2017年，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委在國網(wǎng)、省市公司“旗幟領航、三年登高”黨建工程的引領下，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和載體，扎實開展“黨建基礎年”活動，努力把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合，在創(chuàng)新上下功夫，在實效上做文章，逐步形成了一套適應企業(yè)發(fā)展的黨建工作新機制。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成、和諧發(fā)展，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強有力的保障。
這是一片富饒的土地，這片土地上貯滿了美好的希冀，這片土地上獵獵飄揚著一面紅旗。這面紅旗凝聚著唐縣供電公司廣大黨員的智慧和力量，在峪山巍然屹立、迎風招展。
2017年，唐縣供電公司黨委在省市公司黨委的正確領導下，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和學習貫徹黨的十九大精神為指引，認真落實國網(wǎng)、省市公司黨委“旗幟領航三年登高”工作思路，創(chuàng)新開展基礎黨建、數(shù)字黨建、陽光黨建、品牌黨建、活力黨建“五個黨建”活動，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心和領導核心作用，深入踐行國網(wǎng)、省市公司“旗幟領航三年登高”黨建工程，激發(fā)黨建工作內(nèi)生動力，全面實施電網(wǎng)先鋒黨支部建設，努力打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍，促進了企業(yè)整體工作和諧穩(wěn)定發(fā)展。
系統(tǒng)化蘊活力
“我們始終把系統(tǒng)化建設作為提高黨建工作科學化水平的重要支撐，樹立‘一盤棋’思想，突出黨建工作的全局性、前瞻性和長效性，促進基層黨建工作水平實現(xiàn)整體提升。”唐縣供電公司黨委書記介紹道。唐縣供電公司黨委將黨建工作放在企業(yè)發(fā)展大局中來定位、來考慮，同安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理結合起來，實現(xiàn)抓黨建與促發(fā)展相融互動，讓黨建工作化虛為實。對黨委層面和黨支部層面抓黨建的主要目標、工作重點、推進措施，進行系統(tǒng)設計、整體“包裝”，注重銜接配套，形成協(xié)調(diào)推進基層黨建的路線圖、施工圖、時間表。完善抓基層黨建工作的管理體制，制定實施貫穿全年的基層黨建思想政治“星級競賽”考核，推動基層黨建聯(lián)手聯(lián)抓。
圍繞中心抓黨建。唐縣供電公司黨委注重發(fā)揮黨委政治核心和領導核心作用，嚴格規(guī)范“三重一大”工作程序，修訂《黨委會議事規(guī)則》。2017年，圍繞“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”等方面召開會議31次，產(chǎn)生決議121項。同時，在“兩供一業(yè)”社會職能移交、光伏入網(wǎng)、煤改電、環(huán)保風暴等敏感性較強、涉及面較廣的工作上，注重聽取有關部門匯報，從原則性、全局上嚴把關，并提出指導意見，切實發(fā)揮了黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。
在唐縣供電公司，基層職工手里都有一張“聯(lián)系卡”，上面有公司黨建部門駐點包保人員的聯(lián)系方式。職工們說，這是一張服務“萬能卡”，有什么疑問和難事，按照卡上的聯(lián)系方式打個電話，就會得到及時的回復和幫助。這是唐縣供電公司大力推行黨建“雙向直通”工作機制的一個真實寫照。唐縣供電公司黨委堅持生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里、黨建工作就要服務到哪里，把機關黨群部門人員“撒”下去，在基層建立一個個黨建聯(lián)系點，變“上訪”為“下訪”，既做春風化雨的思想政治工作，又著力幫助基層解決實際問題，主動搭建了一個“上下通達”的橋梁，有效打通了黨建服務發(fā)展、服務基層、服務職工的“最后一公里”。
品牌化迸活力
