國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以機制建設(shè)為基礎(chǔ)，堅持把“融入中心”作為黨建工作的永恒動力，找準切入點、著力點，不斷深化新形勢下黨建工作的內(nèi)涵，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入“紅色動力”。
唐縣供電公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神作為貫穿全年的首要政治任務(wù)，嚴格落實“四個層面”的理論學(xué)習(xí)制度，開展“十九大精神進基層、進部室、進站所”理論宣講，征集“學(xué)習(xí)十九、奉獻在唐電”主題征文80余篇，充分發(fā)揮工匠大師的示范引領(lǐng)作用，深化“學(xué)工匠、鼓干勁、立新功”崗位實踐活動，促使十九大精神成為黨員干部職工的共同意志和自覺行動。深化開展四項安全主題教育活動，制作下發(fā)安全生產(chǎn)要求宣貫小手冊，開展“我為安全進一言”大討論，拍攝安全主題微電影公益片，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。唐縣供電公司發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體優(yōu)勢，采取“流動小課堂”宣講、編寫宣傳提綱、印發(fā)教育簡報、逐級開展大討論等形式，深入開展形勢任務(wù)教育，認形勢、講政策、明任務(wù)，進一步凝聚度危求進的強大合力。
唐縣供電公司以務(wù)實效益型黨建品牌為主線，不斷加強基層黨支部建設(shè)，著力鍛造無堅不摧的“戰(zhàn)斗堡壘”。唐縣供電公司強化黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、座談交流、專題培訓(xùn)等方式，不斷提升支部書記基本能力。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，定期對“四好”班子進行檢查，全面掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況。健全完善黨建工作機制制度，圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，及時召開推進會，建立了黨委書記和黨支部書記抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育責(zé)任清單，為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提供堅強的組織保障。建立完善“3+7+X”主題黨日制度，堅持問題導(dǎo)向，完善黨員和支部“正負面”問題清單，提高整改實效。不斷深化“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建，扎實開展爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，增強黨員隊伍的生機和活力。深化黨支部特色化工程，注重選點樹標、以點帶面，通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式及時推廣基層單位典型做法，形成“一支部一特色一品牌”局面。
唐縣供電公司認真落實國網(wǎng)、省市公司工作方針，健全完善“1+X”績效考核辦法，持續(xù)提升工會工作科學(xué)化水平。唐縣供電公司扎實做好職工代表巡視，加大集體合同履行監(jiān)督檢查力度，抓好職代會提案的落實，保障職工合法權(quán)益。健全完善幫扶救助體系，落實“精準幫扶”措施，深化“兩樹一送三貼近”活動，加大金秋助學(xué)、大病救助和日常救濟，做好節(jié)日走訪慰問工作。扎實開展暖心行動，加大職工和家庭關(guān)心幫扶力度，確保干部員工安心工作。繼續(xù)開展“安康杯”“查幫教”等競賽活動，用好“素質(zhì)提升擂臺賽”和“安全爭先大獎賽”兩項載體，吸引職工愿意學(xué)主動學(xué)，不斷提升職工練技能、提素質(zhì)的熱情。扎實推進工匠大師創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“金點子、銀點子”征集評選等活動，充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的積極性。
