如何抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒作用，打造一支勇往直前的開拓隊伍，筆者近日采訪了唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東。
“要想抓好基層黨建工作，必須要接地氣。抓黨建突破項目，更要找準與實際工作的結(jié)合點，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、增供擴銷、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作結(jié)合起來，相互融入，互促共進?！泵舷闁|說道。
唐縣供電公司黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，大力開展“爭星奪冠”競賽活動，緊緊圍繞安全生產(chǎn)細化考核標準，建強黨員隊伍、明確發(fā)展目標，全面打造“電網(wǎng)先鋒黨支部”。
“開展‘爭星奪冠’競賽活動主要基于兩個方面的考慮。一是公司承擔(dān)的任務(wù)是企業(yè)的效益增長點，任務(wù)重、戰(zhàn)線長，艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的環(huán)境需要黨員充分發(fā)揮帶頭作用，挑大梁、當先鋒；二是爭當“四講四有”合格黨員，需要黨支部提供一個平臺和載體。”孟祥東介紹道。為此，唐縣供電公司黨委從去年6月開始，創(chuàng)新開展了“爭星奪冠”競賽活動，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮帶頭示范作用，沖在最前面、頂在最難處、干在最關(guān)鍵。
唐縣供電公司黨委把黨建工作與安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、任務(wù)等有機結(jié)合起來，設(shè)立安全之星、質(zhì)量之星、任務(wù)之星、學(xué)習(xí)之星、節(jié)約之星、奉獻之星、幫扶之星、創(chuàng)新之星等8個方面的星級競賽目標，分別制定了相應(yīng)的考核標準，并嚴格落實到保障安全、完成任務(wù)、提高效益、凝聚隊伍上來，確保考核標準切實可行、實實在在，真正解決基層黨建與中心工作“兩張皮”的問題。
在黨委的堅強引領(lǐng)下，“爭星奪冠”競賽活動持續(xù)深化，先后涌現(xiàn)出“安全之星”賈洪江、“創(chuàng)新之星”周英敏、“學(xué)習(xí)之星”賈坤霞等10多名星級黨員。
賈洪江是安質(zhì)部主任，作為公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，他始終把安全作為第一要務(wù)抓在手中。每天上班前對職工的安全提醒必不可少，無論干什么工作都要先進行安全確認，嚴格按崗位標準流程操作，按規(guī)程措施施工。凡是新分配到公司的職工，人人都會收到賈洪江贈送的繡有“平安?！弊謽拥募t色錦囊，時刻提醒著自己時時處處注意安全。
為避免出現(xiàn)骨干黨員班次分配不均的問題，真正發(fā)揮黨員“一人帶動一大片”的作用，唐縣供電公司黨委根據(jù)每一位黨員的工作經(jīng)驗、專業(yè)特長、年齡結(jié)構(gòu)、脾氣性格等不同特點，按照互補互促、梯次搭配的原則，把20名黨員平均分配到4個班組中，確保班班有骨干、組組有黨員。黨員可根據(jù)自身特長和優(yōu)勢，制訂1個或多個黨建項目，促使廣大黨員在黨小組內(nèi)競爭、在班組里對比，形成了找差距、爭先進、創(chuàng)佳績、樹先鋒的良好氛圍。
為確?！盃幮菉Z冠”競賽活動落到實處、賽出成績，唐縣供電公司黨委結(jié)合實際，嚴細活動規(guī)則：每月進行一考核一評比，主要包含“爭星”和“奪冠”兩個方面的內(nèi)容。“爭星”就是在月度考核中，每一個創(chuàng)建項目達到80分以上的，可掛“一星”；月度內(nèi)“掛星”最多的黨員即可“奪冠”。評選工作由支部委員與各黨小組組長負責(zé)，分別按照黨員承諾、員工評比、黨員互評、黨小組初審、支委會評審、星級公示表彰6個環(huán)節(jié)進行考核?！皧Z冠”黨員當月可獲得200元嘉獎，對于連續(xù)3個月奪冠的黨員，黨支部會向公司黨委推薦其為“一線功勛”黨員；對于名次靠后的黨員，支部委員就及時靠上去進行專門幫扶，提出改進要求，并動態(tài)監(jiān)督。
一個黨員一面旗?！敖衲暌詠恚覀兺ㄟ^開展 ‘爭星奪冠’競賽活動，每一位黨員都發(fā)揮了先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大職工團結(jié)拼搏、攻堅克難，公司的“習(xí)慣性違章”比率也同比下降18%，并連續(xù)8次在省市公司工程質(zhì)量評比中被評為精品工程?！闭f起“爭星奪冠”競賽成效，唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東非常自豪。
