國網(wǎng)劉家峽水電廠：發(fā)揮工會優(yōu)勢切實為班組減負

發(fā)布時間： 2020-06-28 16:20:45 來源：中國電力網(wǎng) 作者：劉森

　　中國電力網(wǎng)訊近日，為切實貫徹落實和推進班組減負工作，國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠工會組織并召開了班組減負工作座談會，就班組在減負推進工作中存在的問題等進行座談交流。

　　減負座談會上，該廠各班組長結(jié)合班組工作實際，就減負工作落實及推進中的問題提出意見建議。與會各專業(yè)職能部室在服務(wù)基層工作中暴露和存在的問題逐一進行了解釋說明，對于問題突出的表示即行即改。

　　該廠負責人在座談中指出，班組負擔的問題，主要集中在管理流程上，是管理流程不清、不暢形成的“負擔”。對于班組而言，由于職能部室包括部分二級單位的領(lǐng)導，對班組的核心業(yè)務(wù)、功能作用理解認識不到位，對班組管理責任分級落實不到位，造成了有關(guān)職能部室、二級單位應(yīng)承擔的管理與服務(wù)的職責下移，職能部室、二級單位服務(wù)基層的職能缺失或者是“推卸”下去，這是班組負擔形成的原因，這也暴露出管理資源沒有很好的利用，管理信息不對稱，管理流程規(guī)范性缺失。

　　會上，該廠負責人強調(diào)，減負的目的就是要切實提高工作效率。目前從班組暴露出的負擔問題可以看出，班組的負擔源于職能部門、二級單位、班組之間的職責劃分不清，很多應(yīng)該職能部室、二級單位承擔的工作全部落在班組。職能部室、二級單位在管理中要清晰班組的核心業(yè)務(wù)，不清晰班組的核心業(yè)務(wù)，無視班組的職責而在管理中層層加碼，這種加碼不光是造成了班組的負擔，同時這也是部分中層干部不擔當、不作為的一種表現(xiàn)。

　　會議要求，下一步，在廠班組建設(shè)領(lǐng)導小組指導下，由黨委黨建部牽頭各職能部室、部分二級單位結(jié)合本次座談會基層班組長反饋的意見，進一步組織職能部室結(jié)合近期的制度學習，認真梳理管理流程，從理清職能部室、二級單位、班組之間的各自職責入手，從班組的核心業(yè)務(wù)入手，從清晰三級管理流程上，切實從思想上、認識上、管理上解決好基層班組減負的問題。