“我們要求基層黨支部書記找準本單位黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，瞄準職工關心的問題，尋找突破口，深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動?！本忘h建品牌創(chuàng)建工作，黨委書記如是說。唐縣供電公司黨委堅持發(fā)揮黨建品牌的示范和引領作用，用品牌效應促進基層黨支部服務能力和水平的提升。
針對基層黨建存在的寬、松、虛、軟等問題，唐縣供電公司黨委堅持“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建，以服務型黨組織創(chuàng)建為主題，以“六個一精品工程”為目標，創(chuàng)建1個省市級黨建品牌示范點，打造5個公司級黨建品牌示范點、培育10個品牌創(chuàng)建點，發(fā)揮好品牌項目的輻射和帶動作用。先后涌現(xiàn)出了運維部“五微一體”服務型黨建工作法、營銷部“黨員積分制”、仁厚鎮(zhèn)供電所“三級共建”等一大批黨建品牌，其中“五微一體”服務型黨建工作法、“六小工作法”等服務型黨組織示范點通過了公司驗收，推進了基層黨建思想政治工作規(guī)范化、科學化建設。
“開展電網(wǎng)先鋒黨支部建設‘1+1’聯(lián)誼活動，目的是進一步增強基層支部間的工作交流，充分發(fā)揮黨建示范點在黨建品牌創(chuàng)建中的引領作用，提升基層黨支部工作活力，讓基層黨建工作動起來、活起來、亮起來?！碧瓶h供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說道。唐縣供電公司黨委將21個黨支部通過“1+1”聯(lián)誼結對子的方式，劃分為5個聯(lián)誼組合，以黨課共享、資源共享、活動共享、品牌共享“四個共享”為目標，積極拓展思維、提升境界、取長補短，在學習貫徹黨的十九大精神中進一步牢記新使命、展現(xiàn)新作為，以開拓創(chuàng)新的精神推動公司黨建工作均衡發(fā)展。
戰(zhàn)斗堡壘蘊活力。唐縣供電公司黨委創(chuàng)新實施基層黨建思想政治“星級競賽”，通過以月度清單考評、季度檢查考評、上級檢查考評為一體的基層黨建考評體系，把貫徹省市公司“規(guī)定動作”和基礎工作細化分解為8大類16項52個具體內(nèi)容，每項工作的時間節(jié)點、活動頻次、考核權重都進行數(shù)字明確。通過組織基層黨建工作“正反”現(xiàn)場會、電網(wǎng)先鋒黨支部建設現(xiàn)場會、支部書記素質(zhì)提升“五個平臺”現(xiàn)場會等方式，對落后黨支部黨政負責人同步考核，同時作表態(tài)發(fā)言，切實增強各單位黨政負責人的工作責任感和緊迫感。
旗幟引領迸活力。唐縣供電公司黨委堅持“一個黨員一面旗幟”，引導黨員發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在全公司范圍內(nèi)設立了36個黨員先鋒崗，結合“電網(wǎng)先鋒黨支部”建設，180余名黨員通過開展“三比三亮”主題活動，亮身份、亮承諾、亮職責，增強敬業(yè)奉獻意識，樹立了黨員隊伍良好形象，涌現(xiàn)出了馬志興、婁文彪等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領廣大職工唱響主旋律，傳播正能量，營造務實求真、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
平臺化增活力
“公司黨委把電網(wǎng)先鋒黨支部建設作為加強基層黨建工作的主要抓手，突出黨支部領導班子特別是書記隊伍建設，不斷創(chuàng)新載體、豐富活動，把黨支部建設的思路、目標和要求清晰地反映出來。”在與基層黨支部書記座談中，黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說道。唐縣供電公司黨委按照“六有”標準，實施基層支部黨員活動室標準化陣地建設，通過建立集紅色黨建教育室、共享黨課室、紅色電影放映室等“九室”為一體的主題黨日活動中心，打造了黨員開展主題實踐活動、文化體育活動和崗位練兵活動的新陣地?；顒又行淖越遗剖褂靡詠恚?56人次黨員聽取了黨課，千余人次開展了借閱、捐贈、談話等活動，大大豐富了“三會一課”和“28日黨員活動日”的形式和內(nèi)容，實現(xiàn)了基礎黨建共建、共享、共用、共促的目的。
搭建素質(zhì)提升平臺。唐縣供電公司黨委創(chuàng)新實施黨支部書記素質(zhì)提升“五個平臺”建設，定位于黨委“出題”、黨群部門“搭臺”、黨支部書記“唱戲”的工作模式，建立了“集中拉練”、“重點牽引”、“三維并進”的支部書記教育培訓模式，通過舉辦黨支部書記“微型黨課”、支部書記論壇、支部書記輪訓班等，全面搭建培訓、服務、組織、創(chuàng)新和考核五個方面的平臺，并把考核結果作為黨支部書記任職資格認證的重要依據(jù)，真正讓基層黨支部書記成為加強和改進黨的建設、推動“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展的“先鋒官”。
