近日,廣東電網(wǎng)公司修訂印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè),推動(dòng)各級(jí)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
該辦法明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及其他各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理內(nèi)容,對(duì)涉及一人多崗或一崗多人的情況,規(guī)范和設(shè)置涉及人員、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任和“紅線”,確保安全生產(chǎn)人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“盡職照單免責(zé),失職嚴(yán)肅追責(zé)”。同時(shí),構(gòu)建起涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制建立與修訂、溝通、落實(shí)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核的全流程體系,形成了安全生產(chǎn)責(zé)任制管理閉環(huán),為該公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
評(píng)論