國(guó)家能源集團(tuán)煤焦化有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“焦化公司”)位于內(nèi)蒙古烏海市，是國(guó)家能源集團(tuán)為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化管理，加快推進(jìn)國(guó)有資本投資公司改革而組建的煤焦化板塊公司，是國(guó)家能源集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資本43.03億元。焦化公司涉及煤炭、煤化工、鐵路運(yùn)輸、口岸倉(cāng)儲(chǔ)四大業(yè)務(wù)板塊。負(fù)責(zé)管理位于巴彥淖爾市的神華巴彥淖爾能源有限責(zé)任公司、國(guó)能內(nèi)蒙古甘其毛都國(guó)際能源有限公司;位于鄂爾多斯市的國(guó)能蒙西煤化工股份有限公司、巴圖塔洗配煤分公司;位于烏海市的西來峰煤化工分公司和專用鐵路公司。在建項(xiàng)目有西來峰360萬噸/年搗固焦項(xiàng)目和巴彥淖爾120萬噸/年焦化聯(lián)產(chǎn)12萬噸/年甲醇項(xiàng)目。生產(chǎn)能力為420萬噸/年原煤、910萬噸/年洗煤、670萬噸/年焦炭、52萬噸/年甲醇、18萬噸/年硝銨、30萬噸/年焦油加工、8萬噸/年粗苯加工，專用鐵路和鐵路專運(yùn)線計(jì)118公里。截至2022年6月，焦化公司擁有資產(chǎn)總額189.86億元，在冊(cè)職工5140人。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)招聘合同工34人(具體崗位、人數(shù)及任職要求見附件)。

　　二、基本條件和任職資格

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具備良好的心理素質(zhì)以及與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

　　5.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　(二)任職資格

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位年齡要求(年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2022年 7月 31日)。

　　2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月5日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。

　　五、應(yīng)聘指南

　　1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。

　　2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

　　4.考試測(cè)評(píng)。公司組織筆試、面試考核。具體時(shí)間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。

　　4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。