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國(guó)家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)社會(huì)招聘公告

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 14:23:21

  中共國(guó)家電投黨校、國(guó)家電投戰(zhàn)略研究院、中共國(guó)家電投黨組黨的建設(shè)研究中心、中共國(guó)家電投黨組人才發(fā)展研究中心(工商注冊(cè)名稱:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司發(fā)展研究中心)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司直管二級(jí)單位,是國(guó)家電投集團(tuán)黨的思想理論建設(shè)重要陣地、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略研究智庫(kù)和人才發(fā)展研究咨詢平臺(tái),是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部、中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和產(chǎn)教融合創(chuàng)新拔尖人才的學(xué)校,建有博士后科研工作站,致力于打造“實(shí)踐特色黨校-高端戰(zhàn)略智庫(kù)-現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)”。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)家電投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論教育和黨性教育,結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展黨的思想理論和黨的建設(shè)研究,負(fù)責(zé)國(guó)家電投集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、體制改革、企業(yè)管理研究,負(fù)責(zé)培養(yǎng)國(guó)家電投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)技能人才、產(chǎn)教融合創(chuàng)新拔尖人才。

  現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位

  (一)黨委工作部副主任(1人)

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè),黨建責(zé)任制的落實(shí)、考核,黨內(nèi)重大學(xué)習(xí)教育活動(dòng)組織,黨員教育管理和黨員發(fā)展,黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作;

  (2)負(fù)責(zé)黨委各類文件(包括工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等)的起草工作;

  (3)負(fù)責(zé)工會(huì)、團(tuán)青組織建設(shè),先進(jìn)集體、勞模、奮斗者等先進(jìn)典型選樹(shù)工作;

  (4)協(xié)助部門(mén)主任完成部門(mén)組織建設(shè),開(kāi)展制度、流程建設(shè)和目標(biāo)管理。

  2.任職資格

  除滿足基本條件外,還需滿足崗位任職資格,具體如下:

  (1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

  (2)全日制碩士及以上學(xué)歷,馬克思主義理論、政治學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)背景;

  (3)具有5年及以上黨建工作經(jīng)歷,具備央企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,大局觀較強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

  (5)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

  (二)綜合部副主任(1人)

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)公司行政后勤管理體系建設(shè),組織建立健全行政后勤工作管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程;

  (2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù),包括辦公文明建設(shè)、會(huì)議服務(wù)、辦公樓宇物業(yè)、辦公用品與低值易耗品采購(gòu)、固定資產(chǎn)、公務(wù)用車、員工食堂、員工宿舍等事項(xiàng)的統(tǒng)籌管理;

  (3)負(fù)責(zé)辦公樓宇會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)場(chǎng)地及運(yùn)行條件保障;

  (4)負(fù)責(zé)公司綜合辦公系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的歸口管理,落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)相關(guān)工作部署及要求;

  (5)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理體系與安全生產(chǎn)管理制度建設(shè),組織開(kāi)展全員安全生產(chǎn)教育、辦公樓宇安全、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、消防安全等安全管理工作,組織落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作部署及相關(guān)要求;

  (6)負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等開(kāi)展的公務(wù)交流活動(dòng)服務(wù)保障及日常公務(wù)接待工作;

  (7)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司制度體系的建設(shè)、評(píng)估與完善,合同及決策的合法性審查,合規(guī)內(nèi)控管理體系的建設(shè)、審查及風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作。

  2.任職資格

  除滿足基本條件外,還需滿足崗位任職資格,具體如下:

  (1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

  (2)全日制碩士及以上學(xué)歷;

  (3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備央企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,大局觀較強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

  (5)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

  (三)戰(zhàn)略規(guī)劃研究部副主任(1人)

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)組織國(guó)內(nèi)外能源戰(zhàn)略、低碳發(fā)展、能源供應(yīng)鏈安全等領(lǐng)域的政策分析和趨勢(shì)研究,提出相關(guān)解決方案和政策建議;

  (2)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略研究論證和跟蹤評(píng)估,提出相關(guān)方案建議;

  (3)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)軟課題研究和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

  2.任職資格

  除滿足基本條件外,還需滿足崗位任職資格,具體如下:

  (1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

  (2)全日制碩士及以上學(xué)歷;

  (3)熟悉軟科學(xué)研究及管理工作,具有行業(yè)前瞻視野,了解能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具有豐富的研究與管理經(jīng)驗(yàn);

  (4)具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題分析能力和敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力;

  (5)具有能源電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  (6)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

  (7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

  (四)企業(yè)管理研究部(期刊中心)副主任(1人)

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)公司治理、國(guó)企改革、企業(yè)評(píng)價(jià)、管理創(chuàng)新、企業(yè)國(guó)際化等領(lǐng)域的政策分析和重大問(wèn)題研究,提出相關(guān)解決方案和政策建議;

  (2)負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)標(biāo)和一流企業(yè)建設(shè)重大問(wèn)題研究,提出相關(guān)方案建議;

  (3)負(fù)責(zé)企業(yè)研究工作成果傳播和平臺(tái)建設(shè);

  (4)負(fù)責(zé)企業(yè)管理相關(guān)軟課題研究和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

  2.任職資格

  除滿足基本條件外,還需滿足崗位任職資格,具體如下:

  (1)中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;

  (2)全日制碩士及以上學(xué)歷;

  (3)熟悉軟科學(xué)研究及管理工作,具有行業(yè)前瞻視野,了解能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具有豐富的研究與管理經(jīng)驗(yàn);

  (4)具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、扎實(shí)的科技文檔寫(xiě)作功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題分析能力和敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力;

  (5)具有能源電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  (6)年齡原則上不超過(guò)40周歲,具備副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷;

  (7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

  三、基本條件

  1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  2.具有良好的職業(yè)道德,具備強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

  3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力;

  4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、善于作為,能推動(dòng)本職工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;

  5.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);身心健康,能夠滿足工作需要。身心健康,能夠滿足工作需要,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

  四、資格禁入

  存在以下情形之一的,不能參加應(yīng)聘:

  1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的;

  2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

  3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。

  五、招聘程序

  包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試考察、背景調(diào)查、入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

  六、報(bào)名要求

  1.報(bào)名時(shí)間

  自公告發(fā)布之日起至2023年3月23日18:00。

  2.報(bào)名方式

  (1)集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)

  (2)國(guó)聘

  黨委工作部副主任崗:https://job.iguopin.com/job/detail?id=226409&source=social

  綜合部副主任崗:https://job.iguopin.com/job/detail?id=226411&source=social

  戰(zhàn)略規(guī)劃研究部副主任崗:https://job.iguopin.com/job/detail?id=226414&source=social

  企業(yè)管理研究部(期刊中心)副主任崗:https://job.iguopin.com/job/detail?id=226415&source=social

  七、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘對(duì)于任職年限及年齡計(jì)算截止至2023年1月1日。

  2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

  3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

  4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。

  國(guó)家電投戰(zhàn)略研究院黨委工作部

  2023年3月15日


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