中國(guó)華電集團(tuán)有限公司廣東公司(以下簡(jiǎn)稱“華電廣東公司”)成立于2007年12月,為滿足區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作需要,所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。
(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康,無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
(四)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
三、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件1。
受華電新能委托,新能源有關(guān)崗位由廣東公司組織招聘。
特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員,請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名,按照要求填寫有關(guān)信息,并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。
報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月29日24:00。
報(bào)名網(wǎng)站:https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=22
報(bào)名二維碼:
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過(guò)人員由招聘單位安排筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
(四)體檢
招聘單位通知筆試、面試合格人員進(jìn)行個(gè)人體檢。
(五)公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
(六)上報(bào)審批
公示無(wú)異議后,按規(guī)定履行審批備案。
(七)辦理入職
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪。
(三)根據(jù)招聘單位具體要求,聘用人員的試用期為3-6個(gè)月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
(四)本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
(五)本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試和面試人員,不對(duì)未錄用者作相關(guān)解釋工作。
(六)本次招聘資格審查結(jié)果、考試成績(jī)、擬錄人員名單將由招聘單位進(jìn)行公示。
六、聯(lián)系方式
(一)清遠(yuǎn)公司
聯(lián) 系 人:張女士
聯(lián)系電話:15626671691
(二)深圳公司
聯(lián) 系 人:李小姐
聯(lián)系電話:18126232123
(三)新能源公司
聯(lián) 系 人:朱女士
聯(lián)系電話:13318713419
(四)汕頭公司
聯(lián) 系 人:熊先生
聯(lián)系電話:13267767733
(五)惠州公司
聯(lián) 系 人:溫女士
聯(lián)系電話:15845203123
(六)陽(yáng)江公司
聯(lián) 系 人:莫先生
聯(lián)系電話:18344203328
評(píng)論