能培訓。堅持安全教育結(jié)合名師帶徒、崗位練兵、專題講座、抽考講評、事故預想、反事故演習、技術(shù)競賽等培訓方式,使安全培訓工作呈多角度全方位的展開。適時依據(jù)公司的實際需要,有針對性地開展實際操作訓練與應(yīng)急預案演練等,以提高安全培訓的實戰(zhàn)性與有效性。
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華電永安發(fā)電公司在選人用人工作中堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績的原則,堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的“陽光賽馬”選人用人原則,促進人才脫穎而出,讓真正在狀態(tài)、有能力、出成績的員工有施展才華的平臺。
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