一、輝煌歷程 開創(chuàng)彈簧觸指品牌

　　世紀(jì)之初，一家集中力量研發(fā)及生產(chǎn)電接觸類產(chǎn)品的廠家應(yīng)運而生，針對市場未來發(fā)展，及時攻關(guān)電氣設(shè)備核心新型電接觸零部件表帶觸指和彈簧觸指。為后續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展打好了良好的基礎(chǔ)。

　　2004年，陜西維柯瑞電氣有限責(zé)任公司(以下簡稱“維柯瑞”)應(yīng)發(fā)展需求正式改制成立，經(jīng)過磨合，取得了平高集團及西電集團的型式試驗報告，成為兩大公司合格供方。隨后，維柯瑞在國內(nèi)電氣行業(yè)中開始小有名聲，產(chǎn)品逐步供應(yīng)給國內(nèi)“五大開”及ABB、TE等知名合資企業(yè)。在這十六年中維柯瑞全體人員緊跟經(jīng)濟建設(shè)步伐，加快企業(yè)改革發(fā)展，順勢而為書寫奮進新篇章。

　　隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，相關(guān)產(chǎn)業(yè)如雨后春筍般拔地而起，維柯瑞同樣面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力。但是一貫堅持創(chuàng)新的維柯瑞領(lǐng)導(dǎo)層秉承著“產(chǎn)品技術(shù)要創(chuàng)新，運營管理要創(chuàng)新”這一理念，為企業(yè)的發(fā)展書寫了輝煌的篇章，一組組簡簡單單的數(shù)據(jù)承載著維柯瑞的智慧和心血，一個個發(fā)展歷程重大節(jié)點記錄傳承了維柯瑞的光榮和夢想。

　　2007年4月，公司被中國電氣工業(yè)協(xié)會吸收為會員單位。

　　2009年，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。

　　2010年5月，意大利ABB客人專程進行考察。

意大利ABB客人專程進行考察

　　2014年，公司正式申請通過了“高新企業(yè)認定”。

　　2017年12月20日，德國西門子集團公司到我司進行實地參觀考察。

德國SIEMENS客人專程進行考察

　　2018年4月17日，公司參加2018年美國國際輸配電設(shè)備和技術(shù)展覽會。作為彈簧觸指領(lǐng)域的專業(yè)廠商，得到了行業(yè)內(nèi)的高度認可及評價。展會期間，吸引了眾多國外的客戶及經(jīng)銷商的關(guān)注。

　　2019年4月，公司應(yīng)邀參展2019德國漢諾威工業(yè)展，并派人員出訪歐洲八國，為進一步拓展國際市場打下基礎(chǔ)。同年8月，公司副總經(jīng)理和外貿(mào)經(jīng)理以ABB集團官方全球供應(yīng)商代表的身份，參觀訪問越南ABB ，為進一步合作奠定了基礎(chǔ)。

ISO45001證書

　　2020年3月公司獲得ISO45001證書;

　　2020年8月11日-12日，公司接受GE對于供應(yīng)商資格的現(xiàn)場審核。此次審核意義重大，不僅拓展了外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時獲得了提高企業(yè)自身管理水平的寶貴經(jīng)驗。

　　悠悠歲月長安城，滾滾紅塵帝王都。當(dāng)初這家位于陜西西安未央?yún)^(qū)的小企業(yè)歷經(jīng)20年的風(fēng)雨洗禮，扶搖直上走出國門，已成為彈簧觸指行業(yè)的國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)。

　　二、戰(zhàn)略發(fā)展 樹立企業(yè)優(yōu)秀形象

　　從一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展到今天的行業(yè)領(lǐng)先，維柯瑞始終秉承以“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”、“裝備制造業(yè)”為首的“五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展方向，經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā)和工藝完善，產(chǎn)品不僅種類較多，質(zhì)量也趨于行業(yè)領(lǐng)先位置，常年為國內(nèi)“五大開”等開關(guān)設(shè)備廠家提供服務(wù)。

　　同時，彈簧觸指系列產(chǎn)品隨主機廠設(shè)備通過國家高壓電氣質(zhì)量監(jiān)督檢測中心的型式試驗和原電力部、機械工業(yè)部對設(shè)備的鑒定驗收。

　　多年來，維柯瑞人堅持與追求的“創(chuàng)新”理念，讓公司收獲了用戶的信賴，贏得了行業(yè)內(nèi)較高的口碑，實現(xiàn)了與合作者的共贏。核心產(chǎn)品早已覆蓋亞歐等20多個發(fā)達國家，構(gòu)筑了國際營銷網(wǎng)絡(luò)。

