筆者10月24日獲悉，由國網(wǎng)河南技培中心承擔(dān)的國網(wǎng)河南省電力公司專家人才業(yè)績管理系統(tǒng)開發(fā)項目通過專家評審。
該系統(tǒng)由培訓(xùn)管理部與北京中友科技有限公司聯(lián)合開發(fā)，突出河南電網(wǎng)特色，具備專家個人日常信息維護(hù)與業(yè)績材料上傳、單位人才開發(fā)專責(zé)日常信息認(rèn)證和統(tǒng)計分析、評審專家（省公司管理員）日常對各單位上傳業(yè)績復(fù)核認(rèn)證、統(tǒng)計分析等功能，通過該系統(tǒng)完成公司專家人才季度業(yè)績比對、導(dǎo)出，既可實現(xiàn)公司系統(tǒng)兩級三類專家的業(yè)績考核，也可提前對參選專家人員的信息錄入，對公司人才評價和人才隊伍建設(shè)發(fā)揮重要支撐作用。
據(jù)悉，該系統(tǒng)通過三個月時間開發(fā)，在公司2016年專家業(yè)績考核中得到驗證，來自國網(wǎng)河南省電力公司人資部、國網(wǎng)鄭州供電公司、國網(wǎng)河南檢修公司、國網(wǎng)河南電科院、國網(wǎng)河南經(jīng)研院的專家對該系統(tǒng)進(jìn)行了功能性與實用性評審，從系統(tǒng)架構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)性能等方面提出了建設(shè)性意見，大家一致認(rèn)為該項目資料規(guī)范、編目合理，技術(shù)具有領(lǐng)先性，實現(xiàn)了開發(fā)目的，在公司人才隊伍建設(shè)工作中值得推廣應(yīng)用。
