5月4日上午，國網(wǎng)冀北電力有限公司2023年黨校青年干部培訓班組織全體學員開展專業(yè)微課堂活動。各位學員結(jié)合自身崗位特點分享階段性學習成果、互鑒經(jīng)驗，豐富專業(yè)知識儲備。

　　今年，國網(wǎng)冀北電力依托黨校干部培訓班等載體，創(chuàng)新建立青年干部兩個月集中培訓和一個月跟崗培訓的“2+1”培訓機制，全面提升青年干部隊伍能力素質(zhì)。

　　國網(wǎng)冀北電力發(fā)揮該公司黨校資源優(yōu)勢，創(chuàng)新設計課堂講授、現(xiàn)場教學、課題研究、分組研討、專業(yè)微課堂、讀書分享等教學形式，提高青年干部運用理論解決問題的能力。該公司還選派部分青年干部赴國網(wǎng)山東、江蘇、浙江電力等單位開展為期一個月的跟崗培訓，學習各單位在生產(chǎn)運營和內(nèi)部管理等方面的特色做法，并結(jié)合工作崗位對照查找自身差距，提升業(yè)務水平。

　　在集中培訓期間，國網(wǎng)冀北電力調(diào)整優(yōu)化管理模式，依照馬克思主義發(fā)展脈絡構(gòu)建課程體系，確保學習循序漸進、不斷深入;圍繞黨的二十大精神、馬克思主義基本理論等主題內(nèi)容設置6個教學單元，鞏固學員的理論基礎。同時，該公司采用“揭榜掛帥”的方式組建學員柔性團隊，安排柔性團隊結(jié)合該公司全年工作目標和各項重點任務開展專題研究，解決實際問題。(王少坤 項秉元)