為順應“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”管理思路，唐縣供電公司黨委積極推進“微媒體”平臺與黨建工作的深度融合，開通“唐電動態(tài)”、黨委中心組“領航者”、黨支部書記“五個平臺”、紀委“清風學苑”等多個微信公眾平臺，及時將省市公司重要信息、公司重點工作進展和實時新聞傳遞給職工，架起服務黨員和職工群眾的新橋梁。同時，利用“黨建在線”平臺，對公司186名黨員進行錄入、注冊和管理，不斷推動新時代黨的建設在線化、數(shù)據(jù)化，讓黨建工作、組織生活更立體、更生動、更有效。
“公司黨委以促進黨建工作融入企業(yè)中心工作為目標，扎實推進廉潔懲防體系建設，推動黨建工作全面提升?！碧瓶h供電公司紀委書記孫德發(fā)介紹，唐縣供電公司黨委通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，公司班子成員上廉潔黨課，開展廉潔約談，對21家基層支部責任清單進行嚴格考核，提升了支部書記的履職能力。抓思想源頭，創(chuàng)新開展“春風化雨·心廉心”攝影大賽、“家風、企風、作風”、廉潔詩詞大會等活動，助推廉潔文化和家風文化向縱深發(fā)展。抓監(jiān)督檢查，扎實開展專項檢查和效能監(jiān)察，采取定期、動態(tài)、抽查+專項檢查的“3+1”作風檢查機制，提出各類問題、建議56項，對多名違規(guī)的管理干部進行通報批評，較好地落實了“四種形態(tài)”，為公司各項工作健康發(fā)展提供了堅強保證。
人本化聚活力
唐縣供電公司黨委始終以提高職工幸福指數(shù)和生活滿意度為目標，努力做到發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享，持續(xù)保障和改善民生，增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。
——以人為本推進企業(yè)安全生產(chǎn)。將安全作為職工最大的福利，通過技術升級和“營配調(diào)”系統(tǒng)一體化改造，達到安全高效供電的目標。不斷增強安全教育和安全引導工作的針對性和時效性，相繼開展了“以人為本、平安是?！卑踩麄鳌⑿蝿萑蝿战逃傲鲃诱n堂”“下基層進班組”安全演出等多種形式的教育活動，切實筑牢職工的安全“紅線”意識。
——推進暖心工程建設。抓實職工思想動態(tài)調(diào)研，實行部門負責人、基層支部書記、信訪網(wǎng)員“三員互聯(lián)網(wǎng)+”信訪代理制度，著力構建全方位、全時空、無縫隙的“三位一體”治安維穩(wěn)防控體系，營造了平安、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。落實精準幫扶政策，走訪慰問傷病職工、退休干部員工；創(chuàng)建“黨員愛心室”，接收黨員愛心捐贈物品724件，完成了17名困難職工的“微心愿”，解決困難黨員、職工“最后一公里”服務需求；組織95名優(yōu)秀職工“榮譽”療養(yǎng)，將效益成果惠及廣大職工。同時，相繼投入使用無線網(wǎng)絡覆蓋、職工健身中心等便民惠民項目，并實施環(huán)境綜合整治、基層供電所硬件設施升級等項目。
——豐富載體激發(fā)精氣神。圍繞助力“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設，創(chuàng)新實施“工匠2018”計劃，為公司高級技能人才隊伍梯隊建設奠定基礎。先后組織“同圓安全夢想、共筑唐電輝煌”主題演講比賽，“中國夢·國網(wǎng)美——喜迎黨的十九大”主題宣傳教育，以及“最美國網(wǎng)人”故事征集、“書香唐電、智慧女性”等9項具體活動。發(fā)揮文體活動中心陣地優(yōu)勢，舉辦、承辦各類文體活動50余項，得到了廣大職工和省市公司領導的好評。
黨旗映紅唐電發(fā)展路，碩果累累續(xù)新篇?；厥走^去、展望未來，唐縣供電公司黨建工作在黨的十九大精神指引下，在省市公司黨委的堅強領導下，創(chuàng)新驅(qū)動，豐富載體，虛功實做，真抓實干，與企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定同步合拍，以“以德立企、以制管企、以文興企”向更高水平、更高境界闊步邁進，為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設貢獻力量。