新型四點彈簧在西安高壓電氣研究院通過性能試驗

　　堅持技術(shù)創(chuàng)新。維柯瑞經(jīng)過自主研發(fā)，不斷完善工藝，生產(chǎn)的彈簧觸指、表帶觸指、瓣型觸指產(chǎn)品多達百種，并成為高壓電氣、新能源汽車等設(shè)備的核心配件。國內(nèi)市場份額占有率高達25%，其中彈簧觸指系列產(chǎn)品獲得國內(nèi)發(fā)明專利3項，國外發(fā)明專利2項。細致的工藝，專業(yè)的研究，維柯瑞擁有國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的彈簧自動化車間，其頂峰生產(chǎn)能力可以承擔(dān)國內(nèi)導(dǎo)電彈簧需求量的40%以上。

　　堅持管理創(chuàng)新。企業(yè)發(fā)展離不開科技人才的培養(yǎng)和儲備，多年來維柯瑞與各大院校、科研機構(gòu)等單位合作引進專業(yè)人才，憑借專業(yè)技術(shù)團隊快速優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，著力打造個性化服務(wù)，為不同用戶提供專業(yè)技術(shù)解決方案，而使其在業(yè)界內(nèi)獨樹一幟，深得用戶的信賴。

　　堅持卓越品質(zhì)。“務(wù)實創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我”是維柯瑞一貫的服務(wù)理念，以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，借助數(shù)字化管理手段為用戶提供解決方案。為解決用戶超出想象的產(chǎn)品質(zhì)量需求，彈簧觸指產(chǎn)品電力企業(yè)要求20年質(zhì)保，而維柯瑞可以做到30-50年。西開公司曾把維柯瑞和美國巴塞爾、瑞士鮑曼的產(chǎn)品同時做對比實驗，試驗結(jié)果中維柯瑞的產(chǎn)品性能不輸給這兩家國際行業(yè)巨頭。

　　加強文化建設(shè)。2017年公司成立愛心基金，把每一份關(guān)愛送給職工，體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷使職工有了更好的歸屬感;2018年公司企業(yè)報正式創(chuàng)刊，期刊以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)方向，對企業(yè)文化進行管理推動企業(yè)文化建設(shè)。以企業(yè)文化發(fā)展為核心賦予職工歸屬感、責(zé)任感、榮譽感，凝聚了職工與企業(yè)的團結(jié)向心力，也提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　三、繼往開來 譜寫維柯瑞新樂章

　　二十年的風(fēng)雨兼程，維柯瑞唯一不曾改變的就是穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品品質(zhì)及細致入微的跟蹤服務(wù)。但在全球經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，企業(yè)也進入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)字化時代。

　　近年來，市場競爭進入紅海，由于市場需求的是質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，持續(xù)價格戰(zhàn)致使與其它全產(chǎn)業(yè)鏈同行相比進入微利時代。機械自動化、管理成本最小化是企業(yè)發(fā)展的根本，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)一體化是企業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　2021年，疫情后時代產(chǎn)品需求變寬，彈簧產(chǎn)品升級換代勢在必行，不但要從材質(zhì)上進行創(chuàng)新，還要對形態(tài)進行創(chuàng)新，開發(fā)多用途彈簧，擴大表帶觸指的應(yīng)用范圍。為滿足市場需求，維柯瑞大力加強設(shè)備的自動化或局部自動化，努力提高產(chǎn)品一致性，使產(chǎn)品的運行質(zhì)量更加穩(wěn)定。

　　在未來，維柯瑞面對世界經(jīng)濟一體化的戰(zhàn)略選擇，本著“務(wù)實創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我”的維柯瑞精神，堅持以技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新為企業(yè)核心引擎，并借助數(shù)字化管理手段為用戶提供解決方案，這將成為維柯瑞的下一個奮斗目標(biāo)。維柯瑞將繼續(xù)前行，樹立品牌形象，立足國內(nèi)，走出國門。除了積極儲備高端專業(yè)技術(shù)人才，促進產(chǎn)品升級，還將積極儲備專業(yè)銷售人才，提升企業(yè)對外形象，實現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)銷售模式，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，穩(wěn)固國內(nèi)市場，拓展國際貿(mào)易。

　　20年滄海桑田，如今的維柯瑞風(fēng)華正茂，維柯瑞人正懷揣夢想，繼續(xù)奮進在世界經(jīng)濟的大江大浪中，將這20年的偉業(yè)一代代傳承下去，成就維柯瑞百年輝煌!