中國電力國際發(fā)展有限公司(簡稱“中國電力”)于2004年3月在香港注冊成立,是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380),是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命,秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念,立足清潔低碳能源生產商、綠色能源技術服務商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位,著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質能等清潔低碳能源發(fā)展;積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產業(yè)。
截至2021年12月底,全口徑裝機規(guī)模5086.14萬千瓦,清潔能源占比57.23%;境外資產規(guī)模超過710億元;資產分布在中國的31個省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū),以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個國家,現有員工1.2萬余人。
為進一步拓寬選人用人渠道,積極發(fā)現、引進和吸納高素質人才,現公開招聘公司本部及系統(tǒng)單位相關崗位。具體事項如下:
一、招聘原則
公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。
二、招聘崗位
(一)中國電力本部崗位
(二)中國電力系統(tǒng)三級單位崗位(按照職業(yè)經理人實行任期制)
1.安徽淮南平圩發(fā)電有限責任公司
安徽淮南平圩發(fā)電有限責任公司(以下簡稱“平圩發(fā)電”),1984年建廠,2004年全資注入中國電力。平圩發(fā)電是國家電投和安徽省裝機規(guī)模最大的火電企業(yè),總裝機規(guī)模位列全國第七位。
目前,平圩發(fā)電裝機容量466.3萬千瓦,其中清潔煤電454萬千瓦,包括4臺60萬千瓦級、2臺100萬千瓦級煤電機組;光伏發(fā)電12.3萬千瓦。
2.中電神頭發(fā)電有限責任公司
中電神頭發(fā)電有限責任公司(以下簡稱“神頭發(fā)電”)是中國電力在山西謀劃布局坑口電站與特高壓配套電源戰(zhàn)略的重要組成部分,是山西最早建成的百萬千瓦級以上的大型火力發(fā)電廠和華北電網的骨干火力發(fā)電企業(yè)之一,長期肩負著向本省和京、津、唐地區(qū)供電的光榮任務,為經濟社會發(fā)展貢獻了源源不斷的電力能源。
目前,神頭發(fā)電裝機容量428萬千瓦,其中清潔煤電裝機容量320萬千瓦,包括2臺60萬千瓦級、2臺100萬千瓦級火電機組;新能源裝機容量108萬千瓦。
3.蕪湖發(fā)電有限責任公司
蕪湖發(fā)電有限責任公司(以下簡稱“蕪湖發(fā)電”)為中國電力全資子公司,位于蕪湖市經濟技術開發(fā)區(qū)。公司積極推進綜合能源建設,供熱管網建設已初具規(guī)模,是國家級經濟開發(fā)區(qū)熱源點,現供熱用戶包括奇瑞公司等十幾家企業(yè)。
目前,蕪湖發(fā)電裝機容量174萬千瓦,其中2臺66萬千瓦級燃煤機組,42萬千瓦地面集中式光伏。鎖定和儲備新能源項目30余個,企業(yè)保持了可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
三、任職條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德,愛國敬業(yè),有強烈的使命感和責任感,自覺維護股東、企業(yè)權益,遵紀守法,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識,具有豐富的管理知識和實踐經驗,較強的領導能力和市場開拓能力,堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔當、善于作為。
3.具有較強的學習能力,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關政策和法律法規(guī),能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。
4.認同國家電投企業(yè)文化和價值觀,具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(二)資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加招聘:
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制方式責任追究處理的。
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
(三)崗位職責和任職資格
1.中國電力本部招聘崗位職責和任職資格,詳見附件1。
2.中國電力系統(tǒng)三級單位招聘崗位職責和任職資格,詳見附件2。
四、工作程序
(一)報名
1.報名方式:符合招聘條件并有意應聘者,下載并填寫《應聘報名表》(見附件3),準確填寫本人相關信息和直接聯系方式,按要求提供全部資料,統(tǒng)一保存在一個文件夾內打包發(fā)送至報名郵箱,文件夾名稱請使用:應聘單位+應聘崗位+姓名(示例:中國電力本部+系統(tǒng)組織管理經理+本人姓名),并請同時將掃描件(本人簽字)和電子word版報送。
報名需提供的資料包括:應聘報名表(小2寸彩色免冠照片),身份證正反面,學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,英語、職稱、技能證書或其他專業(yè)術資格證書,培訓,專業(yè)論文或專著,獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件,近期體檢報告,其它證明資料,請以壓縮文件夾的形式上傳,文件大小控制在10M以內。
2.報名時間:報名截止日期為2022年7月24日17:00時。
(二)招聘程序
按照資格審查、面試、背景調查或組織考察等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
五、其他事項
(一)年齡計算截止時間為2022年6月30日。
(二)本次招聘僅接受線上報名,不接受現場報名及信件寄送。
(三)應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘或錄用資格。
(四)所有應聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格保密。
六、聯系方式
聯系人:邵老師
咨詢電話:010-62601769
報名郵箱:zhaopin2@cpibj.com.cn
投訴郵箱:tousu@cpibj.com.cn
七、附件
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