根據(jù)工作需要，中央研究院計劃面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘新聞宣傳崗一人，具體招聘方案如下：

　　一、內(nèi)部招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位名稱

　　新聞宣傳主管

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)公司級活動和會議等重要新聞起草，部門及所屬單位來稿審核;

　　2.負(fù)責(zé)公司重要活動、項目重要節(jié)點新聞策劃，負(fù)責(zé)通訊員隊伍建設(shè);

　　3.負(fù)責(zé)落實黨管宣傳思想工作，制定、組織和實施宣傳工作管理制度;

　　4.負(fù)責(zé)與集團新聞中心、外部媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，拓寬宣傳途徑;

　　5.負(fù)責(zé)公司微信公眾號和內(nèi)網(wǎng)新聞的日常更新;

　　6.負(fù)責(zé)落實集團公司企業(yè)文化、品牌建設(shè)部署要求，推動中央研究院企業(yè)文化和品牌建設(shè)，策劃、實施企業(yè)文化重點工作，組織落實和考核評估企業(yè)文化各項任務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測、分析和應(yīng)對工作;

　　8.根據(jù)工作安排，起草重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。

　　(三)任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文史類、新聞類、思政類相關(guān)專業(yè);

　　2.中共黨員，具有較強的理論功底和政治素養(yǎng)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;

　　3.本科生具有8年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生具有5年以上工作經(jīng)驗，且具有3年以上新聞崗位工作經(jīng)驗;

　　4.具有較高的新聞敏感度、扎實的文字功底、較強的專題策劃和采訪編輯能力，善于追蹤新聞熱點、挖掘有價值的新聞話題，能夠獨立采寫稿件、完成專題策劃及推廣工作;

　　5.具有較好的審美水平，熟悉新媒體視頻平臺特點，能夠熟練使用圖片處理工具和音視頻制作軟件，能夠獨立完成短視頻腳本創(chuàng)作、素材拍攝、剪輯、后期制作等系列工作;

　　6.在市級以上媒體或刊物上發(fā)表過獨立完成的新聞作品至少一篇;

　　7.擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進能力。

　　二、報名資格及條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，遵守企業(yè)規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力強;

　　3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、敬業(yè)態(tài)度、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神;

　　4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　三、工作程序

　　(一)通知

　　發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：報名時間自發(fā)布之日至2023年10月25日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，符合招聘條件人員下載并填寫《報名表》)(附件);報名者將《報名表》(電子版、本人簽字)和相關(guān)材料(掃描件)，通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

　　(三)資格審查

　　人力資源部會同黨群工作部對報名人選進行資格審查。

　　(四)面試測評

　　人力資源部會同黨群工作部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成立面試評委組，對報名人選的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進行測試。

　　(五)審批及錄用

　　根據(jù)面試結(jié)果，對擬錄用人選按照《員工招聘管理辦法》履行審批流程。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)須提供的相關(guān)材料包括：學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書以及代表作品、專業(yè)論文或?qū)Ｖ?

　　(二)應(yīng)聘材料文件名請按照“崗位名稱-本人姓名”的方式命名，例如：新聞宣傳-張三。

　　(三)將以電話方式通知面試事宜，請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式。

　　五、其他說明

　　工作年限、年齡計算日期截止時間為2023年1月1日。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李宇、張晰朋

　　電話：56681962、56681994

　　接收報名表郵箱：liyu@spic.com.cn